Abt est constamment classée parmi le top de 20 firmes mondiales de recherche et parmi le top de 40 innovatrices de développement international. La société possède de multiples bureaux aux Etats-Unis d’Amérique.
L’opportunité
Le projet de durabilité du système de santé local (LHSS) est un mandat mondial de 209 millions de dollars sur cinq ans qui vise à renforcer les systèmes de santé comme moyen d’atteindre une couverture sanitaire universelle et d’améliorer la santé et le bien-être de la population. Les interventions se concentreront sur la réduction des obstacles financiers, en obligeant les services de santé à répondre aux besoins de tous les clients et en veillant à ce que les soins que reçoivent les patients répondent aux normes minimales. L’activité de LHSS au Nigeria aidera le gouvernement du Nigeria dans trois États (Nasarawa, Plateau et Zamfara) à élargir les options de financement durable de la santé en faveur des pauvres afin de réduire les inégalités en matière de santé, d’améliorer l’accès aux services de santé essentiels pour les populations les plus vulnérables et d’augmenter les dépenses publiques en matière de santé. services de santé pour une plus grande durabilité de la prestation des services de santé. Le projet soutiendra également le financement du VIH/SIDA et de la tuberculose dans l’État de Lagos. L’activité a cinq objectifs :
- Augmenter la protection contre les risques financiers
- Améliorer la couverture sanitaire de la population
- Augmenter le nombre d’installations entièrement fonctionnelles
- Accroître l’utilisation des régimes publics d’assurance maladie pour les services liés au VIH/SIDA et à la tuberculose
- Augmenter le financement gouvernemental pour les services de lutte contre le VIH/SIDA et la tuberculose.
Responsabilités principales
Le chef de parti adjoint (DCOP) aura les devoirs et responsabilités suivants :
Responsabilités du chef adjoint du parti :
- Fournir un soutien managérial et technique au chef de projet pour obtenir des résultats pour tous les objectifs spécifiés dans le plan de travail approuvé.
- Aider le chef d’équipe à assurer un démarrage et une réponse rapides, en faisant preuve de créativité et de réactivité pour assurer la sécurité du personnel, de l’homologue et des bénéficiaires tout en faisant avancer les opérations commerciales pour répondre à l’assistance technique urgente et émergente et à d’autres besoins.
- Représenter Abt Associates et le projet auprès de la mission de l’USAID, du gouvernement du pays hôte, des partenaires locaux et d’autres parties prenantes clés ; servir de délégué du chef du parti, au besoin.
- Embaucher, superviser et soutenir le personnel, en coordination avec le chef du parti
- Soutenir et fournir une assurance qualité pour le développement et la mise en œuvre en temps opportun des activités techniques et garantir des livrables de haute qualité et en temps opportun.
- Soutenir le chef de projet dans le processus de planification du travail annuel du projet et veiller à ce que des plans opérationnels, des budgets et des rapports de qualité soient soumis conformément aux accords contractuels.
- Entretenir de bonnes relations de travail avec les responsables gouvernementaux, les ministères gouvernementaux, les partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes concernées
- Autres tâches assignées
Tâches et responsabilités liées au renforcement du système de santé :
- Concevoir la stratégie du projet pour la composante Renforcement du système de santé (RSS) du projet, objectifs 1 à 3, et superviser sa mise en œuvre.
- Fournir des conseils techniques aux coordinateurs d’État travaillant avec les agences d’État responsables des soins de santé primaires dans les domaines des ressources humaines pour la gestion de la santé, des médicaments et des produits, du renforcement des infrastructures, de la budgétisation et de la planification.
- Surveiller en permanence les progrès réalisés dans la réalisation des objectifs de RSS aux niveaux national et étatique et formuler des recommandations d’ajustements pour garantir que les objectifs sont atteints.
- Soutenir les activités VIH du programme, objectifs 4-5, dans la mesure où elles sont liées aux problèmes de prestation de services de qualité.
Au sein du projet LHSS, le chef de projet sera soutenu par l’expertise opérationnelle, financière et technique du siège social de LHSS et rendra compte aux responsables régionaux et nationaux de LHSS.
Ce que nous valorisons
- Baccalauréat + 9 ans d’expérience pertinente, Maîtrise + 7 ans d’expérience pertinente, ou Ph.D. + 5 ans d’expérience pertinente.
- Une maîtrise ou plus en santé publique/gestion de la santé ou un diplôme de médecine ou une maîtrise en politique de la santé est requis.
- Au moins 10 ans d’expérience préalable dans la mise en œuvre d’activités complexes de renforcement des systèmes de santé dans les secteurs public et/ou privé sont requises.
- Expérience démontrée dans la conduite et la direction de grands projets de santé financés par des donateurs ou dans la direction d’organisations de santé.
- Expérience en matière d’élaboration de politiques et de conseil auprès des dirigeants nationaux de la santé sur le renforcement du système de santé, aboutissant à des résultats de santé améliorés et durables.
- Compétences écrites et orales maîtrisées en anglais requises.
