Ecobank Transnational Incorporated (ETI) est une banque panafricaine fondée au Togo en 1985 et présent dans 36 pays d’Afrique. Notre objectif est de contribuer au développement économique et à l’intégration financière du continent africain en offrant des services financiers et des produits
digitaux de renommée internationale aux Grandes Entreprises, aux Petites et Moyennes Entreprises et aux Particuliers.
Au cœur de notre processus de recrutement, nous recherchons des personnes qui affichent nos valeurs fondamentales « RACE IT » : Respect, Acte Responsable, Clients en priorité, Excellence, Intégrité et Travail d’équipe. La formation, le développement et le bien-être de nos employés sont
au cœur de notre stratégie, et notre engagement est d’offrir des carrières professionnelles enrichissantes. Ecobank estime que son succès dépend fortement de sa capacité à maintenir une équipe diversifiée, ingénieuse et dynamique pour offrir la meilleure expérience client. Ecobank
est un employeur garantissant l’égalité des chances. Pour plus d’informations, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-après : https://www.ecobank.com
II. OBJECTIFS DU POSTE
Agir à titre de conseiller juridique de la Banque et fournir un soutien et des conseils juridiques de qualité et opportuns sur les activités de secrétariat de l’entreprise, de crédit, juridiques, opérationnelles, de règlement des différends et de recouvrement de créances au sein de la Banque.
III. PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHES
• Recevoir les dossiers de facilités de prêt de la succursale principale et d’autres succursales bancaires crédit pour recommandation et approbation du décaissement des crédits, rédiger / examiner les documents de garantie pour les dossiers de facilités de prêt reçus et assurer l’enregistrement en temps voulu des titres de ceux-ci dans les délais autorisés par les lois pertinentes.
• Compiler et recouper les documents de sécurité à soumettre au Bureau du registraire général pour enregistrement et s’assurer qu’ils sont en règle et suivent à la fois la loi et les procédures de la banque.
Tenir le registre des valeurs mobilières de toutes les valeurs mobilières reçues pour garde au ministère et dès leur libération par le ministère. Coordonner l’enregistrement des valeurs mobilières avec les différents départements.
Archiver et maintenir tous les types d’accords de conseil, de sûreté et de sécurité, requis par les différents départements de la Banque. Rédiger/lire et examiner les accords à conclure par la banque avec des entreprises/personnes engagées pour fournir des services de conseil à la banque. Rédiger/lire et réviser les conventions que la Banque doit conclure en ce qui concerne l’achat, l’entretien, etc. (autres que les contrats de crédit).
Contrôler et coordonner tous les dossiers liés aux contrats/ententes.
Faire le suivi et monitorer les dates d’expiration des contrats de la Banque, registraire électronique des contrats.
Soutenir la préparation du traitement de l’avis de saisie-arrêt RRA et recevoir toute la correspondance adressée au service juridique et la transmission de la réponse à la lettre sortante et conserver les archives de toutes les correspondances.
Coordonner avec le département des risques et d’autres départements, les renonciations (digues principales) et tout autre document relatif à la remise des titres du client.
Rapport hebdomadaire / rapport mensuel.
IV. PROFIL DU POSTE
Expérience et Qualifications requises
Master ou Licence en droit public ou privé
Au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans en tant qu’assistant ou conseiller juridique
Bonne compréhension du système juridique en RDC
Bonne compréhension de l’environnement bancaire en RDC
Connaissance des charte, instructions générales et procédures de la Banque
Connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,)
Bonne connaissance de la langue Française (parlé et écrit)
La connaissance de la langue anglaise est un atout
Compétences, Capacités et Attributs personnels
Discrétion et confidentialité
Proactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et capacité à travailler sous pression
Gérer et respecter les délais conformément aux priorités convenues
Faire preuve d’une saine éthique de travail
Bonnes aptitudes rédactionnelles
Honnêteté et impartialité
Vivre les valeurs d’Ecobank : Respect, Acte Responsable, Client en priorité,
Excellence, Intégrité et Travail en équipe
V. COMMENT POSTULER
Envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected] au plus tard le 13 Janvier 2023.
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Kinshasa
