Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le principal organisme de développement des Nations Unies. Sa mission consiste à appuyer et à faciliter les programmes en faveur du développement durable.
Arrière-plan
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les sexuelles connues, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés / ées devront ainsi se soumettre à de demandées vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents
Poste 1 : Chauffeur Projet
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Intégrée du Système des Nations Unies (SISNU), le bureau de la coordination du Système des Nations Unies (SNU), à travers le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), le Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et l’Organisation des Nations Unies pour l’Éducation et la Culture (UNESCO) s’engagent à accompagner la transition politique en Guinée.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) recherche un chauffeur pour appuyer le Programme GAFPH
- Remplir demandément le cahier de bord (logbook) pour tous les déplacements effectués et faire signer le cahier par le superviseur et les passagers autorisés ;
- Pendant les voyages, le chauffeur doit communiquer régulièrement par radio avec la base sur les conditions de son voyage ;
- En cas d’accident, le chauffeur doit suivre toutes les procédures légales et celles des Nations Unies ;
- S’assurer que les entretiens périodiques sont effectués régulièrement et dans les délais ; Effectuer les petites réparations ;
- Informer l’administration dès qu’une anomalie est constatée sur le véhicule afin de prendre les mesures nécessaires ;
- Assurer le transport du matériel et faire la distribution du courrier.
Être titulaire au minimum d’un diplôme d’études secondaires
Minimum de trois années d’expérience dans la conduite ;
Être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie B au minimum ;
Avoir des notions de mécanique générale et maîtriser l’utilisation des moyens de communication.
Objectif du poste |
Sous la supervision directe de la Cheffe de l’unité Communication stratégique, Information Publique et de Plaidoyer le/la titulaire aura principalement la charge de :
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Principales tâches et responsabilités | |
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1 | |
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2.) | |
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3.) | |
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Exigences: | ||||||||||||||||||
Éducation | ||||||||||||||||||
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Expérience, connaissances et compétences
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Démonstration attendue des compétences
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Cœur | ||||||||||||||||||
Atteindre les résultats :
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NIVEAU 2 : Évoluez les solutions et simplifiez les processus, équilibrez la vitesse et la précision dans le travail | |||||||||||||||||
Penser de manière innovante :
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NIVEAU 2 : Proposer de nouvelles idées/ouvrir à de nouvelles approches, faire preuve de pensée systémique/intégrée | |||||||||||||||||
Apprendre en continu
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Choisir un élément. | |||||||||||||||||
Adaptez-vous avec agilité
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NIVEAU 2 : Adapter les processus/approches aux nouvelles situations, impliquer les autres dans le processus de changement | |||||||||||||||||
Agir avec détermination | Choisir un élément. | |||||||||||||||||
S’engager et s’associer
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NIVEAU 2 : Est facilitateur/intégrateur, rassemble les gens, construit/maintient des coalitions/partenariats | |||||||||||||||||
Activer la diversité et l’inclusion
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NIVEAU 2 : Faciliter les conversations pour aplanir les différences, tenir compte de la prise de décision | |||||||||||||||||
Ressources humaines
Compétences transversales et techniques
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Avis de non-responsabilité
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Avertissement d’arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.
Poste 3 :
CONSULTANT INTERNATIONAL CHEF D’EQUIPE EVALUATION FINALE PARSN | ||
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Procurement Process : | IC – Individual contractor | |
Office : | UNDP-NER – NIGER | |
Deadline : | 20-Apr-23 @ 06:00 PM (New York time) | |
Published on : | 07-Apr-23 @ 12:00 AM (New York time) | |
Development Area : | OTHER | |
Reference Number : | UNDP-NER-00064 | |
Contact : | UNITE PROCUREMENT. – [email protected] | |
This specific tender is managed via the new supplier portal system of UNDP which will in the future replace the online eTendering system currently in use. If you are interested in submitting a bid for this tender, you must subscribe following the instructions in the user guide. If you have not registered a profile with this system, you can do so by following the link for Supplier Registration.
If you already have a supplier profile, please login to the Supplier Portal, then search for the negotiation using the reference number UNDP-NER-00064, following the instructions in the user guide. |
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Introduction :PNUD NIGER
Invitation à soumettre une offre pour le recrutement d’un consultant International, chef de mission pour l’évaluation finale du projet d’Appui au Renforcement de la Stabilité au Niger (PARSN) La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée dans le système s . Les offres soumises par email ne seront pas acceptées.
Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande.
Veuillez indiquer si vous avez l’intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d’envoyer des notifications au cas où les exigences de l’offre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail.
Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d’inscription partagé via l’avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d’utilisateur de l’enregistrement précédent. |
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Documents : Negotiation Document(s) (Before Accessing other negotiations Document(s), please click on this link) |