L’ONG Action contre la faim recrute pour ces 5 postes (29 Septembre 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : 05 postes

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Nigéria / Burkina Faso

Description de l'Emploi

Présentation de l’entreprise

Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous œuvrons pour lutter contre la dénutrition et soutenir les communautés touchées par les crises à travers le monde.

Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.

Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.

En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.

Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.

La mission d’Action contre la Faim au Nigeria cherche à remplir le rôle d’assistant financier qui sera chargé de fournir un soutien pour gérer le paiement du livre de caisse, l’affichage et le décompte des espèces, soutenir la consolidation en temps opportun de la comptabilité de base, soutenir le responsable des finances dans la gestion quotidienne de la banque livre : affichage et réconciliation.

Poste 1 : Assistant Financier

Détails du poste

Sous la responsabilité de :  agent des finances

Date de début proposée :  octobre 2022

Lieu de travail : Maiduguri, État de Borno

Salaire de base de départ :  216 006 NGN par mois (hors autres avantages)

Principales responsabilités:

  • Soutenir la mise en œuvre des transferts monétaires du programme Maiduguri ;
  • Effectuer les paiements et vérifier la cohérence des pièces justificatives soumises conformément aux procédures de l’ACF, en s’assurant que toutes les factures sont exactes, cohérentes et signées ;
  • Vérifier la nature de tous les documents présentés pour les départs à la retraite (photocopie, original, pro forma, traduction, date, signature, cachet, termes utilisés, exactitude des calculs, etc.) ;
  • Gérer la caisse de base;
  • Classer & ventiler les factures selon leurs lignes budgétaires si nécessaire, notamment lorsqu’elles ont été utilisées dans diverses opérations. A l’issue de la clôture comptable mensuelle, préparer les dossiers à envoyer à la capitale (vérification finale des factures et de leur présence ;
  • Vérifier que toutes les factures et leurs montants sont présents dès leur réception et la cohérence avec la comptabilité en fichier excel ;
  • Vérifiez que les codes comptables, les codes de projet et les codes budgétaires sont exacts conformément au formulaire de demande de PR ou d’allocation de programme ci-joint ;
  • Vérifier que toutes les factures sont présentes pour chaque transaction dans la comptabilité ;
  • Finaliser l’envoi des dossiers en ajoutant des étiquettes et des emballages adéquats pour les originaux à envoyer à la capitale ;
  • Classez et archivez les copies dans la base.

Exigences du poste :

  • Un diplôme universitaire / HND, BSc en comptabilité, économie, administration des affaires ou tout autre cours lié aux finances ;
  • Organisation exceptionnelle, gestion du temps et souci du détail ;
  • Professionnalisme, honnêteté, fiabilité, autonomie & sens aigu des responsabilités ;
  • Très bonnes compétences en communication et en formation ;
  •  Capacité à maintenir la confidentialité;
  • Solides compétences en informatique, en particulier en MS Excel, en littératie et en numératie ;
  • Anglais courant;
  • Joueur d’équipe, flexible;
  • Attaché aux valeurs d’ACF;
  • Solides compétences en comptabilité;
  • Sens de la confidentialité;
  • Capacité à gérer et à suivre des plans de travail ;
  • Bonnes compétences interpersonnelles (communication, capacité à négocier, influencer, donner une rétroaction efficace, être un joueur d’équipe);
  • Capable de gérer efficacement le stress, de jongler avec des priorités concurrentes, d’équilibrer divers besoins programmatiques, logistiques et d’équipe ;
  • Champion des valeurs de la Charte d’Action contre la Faim ; Professionnalisme, transparence, neutralité, accès aux victimes et non-discrimination.

La date limite pour ce poste est le mardi 4 octobre 2022.

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Poste 2 : Assistante technologies de l’information et de la communication

Détails du poste

Rattaché à : Responsable des TIC

Date de début proposée :  octobre 2022

Lieu de travail : Potiskum, État de Yobe

Salaire de base de départ :  216 006 NGN par mois (hors autres avantages)

Principales responsabilités:

  • Aide le responsable des TIC à installer et configurer les serveurs et autres ressources réseau pour le bureau et les sous-bases et les utilisateurs respectifs ;
  • Soutenir le responsable des TIC pour sécuriser toutes les informations/données des utilisateurs contre les menaces en installant un antivirus sur tous les ordinateurs et en mettant régulièrement à jour les bureaux ;
  • Installation de toutes les applications pertinentes de l’utilisateur sur l’ordinateur de l’utilisateur respectif ;
  • Soutenir l’agent des TIC dans la gestion de la fonctionnalité de tous les systèmes de vidéosurveillance et assumer la responsabilité de la sauvegarde de toutes les séquences de vidéosurveillance pour les bureaux ;
  • Collaborer avec l’équipe d’approvisionnement pour s’assurer que tous les équipements/services demandés sont livrés avec les bonnes spécifications ;
  • Codage/étiquetage de tous les équipements achetés en étroite collaboration avec le DHoD – Infrastructure ;
  • Soutenir le responsable des TIC pour effectuer une maintenance proactive sur tous les équipements TIC dans les bureaux et les mettre toujours en bon état de fonctionnement ;
  • Soutient le responsable des TIC dans l’attribution des lignes GSM aux utilisateurs et assume l’entière responsabilité de la tenue des dossiers ;
  • Surveiller l’utilisation de toutes les lignes GSM et signaler tout abus au DHoD – Infrastructure ;
  • Soutenir le responsable des TIC pour configurer tous les comptes (e-mail, NHF et autre plate-forme pertinente) pour tous les utilisateurs des bureaux et maintenir la base de données correspondante pour les emplacements ;
  • Soutenir le responsable des TIC dans l’assistance quotidienne aux utilisateurs et toute l’assistance demandée est rendue dans un délai raisonnable pour les utilisateurs des bureaux.

Exigences du poste :

  • Minimum d’un baccalauréat/diplôme national supérieur en génie informatique, en informatique, en génie des télécommunications, en génie électrique ou dans des domaines connexes. Un domaine non connexe avec des certifications professionnelles et un minimum de 3 ans d’expérience de travail connexe ;
  • Certificat(s) professionnel(s) et/ou formations dans les domaines liés aux TIC ;
  • Un minimum de 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans des responsabilités similaires est requis;
  • Expérience antérieure de travail pour des ONG, un atout, en particulier pour des ONG liées à l’international ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rapport de grandes quantités d’informations ;
  • Excellent souci du détail, très organisé, rigoureux, motivé, fort sens des responsabilités, capacité à travailler de manière autonome ;
  • Solides compétences verbales, écrites et de communication, accessible, diplomate, capable de maintenir la confidentialité, capable de travailler efficacement au sein d’équipes diverses et interculturelles dans un environnement de travail complexe et multi-sites ;
  • Anglais courant.

La date limite pour ce poste est le mardi 4 octobre 2022.

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Poste 3 : Responsable Sûreté et Sécurité

Détails du poste

Relève de :  Coordonnateur de terrain

Date de début proposée :  novembre 2022

Lieu de travail : Sokoto, État de Sokoto

Salaire de base de départ :  812 290 NGN par mois (hors autres avantages)

Principales responsabilités:

  • Comme déterminé par le coordinateur de terrain avec le soutien technique du chef de département de l’accès humanitaire et de la sécurité (SSCO), représenter Action contre la faim au niveau local/régional auprès des représentants humanitaires et gouvernementaux sur les protocoles et les besoins liés à la sûreté et à la sécurité ;
  • Élaborer, réviser et mettre à jour régulièrement les procédures opérationnelles standard dans le domaine des opérations et d’autres emplacements pertinents ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le SSCO et tous les autres départements pour mettre en œuvre des procédures opérationnelles et des plans d’urgence ;
  • Veiller à ce que des informations de sécurité précises et à jour soient mises à la disposition de tous (personnel national et international) dans un langage approprié et clair dans les zones d’opérations ;
  • Participer aux réunions de sécurité avec différentes parties prenantes et organiser des réunions chaque fois que nécessaire (avec des partenaires externes et/ou le personnel d’Action contre la Faim) ;
  • Proposer des règles de sécurité pour atténuer les risques, ces règles étant spécifiques à chaque activité et domaine d’opération, et assurer leur mise en œuvre ;
  • Recueillir des informations sur les incidents de sécurité dans les zones opérationnelles, analyser les causes, participer à la rédaction des rapports, et mettre en œuvre les actions décidées ;
  • Fournir un soutien en matière de sécurité à tout le personnel dans les zones d’opération (personnel national et international) sur toutes les politiques, procédures, directives et planification pour la sécurité du personnel, la sécurité opérationnelle et la continuité des programmes ;
  • Évaluer, réviser et mettre à jour les plans de tous les locaux d’Action contre la Faim dans les zones d’opérations (Nord-Ouest : bureaux et maisons d’hôtes de Sokoto) ;
  • Organiser des formations sur la sûreté et la sécurité pour tout le personnel (personnel national et international) et le personnel international en visite, et les sensibiliser à l’environnement, aux procédures et aux règles de sécurité. Cette formation peut inclure des normes et des comportements culturels spécifiques qui prévalent dans le contexte ;
  • Informer et débriefer le personnel sur les questions de sécurité, au besoin.

Exigences du poste :

  • Un diplôme universitaire ou équivalent;
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience progressive dans la sûreté et la sécurité avec des ONGI au Nigeria est requis ;
  • Capacité à rédiger de courts rapports cohérents sur des sujets pertinents pour la sécurité ;
  • Réseau existant d’acteurs influents dans le nord-ouest du Nigeria (par exemple sur les plans sécuritaire, politique, social, culturel et religieux) ;
  • Connaissance de la situation politique et sécuritaire dans le nord-ouest du Nigéria ;
  • Maîtrise de l’anglais et de la langue haoussa ;
  • Résider dans le nord-ouest du Nigéria depuis au moins 5 ans ;
  • Capacité à travailler dans un environnement stressant, à prendre des initiatives et à prioriser plusieurs tâches avec un minimum de supervision ;
  • Expérience dans un contexte humanitaire/ONG ;
  • Expérience dans la gestion des menaces de sûreté et de sécurité dans une organisation privée/à but non lucratif ;
  • D’excellentes compétences en rédaction sont un atout supplémentaire ;
  • Une expérience antérieure en gestion, y compris la gestion de plusieurs équipes/départements, est souhaitable ;
  • Une expérience de base dans les forces de sécurité nigérianes (militaires et/ou police) est un atout supplémentaire.

La date limite pour ce poste est le mardi 11 octobre 2022.

Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.

Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.

Il s’agit d’un recrutement d’urgence et nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible. Les candidats disponibles pour commencer immédiatement sont hautement préférés.

                                         Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler

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Poste 4 : UN COORDINATEUR WASH

DURÉE : 12 MOIS
DATE DE DÉBUT : 2022-11-01

La mission compte environ 400 personnes. Le poste de coordinateur WASH est basé à Abuja, mais fournit un soutien technique sur le terrain, nécessitant un nombre important de déplacements. Ce rôle nécessite un niveau élevé de compétences en gestion et en leadership et la capacité de travailler dans des environnements culturels sensibles.

Le coordinateur WASH fournira un soutien technique sur les questions liées à WASH aux programmes et aux autres équipes de la mission. Il / elle soutiendra les projets financés par ECHO, SIDA et USAID dans la mise en œuvre de leurs activités WASH.

RESPONSABILITÉS

Vous dirigerez le développement de la stratégie pays WASH conformément à la stratégie pays pour une mise en œuvre efficace des programmes WASH dans la mission.

Plus précisément, vous devrez :

  • Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets
  • Fournir un soutien technique et une coordination pour le projet WASH et d’électrification à long terme
  • Veiller à ce que des recherches, des études techniques et des projets innovants liés à WASH soient menés
  • Assurer la participation active d’Action contre la Faim dans la coordination sectorielle nationale et les forums techniques, et développer des partenariats sectoriels.

PROFIL DEMANDÉ

  • Diplôme en génie de l’eau/génie de la construction/santé publique avec une expérience dans les projets d’eau, d’assainissement, d’hygiène et d’éducation à la santé avec plus de 3 ans d’expérience OU diplôme pertinent avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet, de préférence dans un contexte humanitaire. L’expérience peut être considérée à la place de la qualification académique, mais pas l’inverse.
  • Intérêt et/ou expérience dans l’éducation et la formation à l’hygiène et/ou les méthodologies dirigées par la communauté ;
  • Expérience antérieure démontrée et solides compétences en rédaction de propositions et en rapports avec les donateurs ;
  • Expérience démontrée en gestion financière et préparation de budgets pour la programmation ;
  • Maîtrise des applications MS Office ;
  • Excellentes compétences de gestion et de représentation ainsi que des capacités d’influence et de négociation ;
  • Expérience dans le contexte du monde en développement ;
  • Solide compréhension de la gestion, du suivi et de l’évaluation du cycle de projet ;
  • Expérience de travail en urgences complexes ;
  • Volonté de travailler dans un contexte précaire ;

CONDITIONS PARTICULIÈRES / SALAIRE

  • CDD de 12 mois
  • Rémunération et avantages compétitifs selon les politiques d’ACF

ACF s’engage auprès des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

MOT DU RESPONSABLE :

ACF Nigeria est une grande mission, gérant un budget de près de 40 dollars US par an. Il s’agit d’une opportunité passionnante d’apporter un changement de vie durable et durable aux personnes vulnérables du nord du Nigeria.

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Poste 5 : Un.e (01) Chargé.e Logistique, Finances, et Ressources Humaines

Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementa­le internationale – Action contre la Faim – lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la préven­tion, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes natu­relles.

Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plu­sieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulné­rables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines,

rurales que pour les dépla­cés dans les domaines de la Nutri­tion-Santé ; Santé Mentale, soutien psychosocial et protection ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la ges­tion des risques et catastrophes naturelles.

La mission du Burkina est aujourd’hui

composée de six (06) bases opération­nelles.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de nos activités, nous recrutons : un.e (01) Chargé.e Logistique, Finances, et Ressources Humaines.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision directe du Respon­sable Logistique Base Fada, Action contre la Faim recrute un.e (01) Chargé.e Logistique, Finances, et Res­sources Humaines, dont la mission principale sera d’assurer la gestion sup­port de la sous Base de Tenkodogo (logis­tique, finances et RH).

Véritable soutien technique, il/elle, de façon spécifique, sera en charge de: -Assurer la gestion des activités logis­tiques du Bureau Tenkodogo ;

-Gérer la caisse de la sous base; -Assurer la gestion administrative du personnel;

-Participer à la gestion de la sécurité opérationnelle.

PROFIL RECHERCHE  DIPLOME! NIVEAU D’ETUDES : Bac +3 en logistique, en finance ou RH avec des expériences en gestion dans les secteurs complémentaires en gestion RH et finance ou niveau équivalent.

COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES:

  • Expérience humanitaire- Expérience en management et gestion des compo­santes du support aux programmes-Bonne capacité organisationnelle-Bonne capacité d’analyse- Rigueur-Esprit d’équipe- Débrouillardise, Quali­tés communicationnelles et relation­nelles-Connaissances informatiques (Word- Excel) – Maîtrise du français.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

Prise de service : ASAP

Lieu de travail : Tenkodogo Rémunération : salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.

Type de contrat : CDD de droit Burkinabé de trois (03) mois.

Autres : Assurance maladie à 90% et Individuel Accident Corporel à 100%; Différentes formations offertes.

COMPOSITION DU DOSSIER

  • Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
  • Une lettre de motivation préci­sant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préa­lables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (1 page maximum)
  • Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un docu­ment justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).

COMMENT POSTULER

Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses email : [email protected]faim.org ou [email protected]­actioncontrelafaim.org en préci­sant en objet « Chargé.e Logis­tique, Finances et Ressources Humaines base Tenkodogo»

PROCEDURE DE RECRUTE­MENT

  • Présélection sur dossier
  • Test technique et/ou entretien

Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.

Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.

Durant tout le processus de recrute­ment, aucun frais n’est exigé.

L’offre de poste prendra fin le 05 octobre 2022.

Ouagadougou, le 27 septembre 2022. Le Département Ressources Humaines

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