Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.
Poste1 : Chargé de Clientèle Entreprises & Institutionnels
La Succursale du Mali recherche actuellement un Chargé de Clientèle Entreprises & Institutionnels.
Sous la supervision du Directeur Clientèle Entreprises & Institutionnels, l’agent a pour mission
de mettre en œuvre le plan d’action commerciale sur le segment de clientèle auquel il est affecté afin d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :
- Mettre en œuvre la politique commerciale de la banque et multiplier les rencontres clientèles ;
- Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge ;
- Originer de nouvelles opportunités pour la banque ;
- Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection ;
- Suggérer et faire des offres de placements ;
- Négocier avec les responsables financiers des clients les conditions adaptées aux clients et favorables pour la banque ;
- Mener des actions de veille concurrentielle ;
- Etudier les dossiers de crédit – Assurer leur montage financier dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit Groupe ;
- Assurer la présentation des dossiers de crédits montés ;
- Valider les dépassements éventuels et monter les dossiers de régularisation associés ;
- Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté,
- Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers, …) ;
- Superviser les activités de l’ACC en charge de l’accompagnement de son portefeuille ;
- Rédiger les comptes rendus des rencontres clientèle hors du bureau ;
- Veiller à la qualité de service et au respect des délais.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Minimum BAC+4/5 en Gestion / Banque Finance ou équivalent ;
- Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires ;
- Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises ;
- Connaissance en analyse financière ;
- Expérience de 5 ans au moins dans le domaine commercial bancaire ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).
Savoir – être :
- Grand sens de l’accueil et de l’organisation ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens de la communication et du contact ;
- Sens du risque ;
- Sens de l’écoute et de la négociation ;
- Rigoureux et diplomate ;
- Esprit d’équipe ;
- Bonnes capacités managériales.
Poste basé à Bamako
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : Mercredi 19 janvier 2021 à Minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Poste 2 : Chef d’Agence
La Succursale du Mali recherche actuellement un Chef d’Agence.
Sous la supervision du Responsable de zone, l’agent a pour mission d’organiser et de coordonner les activités commerciales et opérationnelles de l’agence afin de garantir la satisfaction de la clientèle et de contribuer à l’atteinte des objectifs de la banque.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :
- Superviser les activités commerciales et opérationnelles en agence,
- Mener des actions programmées de prospection de nouveaux clients,
- Développer la relation avec la clientèle acquise par la vente de produits, de services et assurer la rentabilité du portefeuille,
- Accueillir convenablement et écouter la clientèle afin de comprendre ses attentes et faire des offres commerciales pertinentes,
- Assurer les actions commerciales de la banque, établir un plan d’action pour l’agence et atteindre les objectifs de vente assignés par sa hiérarchie,
- Étudier et assurer le montage financier des dossiers de prêts à la consommation, des prêts d’équipement, des prêts immobiliers et autres
- Gérer la relation clientèle et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son agence,
- Rendre compte à sa hiérarchie et participer à la revue du portefeuille de banque,
- Gérer et encadrer le personnel de l’agence,
- Assurer convenablement la représentation de la banque dans la localité (auprès de la Banque Centrale, des autorités locales, …),
- Assurer auprès de sa hiérarchie et dans les délais, les reportings relatifs aux activités et performances de l’agence.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Minimum BAC+4 en Gestion/Banque Finance/Economie ou équivalent
- Connaissance de la réglementation et des activités bancaires
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Maîtrise des techniques d’analyse financière
- Bonne connaissance de la gestion des risques de crédit
- Maîtrise des principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle
- Maîtrise des outils de gestion et de contrôle
- Expérience en relations commerciales avec les grandes entreprises
- Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
Savoir – être :
- Leadership – Capacité à manager et motiver une équipe pour l’atteinte des objectifs
- Qualités interpersonnelles
- Intégrité – Rigueur
- Grande autonomie et esprit d’initiative
- Grand sens de l’accueil et de l’organisation
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens de la communication et du contact
- Sens de l’écoute et de la négociation
- Diplomatie
Poste basé à Kayes
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : Mercredi 19 janvier 2022 à Minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
