Basé à Séoul, The Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation intergouvernementale fondée pour soutenir et promouvoir un modèle de croissance économique connu sous le nom de « croissance verte ».
L’AMBASSADE DES USA recrute pour ces 02 postes (12 Mai 2023)
LIVRAISON
- Soutenir le chef de projet dans la recherche d’un consensus avec les partenaires de mise en œuvre et les parties prenantes du projet pour élaborer le plan de S&E du projet, y compris les indicateurs prioritaires, les modalités de collecte et d’analyse des données, la fréquence et le format des rapports de suivi, ainsi que pour anticiper les principaux défis et mettre en œuvre des solutions opportunes.
- Former le personnel du projet concerné et les partenaires de mise en œuvre sur la collecte d’informations, la génération de rapports et les exigences appropriées en matière de base de données ou de format de rapport pour opérationnaliser le plan de S&E du projet.
- Coordonner la collecte en temps opportun des données de suivi auprès des partenaires de mise en œuvre sur le terrain et leur agrégation dans la base de données de suivi et d’évaluation du projet.
- Soutenir la préparation des rapports d’avancement trimestriels, annuels et semestriels du projet au donateur KOICA.
EXIGENCES
QUALIFICATIONS
- Au moins un baccalauréat en administration des affaires, en administration publique, en développement international.
- Un minimum de trois (3) ans d’expérience progressive dans des postes liés au suivi et à l’évaluation de projets.
- De bonnes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, en anglais et en français, sont requises . L’entretien se déroulera en anglais.
- Une maîtrise démontrée de la gestion de bases de données, de la méthodologie et des rapports de cadre logique et des plateformes de rapports en ligne est requise.
- Une expérience en renforcement des capacités est souhaitable.
- Exceptionnellement organisé avec d’excellentes aptitudes au travail d’équipe.
FONCTIONNEL
- Planification exceptionnelle orientée vers la livraison efficace et opportune des résultats convenus.
- Capable de manipuler et d’interpréter des informations provenant de diverses sources, de repérer des modèles et des tendances dans les informations et d’en déduire les causes et les effets.
- Capable d’obtenir des résultats de qualité, en temps opportun et de manière rentable. Voit les priorités, planifie l’utilisation efficace des ressources et surveille les progrès par rapport aux objectifs.
- Capacité à partager l’apprentissage et à fournir des commentaires constructifs susceptibles d’interpolliniser les flux de travail du programme.
- Cherche des occasions d’améliorer le processus et les résultats. Revoit constamment les performances pour identifier les domaines à développer.
- Apprenant rapide, rapide à s’adapter à un nouvel environnement, à de nouveaux systèmes et apporte une contribution immédiate.
- Haut niveau d’attention aux détails, à la précision, au contrôle de la qualité et aux capacités méthodiques.
- La capacité de préparer des rapports écrits, des statistiques et de la correspondance commerciale en français et en anglais est nécessaire.
ENTREPRISE
- Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
- Promouvoir une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
- Gère les émotions et le stress de manière positive, établit des relations et résout facilement les conflits.
- Promouvoir la créativité et l’innovation parmi le personnel.
- Être capable de diriger là où c’est nécessaire et de fournir des solutions aux défis au niveau du projet.
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