La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif et exonérée d’impôt créée en 1895 qui sauve la faune et les espaces sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour veiller à ce que les lieux dynamiques et sauvages et la faune prospèrent aux côtés des communautés locales. En travaillant avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes essentiels à l’amélioration des moyens de subsistance qui dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.
Sommaire général du poste
- Le responsable régional des communications aidera le responsable régional principal des communications à élaborer des stratégies de communication qui répondent aux besoins des programmes nationaux et de terrain, à encadrer une petite équipe locale de spécialistes de la communication pour mettre en œuvre efficacement ces stratégies dans l’ensemble de nos programmes de conservation, et à coordonner avec le Équipe du siège social de WCS Communications basée à New York.
- Le rôle du responsable régional des communications sera de soutenir et de coordonner avec le directeur régional principal des communications la création d’équipes solides, de produits de qualité et de protocoles homogènes pour une plus grande visibilité.
- Le poste est basé à distance avec des déplacements fréquents dans les bureaux WCS de la région (au moins 40 % du temps).
Objectifs
Le rôle du responsable régional des communications cherchera à atteindre les objectifs suivants :
- Soutenir la production de contenu grâce à l’identification d’angles d’histoire humaine percutants et à leur influence sur les canaux et médias les plus appropriés.
- Soutenir les programmes et sites pays dans leurs efforts de communication d’un point de vue technique, éditorial et de visibilité
- Aider à présenter des histoires et assurer des relations publiques fluides avec les médias et les sociétés de production susceptibles d’être intéressées par nos activités dans la région.
- Soutenir le responsable régional principal des communications dans l’élaboration de stratégies, de lignes directrices, de processus et de systèmes de communication pour la région de l’Afrique centrale.
- Fournir un soutien au gestionnaire régional principal des communications dans le développement d’efforts de collecte de fonds, d’événements et de projets spéciaux.
Termes de référence
Production de contenu
- Assurer la liaison avec les équipes techniques sur site pour identifier les angles de l’histoire, préparer les recherches de fond nécessaires et le calendrier provisoire
- Produire et assister les équipes nationales et sites dans la production de contenus multimédia de qualité liés au projet (texte, vidéo, photos, web et radio) – à travers des missions sur le terrain
- Produire du contenu spécifique pour les canaux Web, numériques, imprimés, vidéo et autres (y compris des textes pour des sites Web axés sur la visibilité et le marketing, des montages vidéo sur des questions thématiques et des sujets de recherche..)
- Assister le responsable régional principal des communications dans la production de contenu lié à des programmes et projets multithématiques et/ou multi-pays avec un financement substantiel, des attentes élevées en termes de visibilité et des moyens innovants de mettre en œuvre les exigences de communication des donateurs.
- Soutenir le Responsable Régional de la Communication dans l’identification, le recrutement et l’accompagnement sur le terrain des prestataires (photos, vidéos, textes) afin d’externaliser la production de contenus sur une base opportuniste
Mise en œuvre et renforcement des capacités
- Assurer sur place un renforcement des capacités en techniques de communication (story-telling, rédaction d’actualités, relations presse, photographie, montage vidéo,…)
- Fournir un mentorat à distance et une révision éditoriale et de produits
- Soutenir les lacunes provisoires dans les ressources de communication au niveau national, selon les besoins et déterminés par le gestionnaire régional principal des communications.
Relations avec les médias
- Soutenir les relations presse, notamment avec les médias internationaux basés en Europe et en Afrique Centrale
- Identifier les opportunités médiatiques pour présenter des histoires et mettre en œuvre une vérification des antécédents appropriée
- Accompagner les visites de presse et les sociétés de production sur le terrain, pour assurer que nos opérations soient bien représentées dans la presse
Stratégies de communication régionales
- Soutenir le responsable régional principal des communications dans l’élaboration et la mise en œuvre de lignes directrices concrètes au niveau national et au niveau du site.
- Accompagner la création d’outils et de protocoles cohérents (gestion des connaissances, modèles, bases de données, photothèque,…)
Soutien aux collectes de fonds, aux événements et aux projets spéciaux
- Créer les produits requis pour des subventions et des projets spécifiques, en particulier ceux en voie d’achèvement
- Soutenir l’organisation d’événements de haut niveau, y compris les lancements de projets, pour des subventions et des projets spécifiques, en particulier ceux récemment démarrés
- Soutenir la visibilité et la présence institutionnelle du WCS lors d’événements et de conférences internationaux
- Accompagnement à la conception graphique (mise en page, affiches, bannières, dépliants, logos,…) et à la réalisation de produits de visibilité/branding (uniformes, goodies, matériel de marque,…)
- Développer des campagnes thématiques pertinentes au niveau régional, sur tous les canaux appropriés
- Initier et développer des Projets Spéciaux (site internet dédié aux Sites, contenus multimédia, projets collaboratifs,…).
Les exigences de qualification
- Plus de cinq ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication et de changement de comportement. Expérience significative en interaction avec les médias internationaux, nationaux et locaux.
- Expérience démontrée auprès d’une diversité de publics cibles en utilisant un large éventail de médias et d’outils contemporains à travers le modèle PESO.
- Compréhension des outils pouvant être utilisés pour mesurer le succès de la communication et du changement de comportement, un avantage significatif
- Expérience avérée de travail en Afrique, avec une expérience en RDC un avantage certain
- Expérience démontrée, créativité et flexibilité pour fonctionner efficacement et avec sensibilité dans différents environnements socioculturels.
- Capacité à travailler et à écrire couramment en français et en anglais ; sensibilité aux langues locales – en particulier dans le développement de supports de communication
- Capacité à travailler efficacement dans une grande équipe multiculturelle
- Disposé et capable de voyager dans des régions éloignées d’Afrique centrale
- Intérêt pour la conservation de la faune et les questions environnementales.
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