IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents.
Tâches et responsabilités
L’équipe recherche un économiste principal, qui sera basé à Lagos, au Nigeria, pour diriger les contributions du programme de travail du CAFCE dans la sous-région de l’Afrique centrale et anglophone de l’Ouest, en étroite collaboration avec les équipes nationales, industrielles et consultatives sur le terrain. Cela comprendra :
- Diriger le suivi des conditions et tendances macroéconomiques pour les pays d’un groupe de pays IFC désigné dans la sous-région, et conseiller le directeur régional, le responsable pays et les équipes opérationnelles de l’IFC sur son impact sur les opérations de l’IFC. Aider à identifier les risques macro-économiques pour les investissements de l’IFC et les stratégies pour les atténuer.
- Diriger, examiner et coordonner l’analyse macroéconomique pour soutenir les opérations d’investissement de la SFI, y compris la diligence raisonnable. Rédiger et examiner par les pairs les sections pertinentes des documents du Conseil d’administration de l’IFC, y compris le contexte du pays et l’adéquation stratégique.
- Assurer un leadership intellectuel et technique sur des sujets d’intérêt économique ou stratégique pour l’IFC, et produire des notes politiques et techniques, des mémoires, des présentations et des rapports nationaux à la demande de la direction du pays.
- Diriger, contribuer et examiner les diagnostics du secteur privé des pays, les rapports sur le développement climatique des pays et fournir la contribution de l’IFC aux produits d’engagement des pays du GBM, y compris les cadres de partenariat avec les pays, les examens des progrès et de l’apprentissage et d’autres initiatives conjointes.
- Servir de liaison avec les équipes locales et du siège de la Banque mondiale (en particulier la CMU, l’EFI), le FMI et d’autres partenaires de développement sur le terrain ainsi que les gouvernements clients pour aider à garantir que les engagements de l’IFC sont alignés sur les stratégies du GBM et les stratégies de développement du gouvernement.
- Diriger le soutien au responsable pays de l’IFC et aux équipes du groupe de pays pour développer les stratégies / mises à jour des stratégies nationales de l’IFC afin d’aider à maximiser l’impact de l’IFC sur le développement.
- Soutenir le développement de stratégies industrielles dans la région. Surveiller et soutenir la mise en œuvre des recommandations du diagnostic du secteur privé du pays, des analyses sectorielles approfondies et de la mise en œuvre de la réforme des politiques.
- Faciliter l’interaction et l’échange d’expertise et de connaissances avec la VPU économique de la SFI et la région CAF. Diriger des travaux / recherches analytiques sur des sujets sélectionnés qui éclairent les programmes et stratégies de pays de la SFI ainsi que le programme de recherche global sur le PSD.
- Encadrer et soutenir des collègues juniors avec un leadership technique et professionnel.
Les critères de sélection
- Maîtrise ou Ph.D. diplôme en économie / développement international / politique publique ou commerce / finance, avec une solide base en économie à la fois du point de vue de l’expérience académique et pratique avec un minimum de 10 ans et plus (doctorat avec 7 ans et plus) d’expérience professionnelle pertinente.
- Solides compétences analytiques en matière d’analyse macroéconomique, budgétaire, de politique commerciale et de croissance, y compris en ce qui concerne le changement climatique.
- Leadership démontré dans l’application de la théorie et des concepts économiques et contribution aux discussions avec les clients internes sur des sujets d’intérêt économique ou stratégique.
- Solide compréhension des cycles de projet de l’IFC, des processus d’approbation/de décision et des principaux moteurs de la prise de décision commerciale de l’IFC, ainsi que connaissance et compréhension des principaux produits et instruments de l’IFC/GBM et de la manière dont ils sont déployés pour poursuivre le développement du secteur privé et l’engagement des pays.
- Expérience et connaissance approfondie du contexte économique et des défis des pays d’Afrique.
- Qualités de leadership démontrées, initiative et orientation vers les résultats, avec un travail d’équipe efficace et des compétences de mentorat.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale et capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes de haut niveau en anglais (français et portugais souhaitables).
