Approche par paliers

Conformément à l’engagement pris de préserver les capacités et de soutenir le personnel déjà en poste au sein de l’Organisation, la majorité des postes vacants du PNUD, du FENU/VNU sont annoncés au moyen d’un processus de candidature à plusieurs niveaux, selon lequel :

• Niveau 0 : Personnel du PNUD/UNCDF/UNV IP titulaire de contrats permanents (PA) et à durée déterminée (FTA), dont les postes seront supprimés ou dont les contrats seront résiliés ou non renouvelés au cours de l’année 2026.
• Niveau 1 : Autres membres du personnel du PNUD/UNCDF/UNV titulaires de contrats permanents (PA) et à durée déterminée (FTA)
• Niveau 2 : Personnel du PNUD/UNCDF/UNV occupant des postes temporaires (AT), personnel sous contrat PSA régulier et Volontaires des Nations Unies experts et spécialistes
• Niveau 3 ou niveau non indiqué : Tous les autres types de contrats du PNUD/UNCDF/UNV et d’autres agences, ainsi que les autres candidats externes

Veuillez prendre note du ou des niveaux indiqués dans l’intitulé du poste vacant, le cas échéant, et assurez-vous de remplir les conditions d’admissibilité pour postuler.

Arrière-plan

L’Unité des politiques et des partenariats du PNUD en Égypte constitue un pilier stratégique pour le bureau de pays. Elle est principalement chargée de piloter les travaux de politique et de gérer des partenariats de haut niveau avec les institutions gouvernementales et nationales, les bailleurs de fonds bilatéraux, les institutions financières internationales (IFI), le secteur privé, les fondations, etc. L’Unité fournit des conseils stratégiques fondés sur des données probantes à ses homologues nationaux, afin d’éclairer la prise de décisions en faveur du développement durable. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de programme pour explorer de nouveaux partenariats et de nouvelles modalités d’engagement avec les partenaires, en vue de diversifier et de mobiliser les ressources. Par ailleurs, elle assure la coordination et la mise en œuvre de collaborations multipartites sur des questions transversales aux thématiques programmatiques, en accord avec les Objectifs de développement durable (ODD) et les priorités nationales de développement de l’Égypte. 

Dans ce contexte, et alors que le PNUD devient un partenaire de plus en plus important dans le financement des ODD, y compris les solutions financières innovantes, le Bureau de pays s’efforce de rendre opérationnel le programme de financement du développement (FfD), dans le cadre des responsabilités de l’équipe Politiques et Partenariats. 

La personne titulaire du poste apportera un soutien analytique et technique au spécialiste des politiques et des partenariats afin de réunir les principaux acteurs de l’écosystème financier et d’aligner les financements sur les ODD. Ce soutien comprendra l’appui aux dialogues politiques, la contribution à l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes, ainsi que la co-conception et la mise à l’essai d’outils et de mécanismes de financement novateurs. Elle mobilisera également les parties prenantes, collaborera avec les décideurs politiques et promouvra des solutions qui renforcent l’efficacité et l’impact des financements liés aux ODD et au développement.

Étendue des travaux

Sous la supervision générale du/de la spécialiste des politiques et des partenariats, le/la titulaire du poste contribuera au développement technique et stratégique du financement durable au sein du portefeuille de programmes du bureau de pays. Cela comprend l’appui à la conception d’interventions innovantes, axées sur le financement et éclairées par une analyse socio-économique, en adéquation avec les priorités nationales de développement et les ODD. Le/la chargé(e) des politiques et du financement fournira des analyses de politiques et un appui technique dans les domaines thématiques prioritaires, contribuant à l’élaboration de notes d’orientation, de rapports analytiques et de produits de connaissances. Ce rôle inclut également l’appui au développement et à la mise en œuvre des programmes, aux efforts de mobilisation des ressources, ainsi qu’à l’identification et au renforcement des partenariats. Le/la titulaire du poste facilitera les dialogues sur les politiques de financement thématiques et de développement, interagira avec les homologues gouvernementaux, les partenaires au développement et les autres parties prenantes, et soutiendra l’échange de connaissances sur les priorités thématiques et les questions de financement durable pertinentes pour le programme de développement de l’Égypte. De plus, le/la chargé(e) des politiques et du financement entreprendra des recherches et des analyses de données afin d’éclairer les politiques fondées sur des données probantes dans les domaines thématiques, soutiendra les initiatives de financement des ODD et contribuera à l’organisation d’événements de haut niveau et de discussions techniques pour faire progresser les priorités du bureau de pays. 

Fonctions et responsabilités

Les principales responsabilités suivantes décrivent le rôle en détail :

1. Fournir une contribution stratégique à la conception et à la mise en œuvre des programmes/projets de recherche et de plaidoyer politique du bureau, axés sur l’obtention des résultats suivants :

• Fournir une analyse des politiques et un soutien technique sur les domaines thématiques prioritaires, en contribuant à l’élaboration de notes d’orientation, de rapports analytiques et de contributions stratégiques alignés sur les priorités nationales de développement et les ODD. 
• Entreprendre des recherches et des analyses de données pour éclairer la prise de décision fondée sur des données probantes, y compris la compilation, l’analyse et l’interprétation de données socio-économiques et politiques. 
• Appuyer la préparation de produits de connaissances de haute qualité, notamment des argumentaires, des notes d’information, des notes conceptuelles et des rapports destinés à la haute direction et aux parties prenantes externes. 
• Appuyer l’organisation de dialogues politiques, d’ateliers et d’événements de haut niveau, y compris la coordination de la logistique et des contributions de fond.
• Diriger la rédaction des termes de référence relatifs à la mise en œuvre du projet et assurer le suivi des contrats et de la mise en œuvre des activités, selon les besoins. 
• Fournir des contributions et des recommandations stratégiques pour l’élaboration de propositions de programmes/projets pertinents, conformément au programme de pays du PNUD, et pour l’élargissement du portefeuille de financement des ODD, le cas échéant en étroite collaboration avec le PNUD et d’autres agences des Nations Unies, ainsi qu’avec les réseaux régionaux et institutionnels d’experts.
• En étroite concertation avec les parties prenantes concernées, identifier les domaines de soutien et d’intervention dans le domaine du financement durable afin de maintenir la pertinence du PNUD dans le contexte de l’évolution de la situation de développement du pays.
• Fournir des conseils stratégiques et un appui technique à la conception et à la mise en œuvre des projets de politique financière relatifs aux ODD du portefeuille, en consultation avec le gouvernement, les partenaires au développement, les agences des Nations Unies, les institutions financières, les ONG/OSC et d’autres partenaires.
• Contribuer à l’intégration de la dimension de genre dans la recherche et l’analyse, ainsi que dans la formulation des politiques, des interventions de programmes, des procédures, des lignes directrices et des outils de l’équipe SPP.

2. Garantir la fourniture de services de conseil en matière de politiques de haute qualité aux gouvernements, au secteur financier et aux parties prenantes concernées, faciliter la gestion des connaissances et le renforcement des capacités, et promouvoir un échange efficace de connaissances entre les projets et les unités, en vue d’atteindre les résultats suivants :

• Contribuer à l’élaboration de solutions politiques intégrées, reliant la gouvernance, le financement et les interventions sectorielles, et soutenir l’application d’outils tels que l’accélération des ODD et les cadres de financement. 
• Faciliter la coordination avec les homologues et partenaires nationaux, notamment les entités gouvernementales, les partenaires au développement et les agences des Nations Unies, afin de soutenir le dialogue politique et les initiatives conjointes. 
• Mener des recherches et des analyses sur les enjeux politiques liés au financement des ODD et à d’autres sujets connexes, et identifier les points d’entrée stratégiques et les partenariats permettant de répondre aux priorités nationales. Recenser et synthétiser les meilleures pratiques et les enseignements tirés sur les principaux enjeux thématiques, et promouvoir le partage des connaissances entre les différents portefeuilles et équipes de programme, au sein et à l’extérieur du bureau de pays, ainsi qu’avec les autres parties prenantes concernées.
• Appuyer la gestion des connaissances et le plaidoyer politique, en assurant la disponibilité des données, des analyses, des résultats et du matériel de communication pour mettre en valeur les progrès, les réalisations et l’impact du travail du PNUD dans le domaine du financement du développement, notamment en contribuant aux réseaux mondiaux de politiques et aux communautés de pratique du PNUD.
• Préparer les notes de synthèse, les argumentaires et les documents analytiques nécessaires.

3. Assurer le développement de partenariats stratégiques et soutenir  les efforts de mobilisation des ressources en vue d’atteindre les résultats suivants :

• Gérer le développement des partenariats et soutenir les efforts de mobilisation des ressources, y compris la préparation des propositions de projets et des produits de connaissances, et la participation aux réunions pertinentes axées sur le pays et la région, conformément à la stratégie de partenariat et de mobilisation des ressources du bureau de pays.
• Garantir et faciliter l’accès aux experts et aux leaders d’opinion afin de soutenir la conception et la mise en œuvre d’approches novatrices en matière de financement du développement. 
• Établir, développer et maintenir des partenariats stratégiques et des réseaux de partenaires de connaissances et de mise en œuvre sur le financement des ODD, et soutenir la mise en œuvre de stratégies de partenariat régionales avec les institutions des Nations Unies et les partenaires externes, notamment les gouvernements, les institutions financières internationales, le secteur privé, le monde universitaire, les ONG et les OSC.
• Participer aux réunions externes pertinentes, notamment aux activités de développement de partenariats, de mobilisation de ressources et de plaidoyer auprès des partenaires des Nations Unies et des parties prenantes externes.

4. Appuyer la gestion des projets/programmes relevant du portefeuille de politiques, notamment en assurant une assurance qualité et un contrôle efficaces, ainsi que l’application de la gestion axée sur les résultats (GAR) à l’ensemble du portefeuille.

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets politiques et assurer la liaison avec les agences compétentes des Nations Unies, les principales parties prenantes et les partenaires de mise en œuvre afin de suivre l’avancement des projets, de soutenir la résolution des problèmes et de mettre en œuvre des mesures correctives.
• Veiller à l’application efficace des outils de gestion axée sur les résultats et des procédures et lignes directrices de suivi et d’évaluation des projets/programmes afin de favoriser l’atteinte des résultats escomptés.
• Le cas échéant, appuyer la gestion, le suivi et le compte rendu efficaces des programmes et projets du bureau de pays.
• Le cas échéant, en collaboration avec les unités de programme et les unités de gestion de projet, élaborer des plans de travail annuels de projet, y compris des plans détaillés pour l’acquisition et le recrutement de biens et de services.
• Appuyer la préparation de rapports de projet et de rapports destinés aux donateurs de haute qualité, en veillant à leur conformité aux normes de reporting.

5. Autres responsabilités

• Appuyer le responsable de l’équipe Politiques et Partenariats dans la supervision et la gestion des projets de recherche dans d’autres domaines thématiques, notamment le développement humain, la transition écologique, etc.
• Contribuer aux autres initiatives du bureau et effectuer des tâches supplémentaires selon les besoins pour appuyer le mandat global du PNUD.

Le titulaire du poste accomplit d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.

Dispositifs institutionnels

Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du spécialiste des politiques et des partenariats, sous la direction générale du RR.

Compétences

Compétences transversales et techniques :

Compétences et expérience requises