Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigé ni accepté des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste 1 : Chargé (e) de Communication
Localisation du Poste : Bamako
Début : 01 novembre 2022
Durée : 12 Mois
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Sous la supervision du Coordinateur plaidoyer, communication et genre, le /la chargé (e) de communication est chargé (e) d’assurer une communication interne et externe cohérente dans un esprit de gestion adaptative.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
Objectif 1: Développer/mettre à jour la stratégie de communication de Action Contre la Faim et plans de communication des projets
- Elaborer de façon participative la stratégie de communication interne et externe de la Mission Mali ;
- Développer et mettre à jour des outils de communication interne (bibliothèque de photos, bénéficiaires atteints par secteur et par zone, obligations en termes de visibilité, etc.) ;
- Développer un réseau de communication et une base de données des acteurs pertinents (médias internationaux, nationaux et régionaux, ONG, photographes, Bloggeurs, etc.) travaillant au Mali ou au niveau de la région (Sahel) sur les problématiques de développement et l’humanitaire.
Objectif 2: Renforcer les capacités des partenaires locaux et des équipes des projets ainsi que de la coordination en matière de communication externe et interne
- Procéder à une analyse des capacités et des pratiques des partenaires en matière de communication et mettre en place un plan de renforcement de capacités en communication au profit des partenaires et des staffs d’Action contre la Faim ;
- Prendre des initiatives de renforcement des capacités des médias et leurs réseaux thématiques ;
- Visiter de manière régulière les zones d’intervention pour obtenir du contenu de communication (photos, vidéos, témoignages des bénéficiaires) afin d’écrire des histoires à succès et des articles sur les programmes au Mali ;
Objectifs 3 : Renforcer la communication digitale d’Action contre la Faim
- Veiller au respect des dispositions de la note conceptuelle interne sur la communication digitale ;
- Pre-valider les contenus des messages pour les réseaux sociaux, Assurer la veille sur les retours des internautes sur les publications et assurer le retour à leurs questionnements ;
- Accompagner AJCAD Mali dans l’alimentation régulière de la plateforme web et la campagne dans le cadre du programme Right2Grow
Objectif 4: Répondre aux exigences de communication des bailleurs de fonds
- Fournir un soutien à l’équipe du programme et du Grants pour traquer et répondre aux exigences de visibilité et de communicationdes bailleurs de fonds;
- Assurer le respect du Branding d’Action contre la Faim dans la communication avec les bailleurs de fonds en veillant au renforcement des capacités des équipes de mise en œuvre des projets dans les zones d’intervention ;
- Contribuer à l’élaboration de notes sur la communication/visibilité selon les exigences de bailleurs lors de l’élaboration de propositions
Objectif 5: Assurer de façon coordonnée et participative la Communication interne
- Piloter la production des bulletins bimensuel et annuel Action Contre la Faim
- Etablir une veille sur les actualités et innovations médiatiques qui pourraient valoriser les actions de Action contre la Faim et des membres des consortiums ;
- Assurer la liaison avec les staffs du programme – coordinateurs, chefs de projet et équipe
Objectif 6: Assurer de façon coordonnée et participative la Communication externe
- Initier des partenariats pour des articles, vidéos ou émissions pour porter la voix des bénéficiaires et de l’action des membres du consortium sur le terrain et coordonner au besoin les requêtes des médias (demandes d’interview, etc.) ;
- Établir et un calendrier des moments clés et opportunités de plaidoyers pour communiquer efficacement au niveau national, régional et international dans le cadre des journées mondiales et des campagnes nationales
PROFIL DU CANDIDAT
| Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Niveau Bac + 4 en communication, journalisme, gestion de l’information, études de développement, affaires humanitaires, sciences politiques ou autre discipline pertinente. |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : | Excellentes compétences rédactionnelles et en communicationnelles y compris communication digitale et capacité à communiquer efficacement avec un large éventail de publics ; Fortes Compétences en gestion des réseaux sociaux : community management, identification des réseaux ; Compétence en audio-visuel : capacité de créer et produire des supports multimédias Connaissance du fonctionnement des institutions et des partenaires nationaux ; Connaissance du fonctionnement/attentes des bailleurs – Sens de l’organisation et gestion des priorités |
| Expérience préalable nécessaire : | Au minimum 4 années d’expérience dans l’information et la communication ; une expérience de travail avec les ONG internationales constituerait un atout ; Expérience confirmée dans le travail en réseau avec les acteurs de développement /humanitaires, les organes de médias, dans le renforcement de capacité des ONG locales, en veille citoyenne et en plaidoyer (local et national) |
| Habilitées demandées | Dynamique, adaptable, autonome, un sens de la confidentialité, de l’initiative, une capacité à planifier son propre travail et à gérer les problèmes d’information complexes ; Engagement envers les principes et les actions humanitaires. L’objectivité et l’impartialité sont impératives ; |
| Langues: | Français et autre langue courante (anglais, espagnol) est un atout. |
| Programmes informatiques requis : | Maitrise parfaite de l’internet et des logiciels du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) avec la capacité de proposer des outils de communication attractifs visuellement |
| Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages | Régions de Kayes, Koulikoro, Sikasso, District de Bamako et autres bases de la mission |
Pour soumettre votre candidature, vous êtes prié de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/6921
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !!!
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 14/10/2022.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
« Veuillez noter qu’un email frauduleux circule. Celui-ci donne de fausses informations indiquant qu’Action contre la Faim au Mali et au Sierra Leone recruterait des personnes, contre versement de frais administratifs.
Action contre la Faim ne demandera jamais d’argent dans le cadre de ses processus de recrutement.
Pour toute candidature pour nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet des membres du réseau Action Contre la Faim.
Poste 2 : Assistant Chef de Projet Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existences
Localisation du Poste : Tombouctou
Début : 01 novembre 2022
Durée : 12 Mois
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Participer de manière active au renforcement de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence des ménages les plus vulnérables et des capacités des acteurs locaux (communautés rurales, organisations de la société civile (OSC), communes etc) pour la prévention et la gestion des risques alimentaires, nutritionnels et de catastrophes. Mettre en œuvre les activités des moyens de subsistance et la promotion des produits locaux et assurer le suivi auprès des bénéficiaires dans la région de Tombouctou en cohérence avec la stratégie d’Action Contre la Faim (ACF) au Mali et le mandat d’ACF. Il apporte un soutien au Responsable Programme Multisectoriel et le remplace à son absence.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
Objectif 1 : Mise en œuvre des activités du programme
- Participer à la définition et à la diffusion des outils techniques et méthodologiques nécessaires à la mise en œuvre de qualité des activités du projet en correspondance avec les documents de projet.
- Participer activement à la définition des critères objectifs de sélection des villages et des bénéficiaires des appuis du projet en concertation avec les partenaires locaux impliqués dans la mise en œuvre des actions ;
- Participer activement à la planification, la mise en œuvre et la supervision des activités du projet en collaboration avec le RP (sensibilisation des communautés, information des bénéficiaires, organisations des activités de cash inconditionnel, répartition du petit bétail, élaboration des questionnaires et autres documents en lien avec la méthodologie du projet, déplacement des équipes, etc…) ;
Objectif 2 : Gestion de l’équipe
- L’Assistant en collaboration avec le Responsable Programme multisectoriel, contribue à la gestion « superviseur » de l’équipe au jour à jour en parfaite adéquation avec la charte des principes et la déontologie d’ACF
- Il aidera le Responsable Programme dans le suivi continue des compétences et attitudes de son équipe au regard des descriptions de postes et déontologie d’ACF. Il intervient, en collaboration avec le Responsable Programme et le Chef De Base, afin de régler tout agissement en contradiction ou doit signaler toute déviation grave d’un membre de son équipe au regard de sa description de poste et de la déontologie de travail.
- Organiser le travail de l’équipe : optimiser la répartition des tâches selon le potentiel des membres de l’équipe
Objectif 3 : Gestion financière et administrative
- Il suit avec le Responsable Programme la consommation du budget et la programmation budgétaire en lien avec les activités programmées. Il informe ses responsables des problèmes liés à la concordance budget/activités programmées et propose des solutions.
- Participer activement à la mise en place du plan de formation et de renforcement des capacités des partenaires (identification des besoins, développement du matériel et des temps de formation…) ;
- En lien avec le Responsable Programme, en relation avec l’administration et le Responsable de base, l’assistant devra signaler tout manquement au règlement intérieur ou aux règles de sécurité, ainsi que toute faute ou inaptitude professionnelle d’un membre de son équipe.
Objectif 4 : Gestion de la logistique
- Il Prépare, en relation avec l’administrateur et le logisticien, les bons de commandes liés à son projet. Il signera tous ces bons de commandes à la commande et à la réception des items y liés.
- Il assure la programmation, en relation avec la logistique, de tous les moyens logistiques du projet (véhicules, etc.)
- Prépare le planning hebdomadaire/mensuel des activités et des sorties de terrain en concertation avec la logistique
Objectif 5 : Réalisation de la stratégie de la mission
- L’assistant Chef de projet participe activement à la bonne compréhension, la mise en application et à la révision de la stratégie d’intervention d’ACF (en lien avec le mandat et la charte des principes d’ACF) :
- Il S’inscrit dans une vision globale de l’Action D’ACF, diffuse et explique cette vision à l’équipe afin de maximiser les résultats du projet ;
- Participe aux ateliers et réunions planifiés pour la révision de la stratégie d’Action d’ACF
PROFIL DU CANDIDAT
| Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Niveau Universitaire en Sécurité alimentaire, Agronomie ou autres spécialités pertinentes |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : |
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| Expérience préalable nécessaire : |
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| Habilitées demandées | Promptitude à réagir |
| Langues: | Français, connaissance pratique de la langue locale serait un atout |
| Programmes informatiques requis: | Word, Excel, Powerpoint |
| Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages | Besoins de déplacements/voyages (hors de la ville, nuitées, voyages entre bases, etc.) occasionnellement. |
Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/6674
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !!!
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 14/10/2022.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
« Veuillez noter qu’un email frauduleux circule. Celui-ci donne de fausses informations indiquant qu’Action contre la Faim au Mali et au Sierra Leone recruterait des personnes, contre versement de frais administratifs.
Action contre la Faim ne demandera jamais d’argent dans le cadre de ses processus de recrutement.
Pour toute candidature pour nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet des membres du réseau Action Contre la Faim.
