L’Institut européen de coopération et de développement (IECD) recrute Chargé de projet Développement Agricole H/F. L’IECD est une organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité. Plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables.
Implanté depuis longtemps en Afrique centrale, l’IECD prépare l’ouverture de ses activités en République Centrafricaine (RCA) depuis fin 2022. Grâce à l’appui d’un partenaire financier institutionnel pour 5 ans, un projet favorisant l’insertion des jeunes femmes sera déployé autour des grandes composantes suivantes : la formation professionnelle, l’insertion & l’entrepreneuriat, le développement agricole. Toutes les activités sont prévues à Bangui et en périphérie. Dans la mesure du possible, les activités se font en appui à des partenaires locaux (associations locales, centres de formation etc.) et en étroite collaboration avec les ministères sectoriels.
À Bangui, le projet accompagnera 4 centres dans l’amélioration des formations dans les métiers du BTP et de la santé avec pour objectif l’insertion de 1200 jeunes sur le marché du travail d’ici à 2027. Un des impacts recherchés est la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes, dans l’accès à l’éducation, à la formation et à l’emploi. Des volets complémentaires dans le projet concernent l’orientation et le développement personnel de jeunes NEETs, et le soutien à l’entrepreneuriat.
1. Soutenir du déploiement des formations de base (TOP PROD’) et de formations avancées,
- Assurer, en binôme avec un agronome, des « diagnostiques agraires » dans les zones présélectionnées afin d’établir des typologies d’exploitations, d’identifier des problématiques techniques et d’établir une Baseline des pratiques agricoles ;
- Appuyer la mise en place des formations sur les bases de l’outil TOP PROD destinées à apporter de nouvelles compétences aux producteurs maraîchers ;
- – Animer la création ou l’adaptation de nouveaux modules de formations avancées en lien l’équipe programme ;
- Ces actions de formation pourront être complétés par une réflexion avec les acteurs impliqués sur la structuration des producteurs et au-delà sur la structuration de la chaine de valeur maraichère.
2. Accompagner la conception et la mise en œuvre d’expérimentations en station et en milieu paysan
- Orienter et guider des expérimentations en station en collaboration avec un organisme de recherche agronomique centrafricain. Ces expérimentations démarreront en parallèle de l’implémentation de « TOP PROD » et des expérimentations en conditions paysannes et permettront de tester des innovations plus ambitieuses sans prises de risques pour les agriculteurs, de renforcer les capacités de recherche et d’innovation du partenaire et devront offrir un premier référentiel de pratiques dans lequel les producteurs pourront « choisir » les pratiques à tester en conditions paysannes ;
- Animer le déploiement des expérimentations en conditions paysannes en dialogue avec les « producteurs expérimentateurs », les partenaires (FMABE, ACDA), et l’équipe Développement Agricole (DA) de l’IECD pour répondre aux problématiques techniques des maraîchers. Superviser leur mise en œuvre et animer, en appui à l’équipe DA IECD, leur ajustement participatif de manière continue.
3. Appuyer le chef de projet dans le suivi-évaluation, la formation de l’équipe technique et les équipes partenaires
- Créer et tenir à jour les outils de suivi, notamment le volet DA du tableau de bord projet, en coordination avec les autres équipes projets et le chargé M&E ;
- Assurer le suivi régulier des indicateurs quantitatifs et qualitatifs issus du cadre logique et former les conseillers agricoles aux outils de collecte des données.
- Accompagner le reporting interne mensuel et contribuer au reporting externe ;
- Accompagner la montée en compétences des équipes IECD et partenaires par des évaluations régulières et de la formation continue ;
- Alimenter le service communication en animant la collecte de témoignage, photo ou vidéo :
- Rédiger et faire vivre les conventions de partenariat ;
- Identifier d’autres partenaires potentiels.
Expériences / Formation
Formation : Etudes supérieures en agriculture/agronomie (ingénieur Agri/Agro, IUT/BTS/Licence pro production végétale avec une expérience pratique forte en gestion de projets/systèmes agraires))
Expérience :
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du conseil agronomique ou du développement rural en relation avec des questions agraires ;
- Une expérience de gestion de projet est indispensable ;
- Une expérience pratique et un minimum de connaissance technique dans les domaines de la production végétale et de l’expérimentation sont requis ;
- Une expérience dans un pays en développement, si possible africain, est obligatoire ;
- Une dimension « terrain » prononcée est recherchée, à défaut une expérience forte en interaction avec des agriculteurs est indispensable ;
- Une expérience du renforcement partenarial serait un atout ;
- Expérience en management d’équipes multiculturelles.
Compétences attendues :
- Capacités à comprendre des systèmes paysans, les contextes de ces systèmes et les dynamiques d’acteurs autours ;
- Capacités d’immersion culturelle, de se mettre au niveau des agriculteurs soutenus et de comprendre leurs problématiques ;
- Capacités à mobiliser et fédérer des partenaires opérationnels ;
- Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
- Capacités à assurer la conduite du changement ;
- Compétences de gestion et pilotage de projet (activités, indicateurs, suivi budgétaire etc.) ;
- Compétences de gestion et pilotage de projet (activités, indicateurs, suivi budgétaire etc.) ;
- Forte Sensibilité aux enjeux de réduction des inégalités H/F ;
- Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative ;
Salaire
CONDITIONS DU POSTE
Statut : CDDU d’un an renouvelable
Sous la responsabilité du : Du Responsable des projets insertion, entreprenariat et développement agricole basé à Bangui.
En étroite collaboration avec :
L’équipe de la délégation RCA et des autres volets du projet (référente genre, expert pédagogique, équipe éducation, équipe formation professionnelle, équipe insertion chargé de suivi-évaluation, équipes achats/finances etc.)
L’équipe de direction des programmes et l’équipe d’expertise pédagogique, basées à Paris
Dates et durée de la mission : À partir d’octobre 2023, 1 an renouvelable (mission de 2 ans souhaitée)
Localisation : Bangui
Conditions de la mission :
- Rémunération selon profil
- Participation au logement
- Deux billets d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)
- Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire)
- Congés payés : 29 jours par an + jours fériés locaux