CBM Global Disability Inclusion (CBM Global) est une organisation internationale de développement engagée à améliorer la qualité de vie des personnes handicapées dans le monde et au Burkina Faso. L’ONG CBM Global recrute un Responsable du programme de santé mentale communautaire.
Le Bureau Pays de CBM Global Burkina Faso reçoit, parmi d’autres associations membres de CBM Global, un financement de CBM Suisse pour la mise en œuvre de plusieurs projets dans divers domaines, dont la santé mentale communautaire.
La santé mentale est un domaine prioritaire pour CBM Global et ses partenaires de santé au Burkina Faso. Dans le cadre de ce partenariat, deux projets de santé mentale sont mis en œuvre dans cinq districts sanitaires, avec de nouvelles perspectives à partir de 2023.
Afin de renforcer son soutien aux partenaires locaux de mise en œuvre et son assistance programmatique, le bureau de pays de CBM Global au Burkina Faso recherche des candidatures pour un poste de chargé de programme de santé mentale communautaire.
En étroite collaboration avec les partenaires locaux de mise en œuvre, le/la Chargé(e) de programme assure la coordination, la planification programmatique, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et le reporting des projets sous sa responsabilité. Il/elle sera soutenu(e) par les conseillers en santé mentale de CBM Global.
Basé :
Ouagadougou, Burkina Faso, avec déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du pays. Nous acceptons les candidatures de personnes vivant et ayant le droit de travailler au Burkina Faso.
Heures :
Temps plein, CDD de 2 ans
Échelle salariale :
Le salaire offert sera compétitif, selon les compétences et l’expérience. Nous offrons uniquement un contrat local.
Responsabilités et devoirs
1. Suivre et accompagner les partenaires locaux dans la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité
2. Mettre à jour les plans de projet selon les besoins, assurer un suivi et des mesures de qualité efficaces, ainsi que des rapports, en collaboration avec les partenaires locaux
3. Évaluer et valider les termes de référence pour la mise en œuvre des activités
4. Alerter les partenaires sur les manquements éventuels (retards, non-respect des normes de qualité, risques divers) et proposer des mesures correctives
5. Assurer le suivi budgétaire du projet et le respect des procédures administratives, financières et RH, avec le soutien du Global Finance Manager de CBM
6. Assurer la production de rapports conformément au système informatisé de suivi de projet et aux normes de qualité de CBM Global
7. Représenter CBM Global lors de réunions, conférences, ateliers et visites de sites
8. Établir des relations de collaboration avec des entités internationales et gouvernementales et des organisations non gouvernementales en vue de développer de nouveaux programmes
9. Capitaliser sur l’inclusion (disability mainstreaming) et assurer son développement technique dans les projets sous sa responsabilité
10. Assurer une coordination efficace entre les partenaires de mise en œuvre
11. Servir de pont entre le bureau de pays de CBM Global au Burkina Faso, les partenaires de mise en œuvre du projet et les conseillers en santé mentale
12. Fournir une contribution analytique, programmatique et stratégique à l’identification et au développement de nouveaux projets de santé mentale
13. Contribuer à la rédaction et au suivi des contrats de partenariat (droits et obligations)
14. Assurer la conduite des évaluations à mi-parcours et finales du projet, y compris l’élaboration de plans pour mettre en œuvre les recommandations conformément aux normes d’évaluation internationales et de CBM Global
15. Contribuer à la rédaction d’autres types de rapports produits par le bureau de pays de CBM Global au Burkina Faso
16. Assurer l’identification des besoins de renforcement des capacités des partenaires et la mise en œuvre de mesures pour y répondre
17. Fournir un soutien et des conseils aux partenaires et aux bénéficiaires sur le respect des procédures et assurer un transfert efficace des compétences
18. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de mécanismes de responsabilisation appropriés pour les partenaires (plaintes/retours d’information)
19. Contribuer à la documentation, au partage et à la diffusion des bonnes pratiques auprès de tous les acteurs du projet, tant au niveau communautaire que national.
20. Contribuer à l’analyse de l’environnement sécuritaire dans les zones d’intervention.
Responsabilités en matière de protection
Connaissance
Comprend le cadre de gestion des incidents et son rôle de premier intervenant dans l’enregistrement, la réponse et le signalement des incidents.
Comprendre l’approche centrée sur les survivants et savoir comment l’appliquer lors de la réception d’une plainte ou de la réponse à un incident. Connaître les services de soutien locaux disponibles dans la communauté ou la région et savoir comment les mobiliser.
Compétences
Capacité d’écouter et de documenter avec précision les préoccupations et les plaintes signalées. Capacité de respecter la confidentialité des allégations de protection. Capacité d’appliquer de manière appropriée l’approche centrée sur les survivants.
Comportements
Traite le survivant et les autres personnes impliquées dans un incident avec dignité et respect.
Soyez assertif dans la mise en œuvre des protocoles initiaux de réponse aux incidents en gagnant la confiance et la coopération des parties impliquées.
Spécification de la personne
CBM Global accueille des candidats issus d’horizons divers et des personnes ayant une expérience vécue du handicap.
Expérience et connaissances
- Diplôme universitaire d’au moins 4 ans en sciences sociales, santé, travail social, gestion de projet, santé mentale ou disciplines connexes
- Plus de 5 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine du développement et de la santé mentale, dont au moins 3 ans dans une organisation de développement internationale ou locale
- Au moins 5 ans d’expérience en suivi et évaluation de programmes par rapport aux normes internationales et capacité à mettre en place des systèmes de manière participative.
Aptitudes/compétences/qualités personnelles
- A démontré sa connaissance de l’approche fondée sur les droits de l’homme
- Connaissance de la Convention relative aux droits des personnes handicapées ou des traités de droit international connexes
- Un engagement fort à travailler en étroite collaboration et en partenariat avec la population cible, explicitement avec les personnes handicapées
- Connaissance approfondie du système de santé du Burkina Faso, de l’inclusion sociale en général et des questions de handicap en particulier
- Bonne connaissance des politiques sectorielles de développement de la santé au Burkina Faso
- Solides compétences dans l’élaboration de propositions de projets pour les donateurs institutionnels
- Expérience avérée de travail avec diverses parties prenantes, notamment les Nations Unies, les ONG internationales et les organismes gouvernementaux et donateurs
- Expérience en supervision stratégique, coaching et renforcement des capacités
- Bonne connaissance de la gestion inclusive du cycle de projet
- Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).
Avantages sociaux
- Nous proposons des horaires de travail flexibles.
- Dans le cadre de son engagement envers les personnes handicapées, CBM Global a pour objectif de contribuer à l’emploi et au maintien en poste des personnes handicapées et des personnes souffrant de problèmes de santé. Nous avons une politique globale d’égalité et de diversité.
Présélection et entretiens
CBM Global est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engageant à garantir que toutes les candidatures soient traitées équitablement.
Toutes les candidatures sont soumises à notre processus de présélection. Si vous êtes présélectionné, nous vous contacterons et vous inviterons à participer à un entretien en ligne. Vous serez également informé à ce stade si des tâches liées aux compétences doivent être accomplies dans le cadre du processus de recrutement.
Déclaration de politique sur la diversité
Chacun a le droit d’être traité avec considération et respect. CBM Global s’engage à créer un environnement véritablement inclusif pour tous, en développant de meilleures relations de travail qui libèrent le plein potentiel, la créativité et la productivité de chaque individu. CBM Global vise à garantir que tous les employés, bénévoles, donateurs, partenaires, sous-traitants et le grand public soient traités de manière équitable. Cela sera sans distinction de sexe, d’orientation sexuelle, de changement de sexe, de statut matrimonial ou de partenariat civil, de race (y compris la couleur, la nationalité, l’origine ethnique ou nationale), de handicap, d’état médical, d’âge, de religion ou de conviction, d’opinion politique, de statut social ou économique.
Vérifications d’emploi
CBM Global s’engage à assurer la sécurité et l’intérêt supérieur de tous les enfants et adultes vulnérables qui accèdent aux services et programmes soutenus par CBM Global. Des vérifications d’antécédents pertinentes, notamment en matière de travail avec des enfants, de police et de références, seront effectuées avant que l’emploi du candidat préféré ne soit confirmé.
Tous les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays concerné. Toutes les offres d’emploi sont soumises aux critères suivants : preuve d’éligibilité et de vérification d’emploi satisfaisante, et trois références satisfaisantes pour CBM Global.
Pour plus d’informations sur CBM Global Disability Inclusion, visitez le nouveau site Web de CBM Global : www.cbm-global.org Date limite de candidature : 31 octobre 2024 Utilisez ce lien pour postuler. Veuillez préparer votre CV en anglais, car vous devrez le télécharger dans notre système ATS. Aucune candidature par courrier électronique ne sera prise en compte. Si vous rencontrez des problèmes avec le système, veuillez les rediriger vers notre adresse électronique [email protected] avec le format suivant : Nom Prénom : Chargé de programme CMH, Burkina Faso. Nous acceptons également les demandes de renseignements informelles, qui doivent également être envoyées à l’adresse électronique ci-dessus.Comment postuler ?
Téléchargez et remplissez le formulaire de candidature en anglais, car vous devrez le télécharger dans notre système ATS.
