Poste 1 : ACHETEUR (758)
DIRECTION DES RESSOURCES – Société Générale Cameroun
Missions
Société Générale Cameroun recherche pour son Département des Moyens Généraux, un (01) ACHETEUR.
Pour ce poste de Catégorie 09 basé à Douala, le titulaire devra :
Contribuer, dans le respect de la charte déontologique à la Performance du Groupe en matière de maîtrise des dépenses et de gestion des risques opérationnels et ceci dans toutes les étapes du processus d’achat comme dans la sécurisation des relations de la SGCAM avec son écosystème.
La mise en place de stratégie Achats pertinentes permettant de garantir la performance achats (au sens de la méthodologie RESG/ACH) ainsi qu’une valeur accrue pour les clients internes avec une approche experte, responsable et agile vis-à-vis des parties prenantes internes et externes.
Activités principales
SOURCE TO CONTRACT
- Conduit le processus achats source to contract et pilote la sécurisation des risques
- Participe à la rédaction et mise à jour des politiques de consommation dans le respect du code du Groupe Société Générale en synergie avec le métier
- Contribue à la démarche de category management en développant les analyses de dépenses en synergies avec la finance afin de définir la/les stratégies d’achats répondant au besoin de la SGCAM
- Effectue des benchmarks et obtient des retours d’expériences de pairs ou de pays de la sous-région
- Contribue à la réalisation des gains annuels et à l’évolution du périmètre couvert afin d’augmenter le taux de couverture Achats de la filiale SGCAM
- Analyse et challenge les besoins des partenaires internes et les accompagner dans leurs projets majeurs de run et de transformation.
KYS
- Met en œuvre la procédure KYS en vigueur pour les prestataires éligibles au KYS
- Pilote la dépendance économique du fournisseur
SRM
- Contribue à animer la relation avec les fournisseurs stratégiques et majeurs sur les catégories dont il a la charge dans le cadre de la démarche SRM
- Assure la tenue et la mise à jour des indicateur de performance des fournisseurs stratégiques et majeurs dans le cadre des rencontres annuelles
- S’assure de la disponibilité et de la qualité des données liées aux dossiers traités pour améliorer la fiabilité des reporting et des analyses qui en découlent
GESTION DES RISQUES ET CODES SG
- Contribue au déploiement du Positive Sourcing Program, notamment en intégrant systématiquement les critères RSE dans les cahiers des charges et grille de notation, conformément aux fiches outils Achat Responsable et aux réalités constatées
- Réaliser la supervision managériale dans Sourcing Hub pour chaque projet et respecte la charte de déontologie conformément au Code du Groupe
Profil
Niveau d’études : Bac +5 en Logistique, Achats et Approvisionnement, Finance, Management ou disciplines connexes
Expérience : Minimum trois (03) ans d’expérience professionnelle
Poste 2 : RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX (744)
DIRECTION DES RESSOURCES – Société Générale Cameroun
Missions
Société Générale Cameroun recherche pour le Département des Moyens Généraux un Responsable des Services Généraux.
Pour ce poste de Catégorie 10 basé à Douala, le titulaire aura pour missions :
– Assurer l’expertise et l’évaluation des immeubles et baux à la demande des Directions commerciales, en liaison avec la Direction des Risques, soit même ou par le canal d’un expert immobilier disposant d’un agrément et figurant dans la liste des experts agréés par SEGL/JUR
– Assurer la gestion du courrier, notamment la qualité de la réception du courrier et de sa distribution dans l’ensemble des services ainsi que l’expédition du courrier, en liaison avec l’ensemble des services de la banques et les prestataires externes, suivant les règles de sécurité et de sauvegarde des intérêts de la banque
– Assurer le traitement des factures reçues en optimisant l’usage des outils dédiés à cette opération ; d’assurer auprès des administrations et des corps constitués, les formalités administratives visant à l’obtention des visas, cartes de séjour, certification de documents
Activités principales
Expertise, évaluation des immeubles acquis ou pris en garantie
- Evaluer et expertiser les immeubles à prendre en garantie par SGCAM, à acquérir par adjudication suivant les règles de l’art et en liaison avec la Direction des Risques, la Direction Commerciale Entreprise ou la Direction Commerciale Particuliers.
- Faire évaluer et expertiser par un expert agréé par SGCAM, lorsque la valeur de l’immeuble est présumée supérieure au seuil choisi (actuellement de FCFA 100 Ms), les immeubles à prendre en garantie par SGCAM, à acquérir par adjudication suivant les règles de l’art et en liaison avec la Direction des Risques, la Direction Commerciale Entreprise ou la Direction Commerciale Particuliers.
- Vérifier auprès de cadastre et de la mairie les documents attestant de la propriété des immeubles
Gestion du courrier et des prestataires
- Assurer l’accueil et la réception des clients
- Assurer la réception et l’envoi des plis et colis
- Coordonner l’activité des prestataires en charge de la distribution des courriers
- Affranchir tous les plis
Gestion et suivi des factures
- Assurer la réception et l’enregistrement des factures
Gestion des relations avec l’Administration Publique
- Traiter les dossiers de cartes de séjour des expatriés , demandes de visa, dépôts de signatures dans les commissariats et légalisation de divers documents
- Suivre les documents à renouveler et anticiper sur la constitution des dossiers concernés pour réduire le temps d’attente
Profil
DIPLOME : Ingénieur ou Minimum Bacc+4/5 en Droit, Sciences de Gestion ou disciplines connexes
EXPERIENCE :
– Minimum cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine
– Une expertise immobilière justifiée par un agrément serait un atout
Poste 3 : Un(e) Responsable Juridique et Gouvernance et Vie Sociale
Société Générale Afrique de l’Ouest recrute pour son Secrétariat Général
Un(e) Responsable Juridique et Gouvernance et Vie Sociale
Missions du poste
Le (la) Responsable Juridique et Gouvernance Régional (e) a pour missions principales de :
· Prendre en main l’ensemble des activités juridiques de la Direction Régionale AFO pour garantir le respect des textes légaux et réglementaires ;
· Superviser le pôle Affaires Juridiques Financements Structurés et Marchés Financiers dédié aux financements et autres activités de marché ;
· Superviser et coordonner les activités Vie Sociale et Gouvernance afin de garantir la conformité des dispositifs locaux dans les filiales du périmètre Afrique de l’Ouest vis-à-vis des réglementations locales, communautaires et Groupe.
A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
Conseil et Assistance aux filiales
o Conseiller les filiales et les équipes opérationnelles dans tous les domaines du droit, principalement ceux du droit bancaire, des sociétés, des données personnelles, de la sécurité de l’information, afin de prévenir les risques juridiques sur l’ensemble du périmètre susmentionné,
o S’assurer de la correcte rédaction et négociation de tous types de contrats (contrats de prestations de services, de sous-traitance), et du respect par les entités des conditions préalables à leur mise en œuvre
o Garantissez la fiabilité de toutes activités normatives et contractuelles des entités AFO : mise à jour des documents normatifs, contribution aux documentations juridiques des entités, normalisation des méthodes et des pratiques juridiques, support aux comités d’Audit et des comptes, optimisation et consolidation de divers supports juridiques produits par les filiales ;
o Assister les entités dans la gestion de dossiers précontentieux ou contentieux ;
o Accompagner, animer, et dynamiser la communauté des juristes AFO et participer à toute action transverse requérant son expertise : identification et proposition d’actions de développement des compétences, animation des différents comités, organisation de rencontres (séminaire, formation, partage de bonnes pratiques …) ;
o Effectuer la veille juridique et réglementaire de la zone CEMAC et animer le comité de veille régionale ;
o Coordonner et piloter les travaux des filiales sur des projets de mutualisation ou réglementaires .
Marchés financiers
o Veiller à la sécurité juridique des opérations de financements structurés dans les 14 pays dans lesquels opère la plateforme régionale de Financements Structurés, et apporter conseils et assistance sur les aspects juridiques et réglementaires de ces opérations.
o Intervenir aux côtés des filiales SG opérant sur les Marchés financiers en leur apportant des conseils juridiques et une assistance pour la conduite de leurs opérations.
Gouvernance et Vie Sociale
o Assurer de la correcte mise en application du dispositif de gouvernance de la banque au sein des filiales en conformité avec les différentes règlementations (planning des réunions d’instance des filiales AFO, conformité de la composition des organes dirigeants des filiales AFO, gestion des mandataires et de la mise à jour des documents sociaux en 2ème niveau, etc.) ;
o Organiser la relation avec les autorités et les organes de contrôle (respect des obligations déclaratives, mise en œuvre de mesures préconisées par les différents organes de contrôle des filiales, organisation des audiences avec les organes de régulation, suivi de la validation des dossiers destinés aux régulateurs)
o Gérer la relation avec le siège et les filiales sur les sujets VS & G (alimentation de STP et E-doc, suivi de la composition des organes dirigeants et de l’actionnariat des banques, animation des Réunions trimestrielles régionales de Groupe de pratiques VS & G.)
Profil Recherché
o Bac+ 5 en Droit, avec une expérience de 10 ans minimum de préférence dans le secteur bancaire et financier ou en cabinet d’avocat ;
o Bonne connaissance de l’environnement réglementaire bancaire notamment en matière de gestion des risques juridiques et gouvernance.
o Parfaite connaissance des différents actes uniformes OHADA et de la règlementation bancaire régionale
o Capacité d’analyse des situations et des opérations, esprit de synthèse ;
o Capacité rédactionnelle
o Bon relationnel et bonne capacité à travailler avec des équipes multiculturelles ;
o Sens de la rigueur et de la curiosité avec une bonne appétence risque.
o Excellente maîtrise anglais oral/écrit ;
N’hésitez pas à candidater
Date limite de candidature : 30 septembre 2022
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
