La Commission économique pour l’Afrique de l’ONU recrute un Consultant national en renforcement des capacités numériques et financières des PME détenues par des femmes en Libye
La Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA), à travers son Bureau sous-régional pour l’Afrique du Nord, recrute un Consultant national pour contribuer au renforcement des capacités numériques et financières des petites et moyennes entreprises (PME) détenues par des femmes en Libye.
Cette mission s’inscrit dans le cadre du projet Development Account Tranche 18 (DA-18), qui vise à renforcer les capacités numériques des PME détenues par des femmes et à aider les décideurs à concevoir des politiques commerciales numériques inclusives, alignées sur les objectifs de la Zone de libre-échange continentale africaine (AfCFTA).
Informations clés
- Intitulé du poste : Consultant national pour le renforcement des capacités numériques et financières des PME détenues par des femmes
- Référence de l’offre : 286297
- Organisation : Commission économique pour l’Afrique (CEA), Nations Unies
- Famille d’emplois : Affaires économiques
- Catégorie : Personnel affilié – Consultants/Vacataires
- Type de recrutement : Consultant
- Lieu d’affectation administratif : Rabat, Maroc
- Lieu de travail : Libye
- Durée de la mission : 5 mois
- Date de publication : 21 octobre 2026
- Date limite de candidature : 27 octobre 2026
Résultats attendus de la mission
Grâce à la réalisation de diagnostics analytiques, à des consultations avec les parties prenantes, au renforcement des capacités et à l’élaboration d’instruments politiques, le travail du consultant contribuera aux résultats suivants :
- Une meilleure compréhension des obstacles structurels, réglementaires et commerciaux qui affectent les PME détenues par des femmes.
- L’élaboration de recommandations politiques concrètes et sensibles au genre.
- Le renforcement des capacités institutionnelles pour intégrer les solutions de financement numérique dans les stratégies nationales de commerce et de développement des PME.
La mission aboutira à des outils politiques pratiques adaptés au pays ainsi qu’à des orientations institutionnelles destinées à favoriser un environnement propice permettant aux PME détenues par des femmes d’améliorer leur productivité, d’accéder aux marchés numériques et de participer plus efficacement aux chaînes de valeur régionales dans le cadre de l’AfCFTA.
Contexte et justification
La mission de la Commission économique pour l’Afrique consiste à proposer des idées et des actions en faveur d’une Afrique autonome et transformée, conformément à l’Agenda 2030 pour le développement durable et à l’Agenda 2063 de l’Union africaine.
La Commission soutient les États membres dans la diversification économique, l’intégration régionale, la transformation numérique et le développement inclusif, en accordant une attention particulière à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des jeunes.
Le Bureau sous-régional pour l’Afrique du Nord (SRO-NA), basé à Rabat, dessert sept États membres d’Afrique du Nord. Il les accompagne dans le renforcement de la gestion macroéconomique, la promotion de la création d’emplois, l’intégration régionale dans le cadre de la Zone de libre-échange continentale africaine (AfCFTA) et la promotion des politiques de transformation numérique.
Dans ce contexte, le SRO-NA met en œuvre le projet Development Account Tranche 18 (DA-18), intitulé « Renforcer la capacité numérique des micro, petites et moyennes entreprises détenues par des femmes en Afrique ».
Le projet vise à renforcer les capacités numériques et financières des PME détenues par des femmes et à améliorer la capacité des décideurs à concevoir des politiques commerciales numériques inclusives, alignées sur les objectifs de l’AfCFTA.
La Zone de libre-échange continentale africaine offre une occasion importante de développer le commerce intra-africain, de renforcer les chaînes de valeur régionales et de favoriser la diversification économique. La participation effective des petites et moyennes entreprises, en particulier celles détenues par des femmes, est essentielle pour garantir que les bénéfices de l’AfCFTA soient inclusifs et durables.
En Afrique du Nord, ces entreprises continuent de faire face à plusieurs obstacles structurels qui limitent leur productivité et leur compétitivité, notamment :
- Un accès limité au financement.
- Une faible adoption des technologies numériques.
- Des contraintes réglementaires affectant le commerce électronique et les paiements numériques.
- Une intégration insuffisante aux marchés régionaux.
Les disparités persistantes entre les sexes en matière d’inclusion financière et d’accès au numérique limitent également la capacité des femmes entrepreneures à profiter des possibilités offertes par le commerce numérique.
Bien que l’Égypte, la Libye, la Mauritanie et la Tunisie aient engagé des réformes pour renforcer la transformation numérique et le développement des PME, des lacunes subsistent dans l’alignement des cadres politiques nationaux sur les objectifs de commerce numérique inclusif de l’AfCFTA.
Une analyse du contexte et un accompagnement politique sont donc nécessaires pour traduire les engagements existants en réformes concrètes répondant aux besoins des femmes entrepreneures.
Le recrutement d’un consultant national permettra de soutenir l’élaboration de diagnostics propres au pays, d’instruments politiques et de consultations avec les parties prenantes afin de renforcer l’environnement dans lequel les PME détenues par des femmes peuvent accéder aux marchés numériques, améliorer leur productivité et participer plus efficacement au commerce régional.
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision directe du chef de projet et la supervision générale du directeur du SRO-NA, le consultant national réalisera une évaluation complète des écarts en matière d’inclusion numérique et financière qui affectent les PME détenues par des femmes dans le pays ciblé.
Il sera notamment chargé de :
- Soutenir l’organisation et la mise en œuvre de l’atelier national des parties prenantes, qui servira de lancement officiel du projet au niveau national.
- Élaborer un module spécifique au pays sur l’écosystème institutionnel et réglementaire du commerce numérique et de la finance numérique, accessible aux PME, y compris celles en situation de handicap.
- Fournir aux PME détenues par des femmes les connaissances nécessaires pour comprendre et utiliser l’écosystème institutionnel, réglementaire, financier et d’accompagnement des entreprises lié au commerce numérique, aux solutions fintech et à la finance numérique.
- Préparer, sur la base des résultats de l’évaluation, un document de politique nationale comprenant des recommandations concrètes et un plan de mise en œuvre.
- Accompagner les décideurs dans la conception et la mise en œuvre de politiques commerciales numériques inclusives et sensibles au genre.
Livrables attendus
- Méthodologie et plan de travail
- Élaboration d’une méthodologie et d’un plan de travail.
- Établissement d’un calendrier.
- Définition d’une approche de cartographie des parties prenantes.
- Mise en place d’un cadre de collecte de données.
- Proposition de la structure du rapport national de diagnostic, du module spécifique au pays et du document de politique.
- Rapport national de diagnostic
Préparation d’un rapport sur les écarts en matière d’inclusion numérique et financière ainsi que sur l’environnement politique du commerce numérique affectant les PME détenues par des femmes.
Le rapport devra comprendre :
- Une revue des cadres nationaux relatifs au commerce numérique, au commerce électronique, à la fintech et à la réglementation.
- Une cartographie des parties prenantes.
- L’identification des contraintes prioritaires et des domaines nécessitant des réformes.
- L’intégration des résultats des consultations avec les parties prenantes et des discussions menées lors des ateliers.
- Appui à l’atelier national
- Soutien à l’organisation et à la tenue de l’atelier national.
- Préparation des notes de contexte.
- Élaboration de l’ordre du jour.
- Préparation d’un rapport de synthèse de l’atelier présentant les principales conclusions et recommandations.
- Module national sur l’écosystème institutionnel et réglementaire
Élaboration d’un module spécifique au pays consacré à l’écosystème institutionnel et réglementaire du commerce numérique et de la finance numérique.
- Document de politique nationale
Préparation d’un document de politique identifiant :
- Les obstacles institutionnels, réglementaires et commerciaux affectant les PME détenues par des femmes.
- L’alignement avec les dispositions de l’AfCFTA relatives au commerce numérique.
- Les recommandations politiques prioritaires, organisées selon une séquence de mise en œuvre.
Critères d’évaluation des performances
Les performances du consultant seront évaluées selon les critères suivants :
- Soumission rapide de tous les livrables conformément au calendrier convenu.
- Qualité technique et rigueur analytique des résultats, notamment la clarté de l’analyse, la formulation de recommandations politiques fondées sur des données probantes et l’alignement avec les dispositions de l’AfCFTA relatives au commerce numérique.
- Réactivité aux commentaires et aux révisions demandés par le SRO-NA et les parties prenantes nationales.
- Contribution technique efficace aux consultations avec les parties prenantes et aux ateliers de renforcement des capacités.
- Intégration des considérations liées à l’égalité des sexes et à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les analyses et les résultats politiques.
- Réalisation satisfaisante de la mission, conditionnée par la livraison de tous les résultats selon les normes requises et dans les délais convenus.
Qualifications et compétences requises
Formation
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau master en économie, commerce, économie numérique, administration des affaires ou dans un domaine étroitement lié.
- Un diplôme universitaire de premier niveau, associé à deux années supplémentaires d’expérience professionnelle qualifiante, peut être accepté en remplacement du master.
- Un doctorat dans une discipline pertinente constitue un avantage.
Expérience professionnelle
- Justifier d’au moins sept années d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans l’analyse économique, la politique commerciale, le développement des PME, les politiques de l’économie numérique ou des domaines connexes.
- Posséder une expérience avérée dans la facilitation de consultations avec les parties prenantes et l’animation d’ateliers.
Expériences souhaitables et atouts
- Une expérience démontrée en analyse des politiques, notamment dans les domaines du commerce numérique et de la fintech.
- Une bonne connaissance des processus liés à l’AfCFTA.
- Une expérience de travail avec des institutions gouvernementales, des ministères, des organismes de régulation ou des organisations internationales.
- Une expérience dans l’intégration des considérations liées à l’égalité des sexes dans l’analyse des politiques économiques ou commerciales.
Exigences linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies.
Pour ce poste, la maîtrise de l’une des langues de travail du Secrétariat de l’ONU est obligatoire. La maîtrise de l’autre langue est souhaitable.
La connaissance de l’arabe constitue un avantage.
Informations supplémentaires
Aucune information supplémentaire n’est disponible dans l’avis de vacance.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en ligne via le portail officiel de recrutement des Nations Unies.
Référence de l’offre : 286297
Date limite de candidature : 27 octobre 2026.
Aucun frais de candidature
Les Nations Unies ne facturent aucun frais à aucune étape du processus de recrutement, notamment lors de la candidature, des entretiens, du traitement du dossier ou de la formation. Elles ne demandent pas non plus aux candidats de communiquer les informations relatives à leurs comptes bancaires.
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