Acteur majeur du recrutement en Afrique Centrale, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.
POSTE 1 : Médecin du Travail
APAVE Cameroun recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur agro-alimentaire au Cameroun,
un Médecin du Travail
Sous l’autorité du Directeur de Plantation, et en relation avec la coordonnatrice médicale, le Médecin est chargé de
- Effectuer les consultations au le personnel et à leurs ayants droit avec l’assistance du personnel infirmier,
- Mettre en place des plans de prévention sous la coordination du Médecin chef et en assurer le suivi,
- Veiller à l’approvisionnement régulier des médicaments, fournitures et accessoires médicaux,
- ·Informer régulièrement la Direction Générale par écrit de l’état d’avancement des projets médicaux,
- Vérifier l’application des normes de sécurité dans les différents lieux de travail,
- Elaborer et tenir à jour le tableau d’approvisionnement et de gestion des médicaments,
- Animer le CSST,
- Assurer la visite des postes à risque (usine, champs),
- Assurer les visites systématiques du personnel,
- Animer les campagnes de sensibilisation en matière de sécurité au travail,
- Faire le Reporting au Directeur de Plantation.
Profil
- Diplôme de Médecine Générale,
- Diplôme en Médecine du Travail ou agrément pour l’exercice de la Médecine du Travail,
- Etre à jour de ses cotisations à l’Ordre National des Médecins,
- Justifier d’une expérience de 5 années d’exercice.
Poste basé en plantation (région Littoral, Centre ou Sud).
POSTE 2 : Directeur Développement – Banque
APAVE Cameroun recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur bancaire au Cameroun,
Un Directeur Développement
le Directeur Développement aura pour missions :
- Organiser le fonctionnement de sa Direction en concertation avec la Direction Corporate,
- Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de la Direction Corporate et suivre sa réalisation ,
- Définir, mettre en œuvre la politique de financement à mettre en place en concertation avec le marché Corporate,
- Organiser le développement du portefeuille clients
- Animer et motiver la Force de vente ,
- Initier tout projet transversal visant à améliorer les performances de sa Direction et notamment la disponibilité commerciale de ses équipes ,
- S’impliquer dans la démarche Qualité.
Profil
- Bac+5 Grande école d’ingénieur ou de Commerce,
- Expérience min de 15 ans dans des fonctions de management dans le Corporate Banking , Corporate and Project Finance, Transactional Banking.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- Bonne maitrise du métier de la banque de Détail au Cameroun ou dans d’autres marchés africains ou internationaux et des caractéristiques du marché, notamment Corporate,
- Bonne maitrise des politiques risques et engagements en banque,
- Bonne maitrise du Transactionnal Banking,
- Expérience en matière de conduite de projets de transformation et de digitalisation,
- Savoir prendre des décisions ou des initiatives commerciales afin de développer le fonds de commerce dans le souci d’optimiser le couple rentabilité/risque,
- Avoir de solides connaissances juridiques, économiques et fiscales,
- Savoir analyser les risques, porter un diagnostic (risque de crédit, risque juridique),
- L’exposition aux partenaires externes clés (régulateurs de l’activité bancaire et financière, agrégateurs de paiement… Fintech etc..) est un atout.
SAVOIR ETRE
- Très bonne aisance relationnelle et communicationnelle,
- Savoir mener une négociation avec des clients Corporate ( anglais/français),
- Esprit de rigueur et d’organisation,
- Grandes capacités d’analyse et de synthèse,
- Etre une Force de proposition.
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