L’ONG canadienne Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement, CIAUD-CA recrute pour ces postes – 04 Octobre 2026

ANIMATEURS COMMUNAUTAIRES ÉDUCATION

Chad

CDD (Contrat à Durée Déterminée)
2+ ans
Bénévolat et mobilisation communautaire

Date limite de candidature : 11 octobre 2026

Aperçu

AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/TCD/ACE/2026/0044

ANIMATEURS COMMUNAUTAIRES ÉDUCATION

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement Canada (CIAUD-Canada) est une organisation non gouvernementale internationale de droit canadien, dont le siège est basé à Gatineau (Québec, Canada), au 200 rue Montcalm, 1er étage, suite 101 (Code postal : J8Y 3B5). L’organisation dispose d’une Direction Pays au Tchad, située à N’Djamena, Quartier Sabangali, 3e arrondissement (Corniche, rue n°2018).

CIAUD-Canada œuvre pour l’amélioration durable des conditions de vie des populations vulnérables à travers une approche intégrée Nexus (Humanitaire – Développement – Paix). Ses interventions visent à répondre aux situations de crise — notamment les catastrophes naturelles, les conflits armés et l’insécurité alimentaire — tout en renforçant la résilience, la cohésion sociale et l’autonomie des communautés.

Présente au Tchad depuis 2021, l’organisation met en œuvre des programmes multisectoriels dans 19 provinces sur 23. Ses domaines d’intervention couvrent notamment la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, la protection (y compris des réfugiés, personnes déplacées et groupes vulnérables), la santé et la nutrition, l’éducation, l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), le développement économique local, la résilience climatique, la gestion durable des ressources naturelles, ainsi que la construction et la réhabilitation des infrastructures de base.

Contexte et justification

Dans un contexte marqué par un nombre élève des enfants en âge scolaire, le renforcement du système éducatif constitue un levier essentiel pour l’éducation des enfants.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de la mise en œuvre de ses programmes, CIAUD recrute :

Six (06) Animateurs (trices) communautaires en éducation

Ce poste vise à appuyer la mise en œuvre d’actions dans le cadre de l’éducation scolaire

Numéro de l’avis de poste

TCD/ACE/2026/0044

Titre du poste

 Animateur Communautaire Education

Nom

06

Lieu d’affectation

Provinces du Ouaddai, Wadi Fira, Sila

Durée du contrat

12 mois renouvelables selon le financement et les performances

Superviseur hiérarchique

Chef de projet

Date limite de dépôt de candidature

11 octobre 2026

Objectif du poste

Sous la supervision du Superviseur du Projet, l’animateur contribue à la mise en œuvre, au suivi et à la consolidation des activités visant à :

– Renforcer le système éducatif ;

– Promouvoir l’éducation scolaire

– Prévenir et gérer les tensions dans les écoles

Il/elle participe à l’intégration de la dimension sociale dans les interventions du projet, dans une logique Nexus reliant paix, développement et résilience communautaire

Responsabilités principales

1. Mise en œuvre des activités d’éducation

– Organisation des séances de sensibilisation de masse, de porte à porte et en focus groupe sur l’importance de la scolarisation des filles et garçons ;

– Sensibiliser sur la lutte contre les mariages précoces et le travail des enfants et l’abandon scolaire ;

– Mobiliser les parents pour l’inscription des enfants et la réinscription de tous les enfants en âge scolaire ;

– Organiser des campagnes de rentrées scolaire ;

2. Analyse des dynamiques sociales et suivi

– Identifier et lister tous les enfants non scolarisés, déscolarisés et à risque d’abandon dans sa zone ;

– Faire le suivi quotidien de la présence des enfants à l’école avec les enseignants ;

– Rendre visite aux parents des enfants absents pour comprendre les raisons et les ramener à l’école ;

– Identifier les enfants vulnérables (ENA, ES, vivant avec handicap, filles – mères) ;

3. Renforcement des capacités et mobilisation communautaire

– Mobiliser la communauté pour les activités scolaires, les journées de salubrité à l’école ;

– Participer et mobiliser pour les réunions des parents d’élèves, AME, APE et les clubs scolaire ;

– Servir de pont entre l’école, les élèves, les parents d’élèves et la communauté ;

– Appuyer la mise en place, la formation et le suivi des comités de gestion (CGDES), APE et AME ;

4. Protection et suivi de l’Enfant :

– Identifier, référer et assurer le suivi des enfants à besoin spécifique (EBS) ;

– Collaborer avec l’équipe Protection pour le signalement des cas de VBG, maltraitance en milieu scolaire ;

Promouvoir l’environnement protecteur et la discipline positive à l’école ;

5 Coordination et collaboration

– Collaborer étroitement avec les équipes projet, les autorités locales et les partenaires communautaires

– Participer aux réunions de coordination et de planification

– Contribuer à la synergie entre les composantes Education et Protection de l’Enfance ;

6 Contribution transversale

– Intégrer les principes d’inclusion (genre) dans les activités scolaires

– Participer aux mécanismes de redevabilité communautaire (feedback, plaintes)

– Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques en matière d’éducation

Profil recherché

Formation

– Diplôme universitaire (Bac +2 minimum) en sciences de l’éducation, sociologie, développement communautaire, sciences politiques ou domaine connexe ;

Expérience

– 1 à 2 ans d’expérience dans un domaine lié à l’éducation ;

– Une expérience en ONG ou organisation de développement constitue un atout

– Une expérience de travail avec des communautés rurales ou en contexte fragile est souhaitée

Techniques de compétences

– Bonne compréhension des dynamiques scolaires ;

– Capacité d’animation communautaire et de facilitation de groupes

– Compétences en collecte de données et en rédaction de rapports

– Maîtrise des outils informatiques

Qualités personnelles

– Sens du dialogue, de l’écoute et de la médiation

– Esprit d’analyse et capacité d’adaptation

– Sens de l’éthique et respect de la diversité culturelle

– Esprit d’équipe et capacité à travailler sur le terrain

– Motivation à contribuer au développement de l’éducation

Dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre :

– Une lettre de motivation

– Un CV détaillé

– Les copies des diplômes et attestations de travail

– Copie de la carte ONAPE

– Contact de trois références

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être soumises via la plateforme : https://jobs.ciaud.ca/jobs/

Date limite de candidature : 11 octobre 2026 à 17h00 précises

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

Fait à N’Djamena, le 29 septembre 2026

   

 

La direction paie :

 

 

ONAPE :

 

CIAUD-Canada – Tchad

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