Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. L’ONG Humanitaire NRC recrute un Spécialiste de la protection. Nous travaillons lors de crises dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir et défendons leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un leader mondial en matière de reportage et de défense des droits des personnes déplacées dans leur propre pays.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Rejoignez notre équipe en RD Congo !
Êtes-vous un professionnel de la protection passionné et prêt à faire la différence ? Nous sommes à la recherche de personnes ayant un talent pour la protection spécialisée et un vif intérêt à faire progresser ce secteur crucial au CNRC en RD Congo. Si vous possédez des prouesses exceptionnelles en matière de collecte de fonds et un état d’esprit proactif, saisissez cette opportunité de faire partie de notre voyage percutant !
Arrière-plan
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale internationale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays à travers le monde. Elle travaille en République démocratique du Congo depuis 2001. Ses programmes nationaux se concentrent sur l’éducation, la réponse rapide aux mouvements de population (RRM), la protection et la médiation humanitaire, l’abri, l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WaSH), ainsi que l’information et le conseil. et assistance juridique (ICLA), FLS pour les populations déplacées, les rapatriés et les communautés d’accueil.
Ce que nous recherchons :
L’objectif du spécialiste en protection contre la violence (PfV) est de diriger le développement technique, la direction stratégique et le contrôle de la qualité de la compétence de base en matière de protection/CC au sein du bureau national de la RDC. Le spécialiste de la protection fournit son expertise et est responsable des conseils stratégiques, du développement de programmes, du soutien technique et du mentorat, de la formation et du renforcement des capacités des équipes de protection.
Le spécialiste PfV est également chargé d’assurer la représentation interne et externe du programme auprès des acteurs et donateurs concernés par la protection.
Qu’allez-vous faire :
Dans ce poste, vous :
- Élaborer une stratégie de protection contre la violence CC, des conseils techniques et des macro-cadres logiques alignés sur les stratégies et priorités régionales et mondiales.
- Conformité et adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC
- Contribuer à la collecte de fonds, élaborer et réviser les propositions de projets, les budgets et les rapports des donateurs.
- Identifier les tendances en matière de normes techniques et les priorités des donateurs
- Assurer le suivi du respect des engagements contractuels au sein du CC Protection contre la Violence, assurer une haute qualité technique et des synergies dans la mise en œuvre du projet
- Fournir une direction technique en soutien à la mise en œuvre du projet
- Veiller à ce que les enseignements clés soient extraits de la mise en œuvre du programme de protection et les intégrer dans les processus de CC et de développement du personnel.
- Assurer la formation et renforcer les capacités du personnel technique et des parties prenantes externes dans les approches de prévention et de réponse à la violence.
- Représenter le CNRC dans les forums/clusters pertinents, y compris auprès des autorités nationales et des donateurs.
- Promouvoir les droits des personnes déplacées, des rapatriés et des autres populations touchées par le conflit, conformément à la stratégie de plaidoyer.
Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le rôle.
Ce que vous apporterez :
- Minimum 5 ans d’expérience technique senior dans un contexte humanitaire/de redressement dans le domaine de la protection humanitaire en tant que spécialiste, conseiller technique, chef de projet ou similaire
- Une compréhension claire des questions de protection, des cadres juridiques et des normes professionnelles dans les contextes humanitaires et de déplacement
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Un baccalauréat dans un domaine pertinent (droit, sciences sociales ou disciplines connexes). Un diplôme universitaire avancé sera un avantage supplémentaire
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
- Capacité à coordonner les tâches et les processus de travail et à travailler dans des délais courts
- Capacité à travailler de manière indépendante et proactive avec un soutien et une supervision quotidiens limités
- Maîtrise professionnelle du français et niveau avancé en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Connaissance du contexte en RDC/Région des Grands Lacs
- Expérience en renforcement des capacités d’équipe
- Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement et d’engagement communautaire dans un contexte humanitaire
- Expérience en genre, diversité et programmation
- Solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre de réponses de protection dans des contextes volatiles et de rétablissement.
- Forte capacité à diriger l’élaboration de propositions
- Expérience en réflexion stratégique
- Expérience documentée de travail avec des donateurs et connaissance de leurs cadres techniques, priorités stratégiques et exigences en matière de reporting (par exemple ECHO, BHA, NMFA, SIDA, …)
- Compréhension et expérience avancées des processus et de l’analyse MEL avec capacité à concevoir et à adapter des outils au contexte
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec d’autres membres du personnel de terrain et dans tous les secteurs
- Haut niveau de communication, de représentation, de flexibilité et de négociation
Ce que nous offrons :
- Lieu d’affectation : Goma, RD Congo (Goma est un lieu d’affectation sans autorisation familiale)
- Contrat : Contrat de 12 mois (prolongation possible, en fonction des performances et du financement)
- Voyage : jusqu’à 30%
- Salaire/avantages : 9ᵉ année sur l’échelle du CNRC
- Le CNRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
- Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Envoyez votre candidature avant le 9 avril 2024.
Apprenez-en davantage sur les avantages de travailler pour le CNRC
Informations importantes sur le processus de candidature :
- Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre e-mail officiel ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’indiqué sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
- Soumettez votre candidature et votre CV en anglais ou en français, en veillant à joindre votre dernier CV.
- Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
- Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant, par conséquent seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Pourquoi le CNRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir le CNRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes ? Si tel est le cas, le CNRC vous offre la possibilité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
- rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer ses responsabilités.
- faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine
