POSTE 1: Un (1) Chef de Projet Marketing VAS (h/f)
Votre rôle
Rattaché au Manager Senior Marketing Consumer
, vous pour mission de:
Conduire les projets ou groupes de projets marketing en conformité avec les spécifications établies en termes de performance, de coûts et de délais d’exécution
Piloter les équipes inter fonctionnelles composées de compétences internes (notamment Marketing, contrôle de gestion, technique…) et/ou partenaires externes
A ce titre, vous êtes chargé de:
Activités Principales
I/ Activités Techniques
Concevoir et assurer la mise à jour des documents dont le Plan de Management du Projet (PMP) incluant en particulier sa planification, son plan de management des risques et des exigences ;
Prendre en compte les spécifications des ressources ;
Définir les tâches et préciser les résultats à obtenir en vue de garantir une livraison respectant les objectifs ;
Organiser le kick off des projets ;
Dresser un rapport sur l’évolution des travaux puis l’analyse ;
Assurer la priorisation correcte et la cohérence des projets au sein du Département ;
Garantir l’adéquation de l’exécution du projet avec l’objectif visé dans le respect des délais, des coûts et de la qualité et en garantissant la satisfaction des clients finaux ;
Veiller à ce que les projets se déroulent en respectant le cadre du processus TTM ;
Vérifier que le produit correspond aux exigences internes et externes ;
Suivre les coûts et le budget du projet ;
Gérer les risques, les problèmes avérés et proposer des actions préventives et correctives ;
Piloter l’organisation des FUT internes et externes ;
Préparer les livrables pour les passages de jalons ;
Identifier les risques et proposer des solutions d’atténuation de leur impact ou de limitation de leur probabilité d’occurrence
II/ Activités Administratives / D’organisation/Communication
Rendre compte des actions marketing et restituer systématiquement sous forme de bilans d’actions en fonction des objectifs fixés ;
Produire un tableau de bord du marché et du suivi budgétaire ;
Tenir à jour l’ensemble des documentations du chef de projet ;
Produire un progress hebdomadaire pour le suivi de son activité ;
Produire un rapport hebdomadaire et mensuel d’analyse de son activité et de veille concurrentielle du marché ;
Rendre compte et restituer systématique sous forme de bilan d’actions de façon hebdomadaire et mensuelle au Responsable SVA et au manager VAS en fonction des objectifs fixés
Votre profil
BAC+4/5 en Marketing ; Communication ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine marketing client/ projets / l’animation clients / marketing digital.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
Gestion de projet (Approche Agile /TTM /Prince 2)
Conception et développement de tableaux de bord de performance
Engagement, exécution et suivi des partenariats
Gestion des Négociations
Gestion des Fournisseurs & des Contrats
Gestion et suivi de la performance
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats
Sens de la relation client (Interne/Externe)
Capacité d’adaptation, souplesse au changement
Capacité d’apprentissage et de développement
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDI
POSTE 2: Un (1) Chargé d’Etude Economique, Tarifaire & Reporting (h/f)
Votre rôle
Rattaché au Senior Manager Affaires Règlementaire, vous avez pour mission:
Analyser l’impact économique de l’évolution des activités du secteur des Télécommunications/TIC et faire des recommandations ;
Effectuer des analyses prospectives sur l’évolution du marché et sur les tarifs des services en vue d’orienter les actions business ;
Élaborer et mettre en œuvre des modèles de calcul de coûts (CMILT, comptabilité ABC) ;
Assurer l’assistance réglementaire et le suivi de la comptabilité analytique ;
Contribuer au processus de validation de la structure des coûts des services ;
Assurer le traitement et le reporting des données issues des obligations réglementaires ;
Contribuer et veiller à la mise à jour du catalogue d’interconnexion.
A ce titre, vous êtes chargé de:
Réaliser des études sur l’évolution des marchés pertinents, les tarifs des services et l’environnement concurrentiel ;
Mener les actions en vue de minimiser les impacts des décisions de régulation tarifaire ;
Assurer le suivi de tous les sujets de régulation économique et tarifaire du secteur ;
Élaborer et assurer le suivi des modèles de calculs de coûts réglementaires (interconnexion et comptabilité analytique) et proposer, le cas échéant, des modifications ;
Assurer la veille sur les modèles des coûts par rapport à l’évolution de la réglementation ;
Mener des actions en vue de minimiser toutes les pénalités, notamment celles liées à la structure des coûts, à l’interconnexion et à la comptabilité analytique ;
Recueillir et produire l’analyse mensuelle des données statistiques techniques et financières ;
Assurer le suivi du respect du planning de collecte et de traitement des données nécessaires à l’alimentation du système de données ;
Assurer l’alimentation de la base de données des documents destinés au régulateur ;
Assurer le suivi et le respect des indicateurs de performance (Tableaux de bord, Pilote Processus Qualité) ;
Assurer l’animation réglementaire et la mise à jour du SharePoint ;
Exécuter toute tâche confiée par la hiérarchie.
Votre profil
BAC+ 4/5 en Économie, Statistiques et Gestion dans une École de commerce/ Ingénieur ou équivalent et justifiant de deux à trois (02-03) années d’expérience avec une expérience en analyses de données
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
Connaissance de la politique de réglementation sur le marché des telcos
Connaissance des Réglementations Économiques
Réflexion Analytique
Maîtrise des logiciels et outils bureautiques
Conduite d’Analyses Financières
Tarification et offre commerciale
Modélisation des coûts d’un réseau télécom
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse
Capacité d’apprentissage et de développement
Sens de la relation client (interne / externe)
Sens de la communication et du partage d’informations
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDI
