Le Musée International de la Mémoire de l’Esclavage recrute pour 39 postes dans plusieurs domaines (30 mai 2026)

Le Musée International de la Mémoire de l’Esclavage recrute pour 39 postes dans plusieurs domaines (30 mai 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 39 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3, BAC + 2, BAC + 5

Date de Soumission : 17/06/2026

Description de l'emploi

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 17 juin 2026 pour des postes administratifs, techniques, culturels et opérationnels au sein du futur Musée International de la Mémoire de l’Esclavage.

Le Musée International de la Mémoire de l’Esclavage (MIME) lance une campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes dans le cadre de ses missions de conservation, de valorisation et de promotion du patrimoine culturel béninois.

Au total, trente-neuf (39) postes sont à pourvoir dans plusieurs spécialités. Les profils recherchés concernent notamment la direction, l’administration, la gestion des collections, la médiation culturelle, l’accueil du public, la billetterie, la sécurité ainsi que la comptabilité.

Les postes ouverts sont les suivants :

Un Directeur ou une Directrice du MIME ;

Un Assistant ou une Assistante de direction ;

Un Secrétaire administratif ou une Secrétaire administrative ;

Un Conservateur ou une Conservatrice des collections ;

Un Conservateur adjoint ou une Conservatrice adjointe des collections ;

Un Responsable de l’exploitation du site et des bâtiments ;

Un Chargé ou une Chargée de la sécurité et de la sûreté ;

Un Responsable des publics et de la médiation ;

Dix-huit (18) Médiateurs culturels ;

Six (6) Chargés d’accueil ;

Six (6) Chargés de billetterie ;

Un Comptable.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature en un seul fichier PDF à l’adresse [email protected] au plus tard le 17 juin 2026.

Le dossier devra comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur général de la Réunion des musées publics, un curriculum vitae détaillé comportant au maximum trois références professionnelles, les copies des diplômes et certificats requis, les justificatifs d’expérience professionnelle ainsi qu’une pièce d’identité ou un passeport en cours de validité.

Les candidats sont invités à consulter l’avis officiel de recrutement pour prendre connaissance des conditions spécifiques et des profils détaillés recherchés pour chaque poste