Save the Children est une ONG Internationale intervenant dans l’humanitaire et le développement œuvrant dans le domaine de la promotion et de la défense des droits de l’enfant.
Chef des opérations de l’équipe médicale d’urgence
Save the Children International offre une opportunité passionnante à un responsable des opérations d’équipe médicale d’urgence pour rejoindre notre équipe mondiale.
Objectif de l’équipe et du poste
Objectif de l’équipe des opérations humanitaires
L’équipe des opérations humanitaires gère les procédures clés qui soutiennent notre approche organisationnelle en matière de préparation et de réponse, assurant une coordination transparente du soutien fonctionnel aux opérations humanitaires dans tous les contextes en prévision et en réponse aux besoins humanitaires. Faciliter le déploiement rapide d’une capacité de renfort de haute qualité et d’un financement flexible adapté aux besoins et capacités spécifiques de nos réponses, maximisant ainsi l’impact. Renforcer les capacités des intervenants humanitaires, en leur donnant les compétences et les connaissances nécessaires pour relever efficacement les défis humanitaires.
Objectif du rôle
Le responsable des opérations de l’équipe médicale d’urgence (EMT) dirigera une équipe hautement performante axée sur la prestation d’interventions de soins de santé primaires et secondaires de haute qualité dans certains des environnements les plus difficiles, où les besoins des enfants sont les plus grands. Vous dirigerez les déploiements de l’équipe médicale d’urgence de type 1 de l’OMS, de l’équipe de soins spécialisés en santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (RMNCH SCT), de la vaccination de masse, des soins de santé primaires ou des modules de lutte contre les épidémies afin de garantir la prestation de services de santé d’urgence de qualité aux communautés, aux familles et aux enfants.
Votre objectif principal, au cours des premiers mois de votre fonction, sera de diriger l’équipe à travers les étapes finales du processus d’accréditation EMT de l’OMS en obtenant une vérification réussie début 2025 et en veillant à ce que l’EMT et les activités soient intégrés avec succès dans l’unité de santé d’urgence plus large.
Vous serez responsable de garantir des déploiements appropriés et opportuns pour fournir des interventions sanitaires d’urgence de qualité et de travailler avec vos collègues des équipes EHU et Supply Chain pour maintenir la pleine capacité de l’EMT à intervenir selon les besoins. Vous dirigerez et conseillerez techniquement la haute direction concernée sur les évaluations initiales de l’EHU ou les demandes d’assistance de l’EMT de l’OMS, sur la réponse la plus appropriée en utilisant toutes les ressources de l’EHU et les modalités de déploiement. Vous renforcerez et maintiendrez la capacité de l’équipe EHU pour garantir que son expertise soit alignée sur les normes minimales EMT de l’OMS pertinentes pour la capacité EMT de l’EHU.
Vous dirigerez toute la préparation, l’activation, le déploiement et la stratégie de sortie claire des modules EHU pour fournir des interventions sanitaires d’urgence de haute qualité, qui répondent aux normes minimales EMT de l’OMS et aux meilleures pratiques et politiques du SCI et de l’EHU.
Intitulé du poste : Chef des opérations de l’équipe médicale d’urgence
Sous la responsabilité de : Chef des opérations de l’EHU
Mode de travail : Hybride/à distance avec options de travail flexibles disponibles
Durée du contrat : Contrat à durée déterminée 1 an
Niveau : P5
Lieu : Tout bureau agréé de Save the Children International. Pour obtenir la liste complète des lieux où Save the Children International peut embaucher, veuillez consulter : Lieux d’embauche
Fuseau horaire (dans lequel le titulaire du rôle doit être disponible pour travailler) : N’importe quel
Droit de travailler : Le candidat retenu doit posséder le droit illimité de travailler à son emplacement actuel ou préféré pendant toute la durée de l’emploi.
Exigences relatives aux voyages internationaux : Oui, jusqu’à 60 %
Responsabilité budgétaire : Budget de réponse pendant le déploiement jusqu’à 1,5 M$
Responsabilité de la gestion du personnel :
Nombre total de personnes gérées : 4 personnes pendant le processus de vérification et jusqu’à 6 pendant le déploiement
Manager d’une équipe : Non
Chef d’équipe (gestionnaire de plusieurs équipes) : Non
Responsabilités fondamentales
• Diriger l’équipe EMT et l’équipe EHU au sens large pour obtenir l’accréditation de l’Organisation mondiale de la santé, maintenir de solides relations de travail avec la direction EMT de l’OMS et répondre aux appels EMT en consultation avec la haute direction de l’EHU et du bureau de comté.
• Travailler avec l’EHU et les équipes techniques et opérationnelles plus larges pour maintenir les modalités de déploiement et les adapter ou les mettre à jour si nécessaire afin de garantir une mise en place et une fourniture rapides de réponses de soins de santé opportunes, de qualité et efficaces.
• Assurer une planification efficace des effectifs, en renforçant les effectifs internes et externes existants avec le cadre et la quantité appropriés de personnel requis pour travailler dans le cadre des modalités EMT déployées.
• Développer et entretenir des partenariats efficaces et des relations stratégiques au sein de Save the Children et avec les parties prenantes externes, en mettant l’accent sur la collaboration et la compétence culturelle pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la résilience.
• Superviser et diriger les activités opérationnelles quotidiennes de l’EMT et être responsable du respect du manuel EMT de l’EHU et des SOP de Save the Children ainsi que des protocoles, procédures et normes de santé internationaux et nationaux.
• Contribution à la prise de décision sur la modalité de déploiement la plus appropriée de l’EHU requise, la composition de l’équipe et l’étendue de la prestation de services adaptée au contexte.
• Lors du déploiement, superviser les mécanismes de suivi des performances et de responsabilisation de l’unité de santé d’urgence, en garantissant le respect des protocoles de protection de l’enfance et l’amélioration continue grâce à des commentaires et des analyses après action.
• Superviser la gestion opérationnelle et financière des déploiements EMT, en garantissant le respect des politiques et des normes éthiques de Save the Children tout en développant la stratégie de financement à plus long terme pour les activités de l’EHU.
• Représenter l’EHU auprès des parties prenantes internes et externes, en établissant des relations solides pour soutenir les objectifs de l’unité et en améliorant la visibilité et la crédibilité des interventions de santé d’urgence de Save the Children.
Expérience et compétences
1. Équipe médicale d’urgence de l’OMS : expérience de travail au sein du mécanisme de l’équipe médicale d’urgence de l’OMS (EMT) ou possession d’une bonne connaissance pratique de celui-ci, démontrant la capacité à s’engager dans le respect des normes de santé mondiales.
2. Gestion des établissements de santé : expérience considérable dans la gestion d’un hôpital de campagne ou d’un établissement de santé de grande taille dans des contextes d’intervention humanitaire, démontrant un leadership dans des environnements complexes et difficiles.
3. Conception et mise en œuvre de programmes de santé humanitaires : Vaste expérience dans la mise en place de programmes de santé humanitaires d’urgence dans les situations d’urgence chroniques et à déclenchement rapide. Cela comprend une implication stratégique pendant la phase initiale des interventions et une solide compréhension des systèmes de groupe de santé et de l’architecture humanitaire.
4. Expertise technique : Expérience spécifique dans des domaines pertinents tels que la gestion des épidémies et les interventions sanitaires d’urgence, contribuant à l’amélioration des stratégies de réponse organisationnelle.
5. Représentation et communication : Expérience approfondie dans l’établissement et le maintien de relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes, notamment les ministères nationaux, les hauts représentants du gouvernement, les partenaires, les donateurs, les organisations des Nations Unies (y compris l’OMS), les représentants de la communauté, les médias et la haute direction.
6. Gestion d’équipe et sécurité : Expérience approfondie dans la gestion et le maintien d’une dynamique d’équipe positive à distance et lors de déploiements dans des environnements non sécurisés. Expérience dans la gestion de la sécurité et du bien-être des équipes dans des environnements non sécurisés.
7. Gestion opérationnelle des réponses humanitaires : Expérience substantielle dans la création, la planification et la gestion de propositions et de budgets, en mettant l’accent sur la conformité des donateurs, en particulier avec les donateurs du FCDO, d’ECHO, du BHA et des Nations Unies, garantissant une gestion efficace des ressources et une responsabilité.
8. Opérations de la chaîne d’approvisionnement d’urgence : maîtrise des opérations de la chaîne d’approvisionnement d’urgence, garantissant une intégration et une communication solides entre la chaîne d’approvisionnement et la conception et la planification du programme avant et pendant un déploiement.
9. Planification stratégique : Capacité à se concentrer sur les besoins stratégiques à court et à long terme, motivé par l’ambition et une approche visionnaire.
10. Leadership et compétences interpersonnelles : Solides compétences en leadership, en mentorat et en collaboration, et capacité à favoriser une culture de travail multiculturelle prospère et respectueuse. Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’engager et de motiver une équipe.
Éducation et qualifications
Essentiel
• Qualifications techniques pertinentes en matière de santé
Souhaitable
• Des certifications professionnelles pertinentes sont avantageuses.
• Un diplôme universitaire supérieur en santé publique, en médecine, en soins infirmiers ou dans un domaine connexe est préférable
