CARE International est une Organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité.
ARE recherche un spécialiste de la résilience et des moyens de subsistance économiques pour l’ activité prévue de moyens de subsistance économiques du Nord pour les jeunes, les femmes et les populations vulnérables (NELY) financée par l’USAID au Bénin. Cette activité vise à renforcer la résilience des populations vulnérables, notamment les femmes et les jeunes, susceptibles à l’extrémisme violent dans les zones à haut risque du nord du Bénin. Le spécialiste démontrera son expérience dans les approches sensibles aux conflits , la CVE ( lutte contre l’extrémisme violent ) et l’utilisation de cette expérience pour améliorer l’accès aux opportunités de marché , de financement et de moyens de subsistance .
Cette activité devrait être un programme quinquennal d’une valeur de 30 à 40 millions de dollars .
Il s’agit d’un poste de personnel clé, soumis à l’approbation de l’USAID. Il est également soumis à l’attribution et au financement du projet . Les candidats nationaux et régionaux sont encouragés à postuler. Ce poste sera basé au Bénin.
Date limite de candidature : 1er mai 2024.
Responsabilités:
- Fournir un soutien technique concernant les moyens de subsistance durables à la ferme , hors ferme et non agricoles, le renforcement des compétences et les petites subventions.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la résilience des moyens de subsistance , la diversification économique durable , y compris les approches d’éducation financière et d’AVEC , et les pratiques agricoles intelligentes face au climat.
- Établir des liens commerciaux solides pour les marchés d’intrants et de produits et collaborer étroitement et efficacement avec le secteur privé , en le reliant aux participants .
- Appliquer l’expérience en matière de valeur ajoutée, de systèmes de marché et de lutte contre les contraintes climatiques, environnementales et culturelles aux moyens de subsistance , en particulier celles liées aux jeunes et aux femmes .
- Développer et améliorer les programmes de renforcement des compétences en matière de moyens de subsistance durables englobant les moyens de subsistance à la ferme, hors ferme et non agricoles.
- Développer et encourager le soutien agricole à travers diverses chaînes de valeur et activités pour inciter les jeunes à s’impliquer dans des activités de subsistance agricoles .
- Fournir un soutien en matière de mentorat et de coaching aux femmes et aux jeunes entrepreneurs.
- Soutenir les agriculteurs, les agriculteurs et les éleveurs pour lutter contre le changement climatique et améliorer la résilience face à d’autres impacts climatiques .
- Responsable de garantir que les interventions sont séquencées, superposées et intégrées de manière appropriée à tous les niveaux de mise en œuvre.
- Relève directement du chef de projet et contribue à l’orientation stratégique globale du projet.
Qualifications:
- Un diplôme d’études supérieures dans un domaine technique pertinent tel que la lutte contre l’extrémisme violent, la consolidation de la paix, la paix et la résolution des conflits, l’économie, le développement international, la gestion des ressources naturelles, etc.
- Au moins 8 ans d’expérience de travail dans des projets de développement complexes, y compris sur la CVE ou la paix et la résolution des conflits .
- Expertise technique dans la conception et la mise en œuvre de CVE au niveau communautaire, de réponses liées aux moyens de subsistance et à l’inclusion économique, aux partenariats public-privé, à la protection des ressources naturelles et à la reprise socio-économique, à l’inclusion financière et au soutien à l’emploi.
- Français et anglais requis , et une langue locale préférée.
- Compréhension approfondie de toutes les composantes du développement des moyens de subsistance, y compris la sélection, la planification et la gestion des petites entreprises ; stratégies de résilience et de diversification des moyens de subsistance ; établissement de liens commerciaux; et l’engagement avec le secteur privé. Expérience en matière de valeur ajoutée, de systèmes de marché et de contraintes environnementales et culturelles pesant sur les moyens de subsistance .
- Expérience dans le développement et l’amélioration de programmes de renforcement des compétences en matière de moyens de subsistance durables, y compris les moyens de subsistance à la ferme, hors ferme et/ou non agricoles, de
- du travail indépendant à la création de petites entreprises.
- Expérience démontrée en programmation de résilience dans des contextes dynamiques et incertains caractérisés par la sécheresse, les déplacements et l’insécurité.
- Large gamme d’ expériences techniques , y compris les moyens de subsistance urbains/ruraux, l’adaptation au changement climatique, le genre, la jeunesse et l’inclusion sociale.
- Capacité avérée à travailler dans des environnements dynamiques et incertains.
- Solides compétences en gestion et en relations interpersonnelles. Capacité à réseauter et à communiquer avec un large éventail de parties prenantes, et expérience sur le terrain dans des environnements à faibles ressources .
- Engagement démontré envers la PSHEA (Prévention de l’exploitation, du harcèlement et des abus sexuels).
- Engagement démontré envers les principes de diversité, d’équité, d’appartenance et d’inclusion (DEBI).
#LI-HGH
Certaines personnes peuvent utiliser le nom et la marque de CARE dans des courriers électroniques et sur des sites Web pour tenter de solliciter des honoraires auprès des demandeurs d’emploi intéressés. Quelques exemples de ces frais sont les frais de placement ou les frais de traitement de l’immigration. CARE ne fait pas appel à des agences de recrutement ou de placement qui facturent aux candidats des frais initiaux de quelque nature que ce soit. Occasionnellement, CARE fait appel à des agences de recrutement ou de placement pour nous aider à identifier des candidats pour un emploi spécifique au sein de CARE. Si vous êtes contacté par une agence de recrutement ou de placement légitime, aucun frais ne devrait vous être facturé. Si vous pensez avoir été victime d’une fraude de la part d’une personne prétendant être CARE, veuillez nous contacter à [email protected] .
Nous offrons des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’ascendance, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’état civil ou le statut de un vétéran . Si vous souhaitez plus d’informations sur vos droits EEO en tant que demandeur en vertu de la loi, veuillez cliquer ici .
Les salaires de départ sont basés sur l’équité interne, l’expérience du candidat et le coût de la main-d’œuvre là où est basé le poste. Les salaires indiqués ne s’appliquent qu’aux emplois basés aux États-Unis.
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