L’Entreprise Agroalimentaire OLAM INTERNATIONAL recrute 02 postes (12 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

À propos de nous

Olam Agri fournit des denrées alimentaires, des aliments pour animaux et des fibres pour répondre à la demande croissante et à l’évolution vers des régimes alimentaires à base de protéines, en particulier dans les pays asiatiques et africains. Basées à Singapour et présentes sur tous les continents, nos chaînes de valeur comprennent des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement d’environ 2,5 millions d’agriculteurs. Nos équipes ont bâti des positions de leadership dans de nombreuses activités d’Olam Agri, notamment le riz, la farine, l’alimentation animale, le sésame, le coton, le bois, etc. En tant qu’entreprise motivée, nous visons à contribuer positivement à la prospérité et au bien-être des personnes tout au long de nos chaînes d’approvisionnement, à la protection et à la régénération de notre base de ressources naturelles et à la lutte contre le changement climatique.

1. Responsable ESG et EHS

Description de l’emploi

Le responsable ESG (environnemental, social et gouvernance) et EHS (environnement, santé et sécurité) est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la supervision des stratégies et des initiatives liées à la durabilité, à la santé et à la sécurité au sein de l’organisation. Ce rôle implique de collaborer avec divers départements pour assurer le respect des réglementations environnementales, promouvoir des pratiques socialement responsables et améliorer les indicateurs de performance ESG globaux liés aux opérations de traitement en mettant l’accent sur la réduction des GES et de l’utilisation des ressources.

Principaux livrables

1. Rôle principal :

  • Réaliser des évaluations complètes de l’empreinte carbone et des inventaires des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans l’ensemble des opérations de l’entreprise en se concentrant sur les émissions de portée 1 et 2.
  • Analyser les données pour identifier les principales sources d’émissions de carbone et élaborer des stratégies pour réduire l’intensité des émissions et atteindre les objectifs de réduction des émissions de carbone dans les opérations de traitement.

2. Mener régulièrement des audits et des inspections EHS pour identifier les risques et dangers potentiels, et élaborer des plans d’actions correctives pour les atténuer.

3. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les considérations ESG et EHS dans les opérations commerciales, le développement de produits et la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

4. Coordonner avec les agences de réglementation et les organisations industrielles pour assurer le respect des réglementations et normes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

Exigences

  • Baccalauréat en sciences de l’environnement, en durabilité, en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe de l’ingénierie ; diplôme d’études supérieures préféré.
  • Une certification professionnelle en gestion EHS (par exemple, CSP, CIH ou équivalent) et/ou en développement durable (par exemple, GRI, CDP) est hautement souhaitable.
  • 8 à 10 ans d’expérience dans les domaines ESG, EHS, développement durable, ingénierie ou domaine connexe, avec des responsabilités progressives dans le développement et la gestion de programmes, de préférence avec une expérience dans un rôle en entreprise.

Olam est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les candidats sont priés de suivre toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris de fournir un curriculum vitae afin d’être pris en considération pour les postes vacants.

AUTRE POSTE VACANT :

2. Contrôleur de succursale

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