L’OIM recrute pour ce poste (31 Août 2021)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Deputy Programme Manager (NCCI)

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 09/09/2021

Description de l'Emploi

Sous la direction générale du chef de mission (CoM) au Niger, et sous la supervision directe du gestionnaire de programme (PM) pour l’initiative de cohésion communautaire au Niger (NCCI), le candidat retenu supervisera la mise en œuvre du programme et fournira un soutien aux opérations pour la mise en œuvre réussie de la NCCI. Par le biais de NCCI, l’OIM cherche à améliorer la stabilisation des communautés en développant et en mettant en œuvre des activités de petites subventions par le biais d’une approche axée sur le processus et la communauté dans les régions de Diffa, Tillabéri et Tahoua. L’objectif global de NCCI est que les communautés à risque aient davantage confiance dans les autorités gouvernementales locales et les structures étatiques et qu’elles aient une meilleure résilience et cohésion pour résister et faire face aux conflits, à l’insécurité et aux menaces extrémistes violentes dans les régions ciblées.
Le directeur adjoint de programme (DPM) est un membre de l’équipe de direction (SMT). Le candidat retenu supervisera l’unité de coordination sur le terrain, l’unité de développement des programmes et l’unité des subventions. Il/elle supervisera et gérera les équipes de l’unité basées à Niamey, ainsi que les responsables des sous-bureaux dans les zones d’opération. Une performance réussie se traduira par un portefeuille de subventions bien géré qui fournit des réponses flexibles et rapides, alignées sur les objectifs et les buts du programme. Le DPM maintiendra et renforcera les structures opérationnelles et les processus inter-unités nécessaires pour assurer un développement, une mise en œuvre, des opérations et des rapports de subvention transparents et responsables. Le candidat retenu contribuera également à la gestion de l’affinement de la stratégie globale du programme (conformément aux objectifs du programme déjà en place) et conseillera le PM sur l’évolution de la situation politique, juridique et économique locale et sur la manière d’adapter continuellement l’ICNE pour qu’il reste pertinent et efficace. Il/elle supervisera également l’unité de coordination sur le terrain, afin de s’assurer que les protocoles financiers, d’approvisionnement et opérationnels généraux et les besoins en matière de rapports sont respectés par les bureaux extérieurs, conformément aux règles et règlements de l’OIM et aux attentes des donateurs.

Required Qualifications and Experience:
Education

• Master’s degree in International Relations, Management, Development Studies, Planning,
Business Administration or a related field from an accredited academic institution with five years
of relevant professional experience; or
• University degree in the above fields with seven years of relevant professional experience.
Experience
• Previous experience in community-based and/or small-grants programming desirable,
particularly in the areas of infrastructure works, procurement and civil-society strengthening or
Monitoring and Evaluation;
• Experience in project implementation, support to grants fund management; administrative and
related fields;
• Experience in developing and maintaining budgetary disciplines across a wide range of gran
activities;
• Experience working with staff from diverse environments and backgrounds;
• Experience in graphic design, Excel Power Point or other software to generate sophisticated
reporting;
• Significant reporting and database experience required, preferably with Microsoft Access.

Skills

• Knowledge of the United Nations Department of Safety and Security (UNDSS) protocols and
experience working in a phase III (or above) security environment;
• Familiarity with political analysis in complex crisis settings;
• Strong knowledge and cultural understanding of the region and conversant on regional politics;
• Excellent communication and writing skills with the ability to analyses complex problems and
identify and convey clear, rapid solutions;
• Effective resource management skills;
• Strong general analytical skills.

Languages

IOM’s official languages are English, French, and Spanish.
External applicants for all positions in the Professional category are required to be proficient in
English and have at least a working knowledge of one additional UN Language (French,
Spanish, Arabic, Russian or Chinese).

For all applicants, fluency in English and French is required (oral and written). Working
knowledge of Spanish is an advantage.
Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process,
which may include written and/or oral assessments.

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their applications via PRISM, IOM e-Recruitment
system, by 09 September 2021 at the latest, referring to this advertisement.
IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment
system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.
Only shortlisted candidates will be contacted.
For further information please refer to: www.iom.int/recruitment

No Fees:
IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview,
processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank
accounts.

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Retrouvez dans le document ci-dessous toutes les informations complémentaires relatives à ce poste

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