Le Service Jésuite des Réfugiés (JRS) est un ministère de la Compagnie de Jésus, agissant en tant qu’organisation non gouvernementale internationale ayant pour mission d’accompagner, de servir et de défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées de force. L’organisation a été fondée en 1980 et est présente dans 58 pays. Le JRS entreprend des services au niveau national avec le soutien mondial par l’intermédiaire des bureaux régionaux (RO) et du bureau international (OI) à Rome.
Le style de service du JRS est humain et spirituel, travaillant dans les situations de plus grand besoin, recherchant le bien-être à long terme des réfugiés et des personnes déplacées tout en ne négligeant pas leurs besoins immédiats ou urgents. Les principaux services fournis sont dans le domaine de la réconciliation, de la santé mentale et du soutien psychosocial, de l’éducation et des moyens de subsistance, et du plaidoyer. Actuellement, environ 1 million de personnes sont des bénéficiaires directs des projets du JRS.
En 2017, le JRS est arrivé au Nigeria au milieu de l’insurrection de Boko Haram pour mener une évaluation des besoins dans la région du Nord-Est. Sur la base des résultats de l’évaluation, le JRS a ouvert son bureau national à Abuja et son premier bureau de terrain à Mubi (dans l’État d’Adamawa) en 2018. Le JRS a commencé à mettre en œuvre des projets la même année, en commençant par la formation des enseignants. Depuis lors, le JRS Nigeria a étendu ses opérations aux États de Taraba, Zamfara, Adamawa, Borno, Delta et Edo, travaillant avec des réfugiés, des personnes déplacées et des membres de la communauté d’accueil.
Dans l’État de Taraba, le JRS Nigeria met en œuvre des projets en réponse à l’afflux de réfugiés camerounais fuyant le conflit anglophone. Les interventions dans cet État concernent les domaines de l’éducation, de la santé et de la protection. Dans l’État de Zamfara, le JRS Nigeria se concentre sur les interventions de protection pour les personnes déplacées, les rapatriés et les membres vulnérables de la communauté d’accueil en réponse à la situation d’insécurité dans le nord-ouest du Nigeria. Dans l’État de Borno et dans l’Adamawa, le JRS Nigeria met en œuvre des programmes d’éducation et de moyens de subsistance, en mettant l’accent sur le genre et les jeunes.
En tant que chef de file d’un consortium avec d’autres congrégations catholiques, le JRS Nigeria fournit actuellement des moyens de subsistance, des services de protection et de réintégration aux personnes déplacées, aux migrants irréguliers, aux rapatriés et aux membres vulnérables des communautés d’accueil dans les États d’Adamawa, de Borno, du Delta et d’Edo.
Contexte opérationnel
1) Le poste fait partie de l’équipe de gestion de pays du JRS Nigeria, qui comprend également le chef des programmes, le directeur financier et le directeur des ressources humaines.
D’une manière générale, l’équipe de gestion du pays a la responsabilité de la gestion exécutive du JRS Nigeria et assure la mise en œuvre locale des objectifs stratégiques du JRS.
2) En même temps, le titulaire du poste fait partie de l’équipe des subventions mondiales du JRS, qui est dirigée par le responsable des subventions de l’OI, et collaborera avec elle. Le titulaire du poste relève du Directeur Pays du JRS Nigeria avec une ligne hiérarchique pointillée au Responsable des Subventions à l’OI, qui peut assigner des tâches spécifiques au Responsable des Subventions Pays, après consultation avec le Directeur Pays, et fournir des informations sur l’évaluation de la performance du titulaire du poste.
Principales responsabilités du poste.
Le titulaire du poste est responsable de la mobilisation des ressources au niveau national sous la supervision du Directeur pays et en collaboration avec les collègues du Bureau de pays et du JRS mondial. Cela comprend l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources et sa mise en œuvre par le biais de propositions de financement concurrentielles, d’une gestion exceptionnelle des donateurs et de relations solides avec les parties prenantes internes et externes. L’engagement avec les directeurs de projet doit être coordonné avec le spécialiste des programmes de pays.
Plus précisément, le titulaire du poste sera responsable de ce qui suit :
- Stratégie de mobilisation des ressources nationales
- Développer une stratégie pluriannuelle de mobilisation des ressources pour le JRS Nigeria
- Diriger la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources du JRS Nigeria et la réalisation des objectifs de financement annuels.
- Suivre les tendances des donateurs et les règles et réglementations pertinentes en matière d’octroi de subventions au Nigéria.
- Rechercher et maximiser les possibilités de financement provenant de diverses sources et élargir le portefeuille de donateurs au Nigéria.
- Mettre en place un mécanisme permettant d’examiner régulièrement les besoins et les priorités en matière de financement avec les collègues concernés du Bureau de pays et d’assurer l’alignement de la stratégie de mobilisation des ressources.
- Acquisition de ressources et gestion des donateurs
- En étroite collaboration avec les collègues concernés du Bureau de pays, diriger la préparation et la soumission des propositions de financement, de la conception à l’attribution, en veillant à ce qu’elles soient conformes aux exigences et aux priorités des donateurs, ainsi qu’à l’approbation par le Directeur pays avant la soumission.
- Sous la supervision du Directeur de pays, et en coordination avec les collègues du Bureau de pays, collaborer avec le DS, l’OI et le personnel du bureau du JRS/USA pour les demandes, les rapports et la conformité des subventions pour les donateurs acheminés par l’intermédiaire du DS, de l’OI et/ou du JRS/USA.
- Soutenir le (la) Chargé(e) des programmes de pays dans l’élaboration des programmes et des plans de projet du JRS Nigeria, en fournissant un contexte sur l’environnement de financement des donateurs, les exigences des donateurs et les opportunités spécifiques dans le pipeline de financement.
- En collaboration avec le Directeur Pays, assurer une bonne gestion des donateurs, en coordination avec les autres bureaux du JRS en cas de donateurs conjoints.
- Représenter le JRS Nigeria dans les réunions avec les donateurs, les consortiums et les partenaires concernant la mobilisation des ressources et les opportunités de partenariat.
- En coordination avec le (la) spécialiste des programmes de pays et le (la) spécialiste de la communication de pays, recueillir du contenu à l’intention des donateurs.
- Gestion des subventions
- Gérer le portefeuille de subventions du JRS Nigeria.
- Assurer la coordination avec ses collègues du Bureau de pays pour veiller au respect des engagements pris en matière de subventions et des règles et règlements applicables aux donateurs.
- Assurer la coordination avec les collègues des programmes de pays et des finances pour l’élaboration de rapports précis sur les subventions et veiller à ce qu’ils soient soumis en temps opportun conformément aux exigences du donateur.
- S’assurer que les dossiers sont à jour dans le module des subventions du système de gestion de l’information du JRS (une fois qu’ils seront disponibles).
- Renforcement des capacités
- Diriger le renforcement des capacités du personnel des pays et des projets en matière d’élaboration de propositions et de conformité des donateurs, en coordination avec les collègues concernés du Bureau de pays, et partager les commentaires des donateurs à des fins d’apprentissage.
- Contribuer à la communauté de pratique mondiale des subventions JRS.
Qualifications et compétences
- Diplôme universitaire du niveau du diplôme du niveau du diplôme dans le domaine de la gestion, des sciences politiques, du droit, du développement international ou dans une autre discipline apparentée.
- Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans le cadre de programmes humanitaires ou de développement financés par des bailleurs de fonds.
- Solide expérience de l’acquisition de subventions, de l’intendance des donateurs et de la gestion des subventions.
- Connaissance des modèles et des procédures utilisés par les bailleurs de fonds.
- Expérience en matière d’information financière.
- Solides compétences en matière d’analyse, de réflexion stratégique et de planification.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier de Word et d’Excel.
- Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de la relation client, de subventions et de programmes.
- Excellentes capacités de communication et de présentation, capable d’articuler de manière persuasive le message et l’impact du JRS auprès des publics externes.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international.
Traduction
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Valeurs fondamentales requises
- Engagement envers la mission, la vision et les valeurs du JRS ; capacité à transmettre avec enthousiasme le rôle du JRS dans l’accompagnement et le service des personnes déplacées de force et à plaider pour leur droit à la protection et à une vie dans la dignité.
- Intégrité, honnêteté et confidentialité élevées ; Aptitude à traiter avec tact et discrétion les personnes, les situations et l’information.
- L’acceptation de la diversité et de l’inclusion en tant que valeurs fondamentales.
Voyager
Le poste peut nécessiter des déplacements fréquents dans les locaux du JRS au Nigeria et éventuellement des voyages internationaux occasionnels.
Comment postuler
Tous les candidats sont priés de soumettre les documents suivants :
- Une lettre de motivation décrivant le désir et la motivation du candidat à travailler pour le JRS et comment ses qualifications et son expérience sont bien adaptées à ce poste.
- Curriculum Vitae (CV) en anglais, comprenant trois (3) références professionnelles avec coordonnées, téléphone et adresse e-mail.
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