Le Centre africain de recherche sur la population et la santé (APHRC) est un institut de recherche de premier plan qui contribue à l’élaboration des politiques publiques. Il produit des données probantes, renforce les capacités de recherche et les compétences connexes au sein de l’écosystème africain de recherche et de développement, et influence les politiques publiques afin d’éclairer les actions en matière de santé et de développement. Basé en Afrique et dirigé par des Africains, le Centre a son siège à Nairobi, au Kenya, et un bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest (WARO) à Dakar, au Sénégal. L’APHRC a pour mission d’impulser le changement en développant un leadership africain solide en matière de recherche et en promouvant une prise de décision fondée sur des données probantes (EIDM) en Afrique subsaharienne.
La Communauté d’Afrique de l’Est (CAE) est une organisation intergouvernementale régionale regroupant sept États partenaires : le Burundi, la République démocratique du Congo, le Kenya, le Rwanda, le Soudan du Sud, l’Ouganda et la République-Unie de Tanzanie. Son siège se trouve à Arusha, en Tanzanie. En collaboration, l’APHRC et la CAE ont mis en œuvre le Projet de préparation et de réponse aux pandémies de la CAE (2023-2026) afin de renforcer les capacités régionales et nationales en matière de prévention, de préparation et de réponse aux pandémies.
Ce projet s’appuie sur les fondements existants de l’approche « Une seule santé » de la CAE, notamment le Plan régional de contingence de la CAE pour la préparation et la réponse aux pandémies, la Stratégie régionale de communication sur les risques et les crises, et les procédures opérationnelles standard « Une seule santé » élaborées dans le cadre du projet PanPrep. Il est également conforme au Cadre de priorités d’investissement du secteur de la santé de la CAE (2018-2028) et à l’Initiative régionale de santé numérique de la Communauté d’Afrique de l’Est (Digital REACH).
B. Objectifs
Cette mission de conseil vise à réaliser une évaluation finale indépendante du projet. Cette évaluation permettra de déterminer dans quelle mesure le projet atteint ses objectifs et résultats escomptés, en mettant l’accent sur sa pertinence, son efficacité, son efficience, son impact et sa durabilité. Elle contribuera à éclairer la prise de décision du Secrétariat de la CAE, des États partenaires et des partenaires au développement, et permettra de renforcer la résilience régionale face aux futures urgences de santé publique.
Les tâches et livrables spécifiques comprendront :
- Fournir une évaluation complète et fondée sur des données probantes de la performance du projet par rapport à son cadre de résultats, y comprenant les extraits, les résultats et les indicateurs clés.
- Identifier les principales réalisations, les défis rencontrés, les lacunes et les enseignements tirés de la mise en œuvre du projet.
- Évaluer la contribution du projet au renforcement des systèmes régionaux et nationaux de PPR, y compris l’alignement sur les cadres régionaux, continentaux et mondiaux (par exemple, les stratégies de la CAE, le CDC Afrique, l’OMS et les approches One Health).
- Évaluer l’efficacité des mécanismes de coordination, de partenariat et de partage de données mis en place dans le cadre du projet.
- Formuler des recommandations concrètes et stratégiques pour éclairer les futurs programmes, l’élaboration de politiques et les investissements en matière de préparation aux pandémies dans la région de la CAE.
C. Étendue des travaux
Le consultant réalisera une évaluation finale du projet de préparation aux pandémies de la CAE, incluant les tâches clés suivantes :
Conception initiale et d’évaluation
- Élaborer un rapport initial décrivant la méthodologie, le plan de travail, les outils de collecte de données et le cadre d’évaluation alignés sur les critères d’évaluation standard (pertinence, efficacité, efficience, impact et durabilité).
Collecter et analyser des données
- Effectuer une analyse documentaire des documents clés du projet et analyser les performances par rapport au cadre de résultats et aux indicateurs.
- Réaliser une collecte de données qualitatives et quantitatives, y comprenant des entretiens avec des informateurs clés du Secrétariat de la CAE, des États partenaires et des parties concernées.
Évaluation de la performance du projet
- Évaluer la réalisation des extrants et des résultats du projet.
- Évaluer la pertinence, l’efficacité, l’efficience, l’impact et la durabilité du projet.
Analyse institutionnelle et
- Analyser les dispositifs institutionnels, les partenariats et les mécanismes de coordination.
- Évaluer la conformité aux cadres régionaux et mondiaux, notamment des Centres africains de contrôle et de prévention des maladies et de l’Organisation mondiale de la santé.
Leçons, lacunes et recommandations
- Identifier les principaux enseignements tirés, les défis rencontrés et les lacunes.
- Formuler des recommandations concrètes et mettre en lumière les possibilités de renforcer la préparation aux pandémies dans la région de la CAE.
Validation et rapports
- Faciliter un processus de validation avec les parties impliquées.
- Préparer et soumettre un rapport d’évaluation final complet.
D. Méthodologie
- Décrire le processus d’examen du projet de préparation aux pandémies de la CAE pour 2024-2026.
- Procéder à un examen institutionnel et partenarial de la mise en œuvre du projet convenu de préparation aux pandémies de la CAE pour la période 2024-2026.
- Une approche combinant méthodes quantitatives et qualitatives sera mise en œuvre. Les données seront recueillies par une analyse documentaire des plans de travail, des outils disponibles, des rapports et des documents connexes, ainsi que par des entretiens avec des informateurs clés. Les données recueillies lors des entretiens seront triangulées avec celles issues de l’analyse documentaire. Des mesures seront prises pour garantir la qualité, la validité et la crédibilité des données. Les conclusions seront étayées par des preuves validées et documentées.
- Réaliser l’examen documentaire : Une liste des documents à examinateur sera établie par le Département de la santé du Secrétariat de la CAE, en coordination avec les États partenaires et les consultants. Ces documents seront transmis électroniquement à l’évaluateur.
- Réaliser une analyse régionale des résultats et de l’impact au regard des indicateurs clés du projet.
- Réaliser une analyse de la contribution du projet de préparation aux pandémies de la CAE 2023-2026 au regard des principaux engagements mondiaux, continentaux et régionaux axés sur le concept « Une seule santé ».
E. Dates de livraison et modalités de livraison des travaux (par exemple, électronique, version papier, etc.)
Le consultant devra fournir les livrables suivants par voie électronique :
- Rapport initial décrivant le processus d’élaboration de l’évaluation finale du projet de préparation aux pandémies de la CAE 2023-2026, démontrant comment le consultant réalisera les travaux prévus, avec un diagramme de Gantt indiquant les échéanciers.
- Examen institutionnel et partenarial.
- Analyse régionale des résultats et de l’impact par rapport aux principaux indicateurs du projet de préparation aux pandémies de la CAE 2024-2026 et aux principaux engagements mondiaux, continentaux et régionaux axés sur l’approche « Une seule santé » et les objectifs.
- Organiser un atelier de validation avec les principales parties prenantes afin de finaliser le rapport.
- Finalisation de l’évaluation finale, intégrant les contributions pertinentes des parties prenantes.
F. Suivi et contrôle des progrès, y compris les exigences en matière de rapports, le format de périodicité et les délais :
- Le consultant est tenu de solliciter des contributions et de fournir des mises à jour périodiques au chef de projet de l’APHRC sur l’avancement de l’évaluation finale du projet de préparation aux pandémies de la CAE 2023-2026.
- Le consultant sera tenu de participer aux réunions nécessaires à la finalisation du rapport.
G. Qualifications et compétences
- Formation de niveau supérieur (maîtrise ou plus) en santé publique, en économie de la santé, en suivi, en évaluation et en apprentissage ou dans des domaines connexes.
- Au moins 5 ans d’expérience dans la mission d’évaluation similaire pour des programmes/projets de santé aux niveaux national, régional et continental.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral). La connaissance du français et du kiswahili sera un atout.
H. Lieu de prestation de services, durée et horaire de travail
Cette mission durera 30 jours et se déroulera dans les deux mois suivant la date de signature du contrat. Le consultant travaillera dans un environnement hybride.
I. Surveillance
Le consultant travaillera contractuellement sous la supervision du chef de projet-APHRC.
J. Considérations éthiques
Toutes les activités facilitées, consultatives et d’examen de documents doivent respecter les normes éthiques et les politiques de protection des données de l’APHRC, notamment le consentement éclairé, la confidentialité et la gestion responsable des données.
K. Processus de candidature
Les documents de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation décrivant leur admissibilité à la mission et leur compréhension des termes de référence (TDR).
- Une proposition technique détaillant l’approche proposée, la méthodologie, le plan de travail et tout cadre de développement organisationnel pertinent à appliquer.
- Une proposition financière, comprenant un budget détaillé.
- Curriculum vitae (CV) détaillé du personnel clé proposé pour la mission.
- Un profil d’entreprise, comprenant une liste chronologique inverse des projets/missions similaires et les coordonnées (nom, adresse électronique et numéro de téléphone) des superviseurs/clients.
- Trois références professionnelles.
Les candidatures doivent être envoyées par courriel à [email protected] , en copie à [email protected] , avec pour objet « Consultant en évaluation finale » . La date limite de dépôt des candidatures est le 6 juillet 2026.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour plus d’informations sur l’APHRC, veuillez consulter notre site web : www.aphrc.org .
Avis spécial
L’APHRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des qualifications et des besoins de l’organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être offerts aux candidats handicapés qui en font la demande afin de faciliter leur participation au processus de recrutement.
Dans le cadre de notre dispositif de protection et de sauvegarde, les candidats retenus feront l’objet de vérifications approfondies de leurs références, notamment de leurs preuves en matière de protection et de comportement au travail.
Les candidats ne sont tenus d’effectuer aucun paiement à qui que ce soit à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
