L’ONG de développement PLAN INTERNATIONAL recrute pour ces 04 postes (05 Décembre 2024)

The Plan International logo is common to all our communications. It represents us and, as such, must be reproduced consistently. The Plan International logo is made up of three components – the symbol, logo and highlight. The Plan International logo is intended as a shorthand, defining the organisation we are. The simplistic illustration of the dancing child implies that children are the starting point and focus of our activities. The graphic sun represents the optimism of childhood while the outer circle represents protection within a safe environment. The blue version of the Plan International logo should be used for most purposes including publications, advertising and stationery.

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Lieu du Travail : Togo/Flexible

Description de l'emploi

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.

POSTE 1: Chargé/e de Suivi Evaluation du projet RASEPET

Finalité du poste

 Plan International se prépare actuellement à mettre en œuvre   le Projet « Renforcement de l’Accès aux Soins et à l’Education pour les Petits Enfants de la région Centrale au Togo » (RASEPET). L’objectif général du projet vise à contribuer au développement harmonieux et intégral des enfants de 0 à 6 ans dans la région centrale du Togo.

Le poste a pour finalité d’assurer la gestion, la coordination et l’exécution de toutes les activités de suivi, d’évaluation, de recherche  et d’apprentissage sur le projet.

Dimensions du poste

Il/elle travaille sous la supervision du/de la Coordonnateureur/trice du projet RASEPET et collabore avec ses collègues du projet et l’équipe MERL, les responsables de suivi-évaluation des structures partenaires et étatiques ainsi qu’avec des Consultants internes et externes.

Il/elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du système de suivi-évation et d’apprentissage sur le projet selon les standards de Plan International.

Il/Elle assume la responsabilité globale de tous les processus et systèmes de documentation liés au S&E du projet.

Il/elle Établit et gère les processus internes de gestion des données pour un suivi et un reporting efficaces et efficients des activités et des rapports en interne ainsi qu’avec le donateur et les partenaires de mise en oeuvre.

Il/Elle Coordonne les efforts de S&E pour garantir que des données fiables et à jour sont collectées et veille à ce que les efforts de l’équipe du projet et des partenaires en matière de S&E soient conformes aux exigences de qualité.

Il/elle appuie le/la    Coordonnateur/trice du projet dans la gestion du projet dans le module des projets et à travers le système SAP et PMERL

Cliquez sur le lien ci-après pour voir les responsabilités spécifiques du poste:

JD_CHARGE_E DE SUIVI EVALUATION DU PROJET RASEPET

Lieu de travail: Région centrale

Type de role: Chargé/e de Suivi Evaluation du projet RASEPET

 Se rapporte au: Coordinateur du projet

 Niveau: GH12

 Date limite: 23 décembre 2024

Cliquez ici pour postuler 

Coordonnateur/trice du projet RASEPET

Comptable du projet RASEPET

Spécialiste en gestion de projets et de programmes