Recrutement au Comité pour l’Aide d’Urgence et le Développement CIAUD-Canada 

AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/TCD/AEB/2026/0048

AGENT D’ENTRETIEN BUREAU

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement Canada (CIAUD-Canada) est une organisation non gouvernementale internationale de droit canadien, don’t le siège est basé à Gatineau (Québec, Canada), au 200 rue Montcalm, 1er étage, suite 101 (Code postal : J8Y 3B5). L’organisation dispose d’une Direction Pays au Tchad, située à N’Djamena, Quartier Sabangali, 3e arrondissement (Corniche, rue n°2018).

CIAUD-Canada œuvre pour l’amélioration durable des conditions de vie des populations vulnérables à travers une approche intégrée Nexus (Humanitaire – Développement – Paix). Ses interventions visent à répondre aux situations de crise — notamment les catastrophes naturelles, les conflits armés et l’insécurité alimentaire — tout en renforçant la résilience, la cohésion sociale et l’autonomie des communautés.

Présente au Tchad depuis 2021, l’organisation met en œuvre des programmes multisectoriels dans 19 provinces sur 23. Ses domaines d’intervention couvrent notamment la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, la protection (y compris des réfugiés, personnes déplacées et groupes vulnérables), la santé et la nutrition, l’éducation, l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), le développement économique local, la résilience climatique, la gestion durable des ressources naturelles, ainsi que la construction et la réhabilitation des infrastructures de base.

Contexte et justification

Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de la mise en œuvre de ses programmes, CIAUD recrute :

Un agent d’entretien bureau

Ce poste vise à appuyer la mise en œuvre d’actions dans le cadre de l’hygiène et de la salubrité

Numéro de l’avis de poste

TCD/ AEB/2026/0048

Titre du poste

Bureau d’Agent d’Entretien

Nom

01

Lieu d’affectation

N’Djamena

Durée du contrat

02 mois renouvelables selon le financement et les performances

Superviseur hiérarchique

Assistante Administrative et Ressources Humaines

Date limite de dépôt de candidature

03 novembre 2026

Objectif du poste

Sous la supervision de l’Assistante Administrative et Ressources Humaines, l’Agent d’entretien assure le nettoyage et l’entretien régulier des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et des autres locaux de l’organisation, conformément aux règles d’hygiène, de sécurité et aux procédures internes

Responsabilités principales

L’Agent d’entretien aura notamment pour responsabilités de :

– Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion, couloirs et espaces communs ;

– Nettoyer et désinfecter régulièrement les sanitaires et les points d’eau ;

– Balayer, laver et entretenir les sols, les vitres et les surfaces de travail ;

– Vider les poubelles et assurer le tri ou l’évacuation des déchets conformément aux consignes internes ;

– Veiller à la disponibilité du savon, du papier hygiénique et des autres consommables d’hygiène ;

– Utiliser correctement les produits et matériels de nettoyage, en respectant les consignes de sécurité ;

– Signaler toute panne, dégradation ou anomalie constatée dans les locaux ;

– Assurer le rangement et la conservation du matériel d’entretien ;

– Respecter la confidentialité des documents, informations et effets personnels présents dans les bureaux ;

– Appliquer les règles de santé, de sécurité, de prévention des infections et de protection de l’environnement ;

– Exécuter toute autre tâche liée à sa fonction, à la demande de son/sa superviseur(e).

Profil recherché

– Avoir une bonne connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité ;

– Être capable d’utiliser correctement les produits et matériels d’entretien ;

– Faire preuve de ponctualité, de discrétion, d’honnêteté et de sens des responsabilités ;

– Être organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome ;

– Avoir un bon esprit d’équipe et respecter les consignes hiérarchiques ;

– Maîtriser le français et l’arabe

Formation

– Avoir un niveau d’études primaire ou secondaire ;

Expérience

– Justifier, de préférence, d’une expérience d’au moins un an dans le nettoyage et l’entretien de bureaux, idéalement au sein d’une ONG, d’une entreprise ou d’une institution ;

Compétences et qualités personnelles

– Sens élevé de la propreté et de l’organisation ;

– Bonne capacité à respecter les horaires et le planning de travail ;

– Respect de la confidentialité et des règles de conduite professionnelle ;

– Attitude respectueuse envers les collègues, les visiteurs et les partenaires ;

– Engagement à respecter les politiques de l’organisation en matière de protection contre l’exploitation et les abus sexuels, de prévention du harcèlement et de sauvegarde des personnes vulnérables.

Dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre :

– Une lettre de motivation

– Un CV détaillé

– Les copies des diplômes et attestations de travail

– Copie de la carte ONAPE

– Coordonnées de trois références professionnelles

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être soumises via la plateforme : https://jobs.ciaud.ca/jobs/

Date limite de candidature : 03 novembre 2026 à 17h00 précises

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Fait à N’Djamena, le 22 octobre 2026

 La direction paie :

 ONAPE :

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