Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. L’ONG Humanitaire NRC recrute un Chargé de gestion de camp. Nous travaillons lors de crises dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes.
Nous défendons les personnes contraintes de fuir et défendons leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un leader mondial en matière de reportage et de défense des droits des personnes déplacées dans leur propre pays.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
NRC intervient à Djibo dans le cadre de la réponse humanitaire. Pour une meilleure gestion mobile des sites d’acceuil temporaire des personnes en situation de déplacement interne, NRC est à la recherche d’un (e) chargé(e) de projet CCCM pour l’accompagner à l’atteinte de ses objectifs.
RESPONSABILITÉS
- Établir, renforcer et surveiller un système de gouvernance de site efficace, transparent et représentatif, y compris la coordination de la fourniture de services des sites et d’autres activités définies ;
- Mettre en place et maintenir un système de gestion des informations sur les sites conformément aux directives du Cluster CCCM, y compris la collecte de données ventilées par sexe et par âge et le partage d’informations transparent, mais approprié, avec toutes les parties prenantes concernées d’une manière qui respecte le principe de confidentialité ;
- Conduire et surveiller les besoins multisectoriels, la santé, la sécurité et l’environnement (HSE), les audits de sécurité, la fourniture de services et l’état général d’un site, y compris les abris, WASH, l’environnement et les services transversaux tels que la prévention et la réponse aux problèmes sexuels et la violence basée sur le genre (VBG), la santé, le soutien psychosocial selon des directives, des normes et des indicateurs convenus ;
- Coordonner les activités des différents acteurs fournissant une assistance et soutenir des mécanismes d’orientation efficaces au sein du (des) site (s) ;
- Mettre en place et maintenir un calendrier général et un plan d’activités du personnel du CCCM et des activités dans le (s) site (s) et les ZAD.
- Soutenir la mise en œuvre de l’évaluation technique de l’entretien du site, couvrant la conception ou l’aménagement du site en toute sécurité, les réparations et la réduction des risques dans le (s) site (s), l’entretien des abris, WASH, les systèmes électriques, les autres installations et services publics du site et l’environnement général ;
- Mobiliser, former et équiper les communautés déplacées pour qu’elles soient autonomes dans le maintien en toute sécurité de l’environnement du (des) site (s) en assurant la clarification des rôles et des responsabilités parmi les parties prenantes.
- Participer et organiser régulièrement des réunions d’équipes ;
- Produire, dans les délais, le rapport hebdomadaire, des produits d’information et des bases de données mises à jour selon les demandes du chef de projet ;
- Planifier les mouvements des équipes sur base des véhicules disponibles et des règles de sécurité mises en place par NRC.
QUALIFICATIONS
- BAC+3 minimum en sociologie ; droit ; communication ; gestion de projets ; psychologie et au moins 2 ans d’expérience dans l’un des domaines précités.
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatiles ;
- Connaissance des principes humanitaires et du code de conduite ;
- Expérience du travail participatif sur le terrain, des méthodologies, du suivi et des rapports ;
- Expérience de la conduite, de l’organisation et de la gestion des évaluations des besoins / de la vulnérabilité et des processus de sélection des bénéficiaires ;
- Expérience de la coordination sur le terrain avec les parties prenantes de la communauté, les ONG locales et internationales et les représentants du gouvernement local ;
- Connaissance d’au moins une langue nationale parlée à Djibo.
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