Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nous travaillons lors de crises dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir et défendons leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un leader mondial en matière de reportage et de défense des droits des personnes déplacées dans leur propre pays.
RESPONSABILITÉS
Le / la HSS Coordinator est responsable de la gestion de la santé, de la sûreté et de la sécurité chez NRC. Il / elle sous la supervision du HSS Manager.
Responsabilités générales :
- Implémenter les systèmes et procédures de santé, sécurité, sûreté de NRC.
- S’assurer de l’adhérence aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs.
- Préparer et soumet les différents rapports de sûreté et de sécurité.
- Assure run suivi du contexte sécuritaire, de son analyse, et entretient des contacts, permettant de faciliter les opérations humanitaires.
- Appuyer le HSS Manager dans les responsabilités qui incombe au département de la santé, sécurité, sûreté, et le / la remplace en son absence.
- Encadrer l’équipe de sécurité et apporte un appui technique aux HSS Officers et s’assure que l’équipe de sécurité soit formée.
- S’assurer de l’archivage correct des documents HSS sur le serveur de données NRC.
- Encourager et formuler de propositions pour favoriser l’amélioration de la fonction de sécurité.
Responsabilités spécifiques :
- Gestion de la santé, sécurité, sûreté :
- Maintenir et actualiser un réseau pour la collecte de données et informations sécuritaires, afin d’avoir une meilleure analyse des tendances en RCA, et maintenir à jour le fichier ;
- Participer activement aux évaluations des menaces et des risques, briefer les staffs ;
- Effectuer des visites dans les sous-bureaux pour sensibiliser et veiller aux respects des procédures de sécurité de NRC ;
- Apporter un soutien à HSS et aux AM, dans la mesure du possible, sur les aspects sécurité en lien avec accès ;
- Identifier et mettre en place des stratégies de sécurité permettant aux activités humanitaires de se dérouler dans les meilleures conditions ;
- Appuyer les équipes sur le terrain lors de missions d’appui et apporter un appui technique aux Areas
- Assister aux réunions de sécurité, notamment OCHA et INSO ;
- Appuyer la hiérarchie à gérer les incidents critiques et les crises ;
- Réviser les standards MOISS sur les installations NRC (staffs, bureaux, bases, entrepôts) et S’assurer que toutes les zones (Areas) soient en conformité avec les standards MOSS et MORSS ;
- S’assurer que les SOP soient connues et respectées par tout le personnel ;
- S’assurer que les procédures en matière de communication soient suivies par tous ;
- Conjointement avec le département logistique, s’assurer régulièrement que les équipements de communications sont disponibles et en état de fonctionnement ;
- Agir comme point focal sécurité de BANGUI et d’autres zones d’activités de NRC ou un point focal d’une des zones à déterminer ;
- Effectuer des visites dans les Areas pour faire des spots check en respects des procédures sécuritaires de NRC ;
- Assure les briefings matinaux et des visiteurs au sein de la mission ;
- Apporter un appui au HSS manager sur les aspects logistiques et financiers en lien avec HSS.
2. Production de rapports :
- Participer à la révision des documents suivant : Plan de sécurité, Plan d’évacuation, Plan MEDEVAC, Plan de gestion des crises et incidents critiques, les SOPs, Document de bienvenue, Security Risk Assessment ;
- Maintenir et actualiser le registre des incidents et faire un suivi minutieux ;
- Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuel au HSS Manager et tout autre rapport ad hoc demandé dont de la cartographie.
3. Formations des équipes :
- Être formateur ou Co-formateur pour les formations internes (NRC) en matière de sécurité ;
- En collaboration avec le HSS Manager, s’assurer que le personnel NRC suit les formations HEAT et formations UNDSS online (BSAFE) pour le personnel international et FFA, HEIST et BSAFE pour le personnel national ;
- être Responsable du suivi du registre des formations sécurité.
4. Gestion d’équipe :
- Apporter un appui technique aux points focaux sécu des Areas ;
- Appuyer les superviseurs hiérarchiques des officiers sécurité à réviser leur prestation/performance.
QUALIFICATIONS
Les compétences professionnelles ci-dessous sont recherchées :
- Bac +3 en Sciences Sociales (Géographie, Sociopolitique, etc.).
- Expérience professionnelle en tant que responsable de la sécurité / sûreté dans un contexte humanitaire, complexe et instable.
- Compréhension du contexte de la RCA sur le plan national de façon globale), capacités d’analyse démontrées, expertise dans la gestion d’incidents, et réseau de contacts déjà établis (ou facilité à en créer).
- La maîtrise du français à l’écrit et la capacité à rédiger des rapports est indispensable : écriture, analyse et synthèse.
- Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/ word/cartes ) Internet et autres logiciels.
- Personnalité faisant preuve de : professionnalisme, rigueur, efficacité, proactivité, détermination, sens du détail, volonté de progresser, capacité d’écoute, capacité à conseiller, à influencer et à convaincre, à coacher, bonne gestion du stress et de la charge de travail, ouverture d’esprit, sociable.
QUI SOMMES-NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes forcées de fuir. Nous intervenons en situation de crise dans plus de 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, en défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également le Centre de surveillance des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de plaidoyer en faveur des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à une mutation dans des régions, des pays, des régions ou des bureaux qui peuvent être exposés à des risques considérables pour la santé et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
Le CNRC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et vise à diversifier son personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
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