L’International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation à but non lucratif basée à Genève et financée par de grands fabricants de chocolat qui se concentre sur la lutte contre le travail des enfants dans la production de cacao en Afrique de l’Ouest.[1] ICI travaille avec les communautés, les agriculteurs, les syndicats, l’industrie du cacao et du chocolat, la société civile et les gouvernements nationaux des pays producteurs de cacao pour améliorer la vie des enfants…
Le responsable du suivi et de l’évaluation favorisera les relations avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires du système de suivi et de remédiation du travail des enfants (CLMRS) d’ICI ; Programme ICI et équipe informatique au Ghana, équipe de gestion du système d’information et de S&E ICI en Côte d’Ivoire, équipe du programme ICI au bureau de Genève et équipe de suivi, d’évaluation et d’apprentissage ICI au bureau de Genève.
Il / elle travaillera dans tous les projets nationaux ICI sur les plans de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, la supervision des consultants, la collecte de données, le développement d’applications mobiles et la formation du personnel du projet CLMRS. Sous la supervision directe du directeur pays adjoint/coordonnateur de programme d’ICI et de la supervision techniquede Chef de l’ICI Suivi, Evaluation et Apprentissage à Genève, et travaillant en étroite collaboration avec la Coordination Régionale du Suivi, de l’Evaluation et de l’Apprentissage en Côte d’Ivoire, le Responsable du Suivi et de l’Evaluation, sera responsable de ce qui suit :
1. Appui à la planification, au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage du programme ICI :
- Soutenir la mise en œuvre du programme d’apprentissage d’ICI au Ghana, en contribuant au développement et à la gestion de recherches de haute qualité liées au travail des enfants et au travail forcé
- Fournir des conseils techniques pour les nouvelles propositions de programme et soutenir la préparation des notes conceptuelles de projet, des propositions et des cadres logiques conformément aux exigences des donateurs
- Superviser la fourniture du soutien S&E aux programmes de terrain et aux organisations partenaires, en veillant à ce que les bonnes pratiques soient adoptées
- Soutenir l’élaboration des termes de référence des consultants, l’examen des propositions et le processus d’embauche pour les missions de conseil et les rapports d’examen préparés
- Participer et contribuer activement aux réunions de coordination du programme et aux séances de planification
- Conseiller l’équipe du programme et les partenaires pour s’assurer que les plans de S&E sont en place et suivis et que les modèles de rapport sont à jour, efficaces et appropriés
- Soutenir la mise en place de réunions mensuelles d’examen des réalisations du projet pour tenir le personnel des programmes au courant des objectifs et des réalisations en fonction des indicateurs de performance clés (KPI) du projet.
- Renforcer les liens avec les organisations partenaires au Ghana grâce à une coordination efficace, au partage d’informations et à la diffusion des résultats
- Fournir un soutien technique si nécessaire aux partenaires ICI dans leur mise en œuvre du CLMRS et assurer le fonctionnement efficace des programmes ICI
2. Gestion et utilisation des données
- En collaboration avec les équipes du programme, concevoir des outils de collecte de données incluant l’utilisation de la collecte de données mobile (ex. KOBO)
- Collaborer avec l’équipe informatique ICI au Ghana et l’équipe du système de gestion de l’information ICI en Côte d’Ivoire dans le développement d’enquêtes et d’outils de collecte de données, et de la base de données connexe.
- Contribuer aux rapports pour les partenaires et les donateurs sur les livrables du projet
- Donner des conseils sur les technologies de collecte de données appropriées, y compris la conception, le stockage et la gestion des bases de données
- Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des informations recueillies dans le cadre des activités de suivi , d’évaluation , de recherche et d’apprentissage
- Analyser les données qualitatives et quantitatives
3. Gestion des personnes et développement des capacités
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage en Côte d’Ivoire et en Suisse
- Superviser l’agent de S&E pour qu’il s’acquitte de ses responsabilités
- Fournir une direction, un soutien et des conseils à l’agent de S&E
- Renforcer les capacités en matière de S&E et d’apprentissage parmi le personnel et les partenaires d’ICI, notamment en fournissant un soutien technique pour développer des évaluations, valider des données, superviser la collecte et l’analyse de données sur le terrain
- Contribuer à la construction d’une culture de S&E collaborative dans l’organisation
- Soutenir le recrutement de consultants et d’enquêteurs pour les tâches liées au S&E, y compris l’élaboration des termes de référence, l’examen des CV, la participation aux processus d’entretien et l’examen des livrables
4. Apprentissage et rapports
- Diriger des séances d’examen de l’apprentissage avec l’équipe du programme et les partenaires
- Fournir des informations pour développer et éclairer les processus de retour d’expérience
- Veiller à ce que les preuves et les enseignements tirés des projets soient utilisés pour éclairer la manière dont les programmes sont conçus et mis en œuvre
- Produire des notes d’apprentissage internes périodiques documentant les principales leçons tirées du programme à partager avec les partenaires et les membres d’ICI
- Veiller à ce que les stratégies et les plans de durabilité et de mise à l’échelle du programme soient étayés par des analyses de données rigoureuses et soient régulièrement examinés à la lumière des données émergentes du programme
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Le candidat doit avoir :
- excellente connaissance et expérience pratique de la collecte de données quantitatives et qualitatives , y compris la conception de la recherche, le développement d’outils de collecte de données, les stratégies d’échantillonnage, l’analyse des données et la communication des résultats
- capacité à gérer des projets importants et complexes avec un minimum de supervision
- compétences en développement et suivi de programmes, préparation de rapports et documentation des connaissances
- très bonnes compétences en communication écrite et verbale en anglais , le français est un atout
- capacité à initier des actions à court terme, à produire des résultats de haute qualité et à travailler de manière autonome, ainsi qu’en équipe
- capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles, y compris à distance avec des collègues d’autres pays
- excellentes images fixes dans la suite MS Office (Word, Excel, Power Point )
- haut niveau de capacité d’analyse et d’expérience dans l’utilisation de logiciels d’analyse de données spécialisés ( Excel, SPSS, Stata, etc.)
- connaissance du travail des enfants, du travail forcé, des programmes de développement, de la réponse humanitaire, des droits de l’homme et des droits de l’enfant
QUALIFICATION S
Le candidat doit avoir :
- Diplôme en études du développement/sciences sociales/économie/statistiques ou son équivalent
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le suivi et l’évaluation de projets de développement ou dans un domaine connexe
LANGUES : Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, et une langue ghanéenne de préférence le twi. La connaissance du français serait un plus important.
EXIGENCES DE VOYAGE: Le poste est basé au bureau d’Accra de l’ICI avec des déplacements réguliers vers les communautés opérationnelles du projet avec des déplacements possibles en dehors du Ghana.
DURÉE : Il s’agit d’un contrat de 3 ans
PROCESSUS DE DEMANDE
- Envoyez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION à [email protected] .
- Veuillez mettre » Responsable du suivi et de l’évaluation » dans la ligne d’objet de l’e-mail
- Indiquez vos attentes salariales pour le poste. Les CV sans attentes salariales ne seront pas traités.
- Toutes les candidatures doivent être reçues avant la fin de la journée du 20 février 2023
