Handicap International est une ONG de solidarité internationale qui intervient dans une soixantaine de pays. L’association intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables.
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Directeur.rice Pays – TCHAD
Pays : Tchad
Ville : N’Djamena, N’Djaména, TD
Date de prise du poste : 01/12/2023
Durée de la mission : 36 mois
Date de clôture des candidatures : 30/06/2023
Référence de l’annonce : -CFE-05-23-7962
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990 et de façon permanente depuis 2014. HI intervient aujourd’hui à N’Djamena, dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), le Tibesti (Nord Ouest), à Moundou, Doba et Goré (Sud) et au Lac Tchad à Bol et Baga Sola (Ouest).
Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants :
La Société Orange recrute pour ce poste (16 Mai 2023)
• L’action contre les mines incluant les enquêtes techniques et non techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution ;
• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
• L’éducation inclusive ;
• L’éducation en urgence et la protection
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;
• Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire
Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, la GIZ (Deutsche gesellschaft füt internationale zusammenarbeit), le CDCs (Centre de Crise et de Soutien), le PBF (Peace Building Fund), l’Unicef, l’AFD (Agence Française de Développement), GFFO.
La stratégie de HI dans le pays pour 2022-2024 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique, l’éducation) tout en étendant son panel d’activités pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.
DESCRIPTION DE POSTE :
Sous la responsabilité du directeur géographique de l’Afrique de l’est basé à Lyon, vous contribuez à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans de HI:
• Vous représentez l’organisation HI en interne et en externe et promouvoir une réputation de haut niveau et une image positive de HI.
• Vous déployez le mandat complet de HI et la stratégie au Tchad aux côtés des partenaires opérationnels, des institutions et/ou des bailleurs. Cela passe par le développement et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du programme. En cas d’urgence, vous endossez des responsabilités conformément au cadre d’intervention défini.
• Vous veillez à la conformité avec son cadre budgétaire (y compris les fonds mutualisés) et les politiques et cadres de HI (sauvegarde, seuils d’engagement, sûreté, ressources humaines, gestion des risques, etc.)
• Suivre et analyser activement l’évolution du contexte, afin d’identifier les risques et les opportunités.
Dans une stratégie de croissance du programme Tchad, les principaux enjeux sont :
• Opérationnaliser la nouvelle stratégie, écrite en 2022
• Consolider notre rôle de lead sur les consortiums actuels ;
• Poursuivre le chantier de la réorganisation structurelle du programme pour renforcer l’efficacité et la qualité de nos interventions;
• Maintenir le rôle central de l’organisation au sein de la coordination humanitaire ;
• Maintenir la culture de la sécurité au cœur des opérations
PROFIL ATTENDU :
– Vous avez de l’expérience en tant que directeur pays et/ou coordination de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale,
• Vous avez de grandes capacités managériales, dans un contexte interculturel
• Vos atouts ? capacités organisationnelles et de structuration
• Vous avez un bon niveau d’anglais (notamment pour la gestion des partenariats) est requis
• Vous êtes à l’aise avec l’exercice de la décision et êtes force de proposition et porteur de solution en toutes circonstances (sérieux, application dans le travail, professionnalisme)
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
Anglais : Bon
Français : Courant
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le poste est basé à N’Djamena avec des déplacements ponctuels sur les bases.
N’Djamena est une capitale sécurisée (peu d’incidents, forte présence des forces de sécurité) où il fait assez bon vivre (restaurants, bars, supermarchés, boulangeries, complexes hôteliers, etc.). .). N’Djamena rassemble une forte communauté expatriée. De nombreux sports y sont praticables.
Le risque majeur est celui d’attaque terroriste comme celles survenues en 2015, même si aucun incident de ce type n’a eu lieu depuis. Des règles de sécurité sont donc en place pour minimiser l’exposition aux risques mais ces mesures restent limitées aux lieux les plus à risques afin de permettre de mener une vie quasi-normale. Les logements à N’Djamena sont confortables et de qualité équipés de générateurs et de climatiseurs.
Le logement est individuel à N’Djamena et en guesthouse lors des missions sur les bases.
CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
• Contrat International de 36 mois
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
•Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
•Assurance retraite
•Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 3’800€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 722,975 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : Niveau 2 : 5 jours tous les 3 mois
Poste : ouvert aux familles (dès 12 mois de mission) : package familial
Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans
Couverture santé pour l’ensemble de la famille
Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
• Logement : individuel pris en charge par HI
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