L’ONG ACTION contre la FAIM (ACF) recrute pour ces 2 postes (24 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Cameroun / RCA

Description de l'emploi

Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, apolitique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l’eau/assainissement et plaidoyer.

POSTE 1 : UN·E COORDINATEUR·RICE TERRAIN MAROUA, CAMEROUN

 

Sous la responsabilité du Directeur Pays, vous assurez la coordination des interventions d’ACF dans votre zone d’intervention. Plus précisément vous serez en charge de :

  • Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans la zone d’intervention
  • Coordonner l’ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain par l’élaboration et le suivi des projets planifiés
  • Manager les équipes dans votre zone d’intervention soit 8 nationaux et 1 international (RP RRM, RP SAME, RP SMSPP, RP Santé nutrition, Chargé protection, Chargé MEAL, Chargé Accès Humanitaire et sécurité, Responsable Finance et RH, Responsable Logistique)
  • Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination
  • Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans la zone d’intervention
  • Assurer le reporting et la communication
  • Manager la sûreté et la sécurité de la base

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master 2 dans les disciplines pertinentes (gestion de projets humanitaires), vous avez au moins 5 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale, dans un contexte à la sécurité volatile, de préférence une précédente expérience avec ACF.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse. Vous êtes reconnu·e pour vos capacité managériale, et vous avez de l’expérience en gestion d’équipe importante en contexte sécuritaire instable. Vous avez des qualités relationnelles (représentation auprès des autorités et des partenaires). Vous disposez également des compétences prouvées dans l’organisation et l’optimisation des processus administratifs et d’une excellente maîtrise du pilotage de l’activité budgétaire, du suivi et de sa construction et du cycle du projet.

Vous êtes autonome et savez gérer les priorités. Vous faites également preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité. Vos compétences en animation d’équipes sont démontrées. Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable et de l’anglais à un bon niveau.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

  • 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800€ en fonction de l’expérience
  • Per diem et frais de vie mensuels : 551€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • Allocation contexte mensuelle : 450€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
  • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
  • Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
  • Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

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POSTE 2 : UN·E ADJOINT·E DIRECTEUR·RICE PAYS PROGRAMMESBANGUI, RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE

 

Membre de l’équipe de coordination, et sous la supervision du Directeur Pays, vous assurez l’ensemble du management des Responsables de départements techniques et superviser la définition, le développement et la mise en œuvre de la stratégie programmatique d’ACF en RCA.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

  • Coordonner la définition, le développement et la mise en œuvre de la stratégie
  • Assurer le management opérationnel des départements techniques et des actions de plaidoyer
  • Assurer les relations avec les bailleurs de fonds, les autorités, les agences des Nations Unies et les autres ONGs, sur la stratégie opérationnelle technique, les programmes et le plaidoyer
  • Analyser les besoins humanitaires en RCA.

VOTRE PROFIL

Diplômé Bac+5  (Master 2 Sciences politiques, Relations internationales ou secteur technique ACF)

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, dont une expérience solide en gestion de programme et/ou développement de projet multisectoriel.

Une expérience précédente en tant que coordinateur terrain ou responsable de département est nécessaire. Vous avez idéalement une bonne connaissance des stratégies ACF (une expérience à un poste de direction au sein d’ACF est un plus).

Vous avez également une solide expérience avec les bailleurs institutionnels, les autorités nationales et les divers forums de coordination humanitaire (Cluster, Working Group, etc.).

Vous êtes reconnu par vos capacités d’analyse et de synthèse et vos compétences en matière de négociation et résolution de problèmes.

Vos qualités de leadership, d’intégrité et d’honnêteté vous permettent une gestion d’équipe et de suivi de la performance efficace.

Excellent communiquant, vous êtes doté d’une bonne intelligence émotionnelle et savez gérer la complexité en faisant preuve d’organisation et de priorisation.

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles en français.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

  • 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2735 à 3185€ en fonction de l’expérience
  • Per diem et frais de vie mensuels : 282€ + 417€ nets versés sur le terrain.
  • Allocation contexte mensuelle : 300€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
  • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
  • Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
  • Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

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