Créé par la loi No 2007-24 du 03 Juillet 2007, le Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage (FAFPA) est un établissement public à caractère social doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière et administrative. Il est placé sous la tutelle du Ministère des Enseignements Professionnelles et Techniques.
Les Objectifs spécifiques de la prestation sont de :
• évaluer les conditions de travail dans les ateliers ;
• définir des normes générales (organisation, gestion…) pour les ateliers des artisans ;
• définir des normes spécifiques pour les ateliers dans les métiers de la première phase ;
• définir les exigences en matière de construction (bâtiment) ;
• définir les exigences en matière d’hygiène ;
• définir les exigences en matière de santé et sécurité au travail ;
• déterminer les équipements et outillages nécessaires au fonctionnement des ateliers des métiers de la première phase ;
• procéder à une catégorisation des ateliers en fonction du niveau de respect des normes.
Profil du consultant
1) La mission sera assurée par un consultant spécialiste en sciences de l’éducation et de la formation ou en ingénierie de la formation, de l’insertion et de l’orientation professionnelles et de l’emploi ; en sociologie du travail et des organisations d’entreprises, en audit de qualité ou toute autre discipline connexe ;
2) Il doit notamment justifier de :
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 :
• en sciences de l’éducation et de la formation ;
• en ingénierie de la formation, de l’insertion et de l’orientation professionnelles et de l’emploi ;
• en sociologie du travail et des organisations d’entreprises ;
• en audit de qualité ;
• ou toute autre discipline jugée équivalente ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’élaboration ou la connaissance avérée des normes des entreprises, notamment artisanales et d’une expertise et d’expérience en matière d’ingénierie de la formation, de l’insertion et de l’orientation professionnelles et de l’emploi et/ou en matière de mise en place et d’organisation de formation par alternance aussi appelée formation duale ou formation en apprentissage désignant un système de formation qui intègre une expérience de travail où la personne concernée, l’alternant qui peut être élève, étudiant ou apprenti, se forme alternativement en entreprise privée ou publique et dans un établissement d’enseignement comme, un lycée professionnel, un centre de formation d’apprentis, un établissement public local d’enseignement et de formation professionnelle agricole, une maison familiale rurale, une école d’ingénieur ou une université.
Avoir une expérience de certains pays de la sousrégion, une expérience au Niger en particulier sera un atout.
Le DIRECTEUR GENERAL du FAFPA invite les candidats intéressés à déposer leurs cv au secrétariat du Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage (FAFPA), rue kk 37, quartier koira kano, BP : 12 745 Niamey –Niger, tel : 20 72 32 33,
