SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) recrute pour ces 4 postes (07 Avril 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 Postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 3 ans

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 21/04/2023

Description de l'emploi

Poste 1 : 01 Responsable de Programme EHA/Abris

  • Lieu d’affectation : Gothèye (Région de Tillabéry)
  • A pourvoir : ASAP
  • Durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelables
  • Contrat de droit local Nigérien

I. Présentation de l’organisation

Solidarités International est une organisation humanitaire française qui après avoir été présente au Niger en 2007 – 2008 puis en 2012 – 2015 a décidé de mettre en œuvre un programme d’urgence dans le secteur de l’eau, hygiène et assainissement (EHA), dans la région de Tillabéry.

Le Responsable Programme EHA/Abris est a la charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.

Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.

Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité du/des programme(s) EHA/Abris mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

II. Responsabilités et descriptif des tâches :

Diagnostic et conception des projets

  • Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics
  • Participer à la conception, au dimensionnement financier, humain et logistique des programmes à mettre en œuvre
  • Rédiger les annexes et les chapitres techniques (dont cadre logique) des propositions d’opération
  • Mettre en œuvre les activités dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs

Mise en œuvre et suivi opérationnel

  • Planifier et superviser la mise en œuvre du programme EHA/Abris dont il a la charge, en respectant les délais et les spécificités techniques définies
  • Planifier la/les activité(s) EHA/Abris avec les départements supports (Administratif, logistique) en fonction des objectifs fixés
  • Proposer et mettre en place les indicateurs de suivi du programme EHA/Abris et du contexte
  • Utiliser les outils de gestion et de suivi des activités, des résultats et du contexte
  • Respecter les procédures SI
  • Fournir un support et des conseils au service logistique base pour l’achat de matériel spécifique aux activités EHA/Abris
  • Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations
  • Proposer des ajustements pour les programmes si nécessaire
  • S’assurer de l’atteinte des résultats sur les programmes dont il a la charge
  • Superviser et soutenir les responsables d’activités EHA/Abris, suivre et évaluer les activités EHA/Abris mises en œuvre
  • Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités EHA/Abris, faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes EHA/Abris
  • Proposer des réorientations du programme EHA/Abris selon l’évolution du contexte et des indicateurs
  • En collaboration avec le service administratif, contribue à l’élaboration des budgets relatifs à son programme et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels
  • Préparer avec les responsables d’activité l’état des besoins et la demande de trésorerie
  • Remonter au département logistique les états des stocks décentralisés (stock « terrain »)
  • Participer à la rédaction des rapports bailleurs

Capitalisation 

  • Rédiger des documents de capitalisation en respectant les outils SI
  • Rédiger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux intéressés sur la mission et au siège
  • Être garant de la diffusion de la documentation technique SI
  • Veillez au bon archivage des documents programmes.

GRH    

  • Participer à la rédaction des profils de poste des candidats à recruter en fonction des besoins du terrain
  • Participer à la validation du recrutement pour le staff technique national EHA/Abris,
  • Définir en lien avec le service administratif les prérequis pour les postes EHA/Abris ouverts à candidature, adapter les Profils de Postes du référentiel métier si nécessaire
  • Accueillir et briefer les nouveaux salariés ou volontaires travaillant sous sa responsabilité
  • Mettre en place des formations en lien avec les besoins opérationnels EHA/Abris et les besoins de formation identifiés
  • Encadrer, soutenir l’équipe sous sa responsabilité
  • Animer des ateliers de travail et des réunions régulières ou ad hoc
  • Evaluer et apprécier les performances des membres de son/ses équipe(s)
  • Identifier les potentiels d’évolution des membres de son/ses équipe(s) et faire remonter les informations au Responsable programme/référent RH du Desk
  • Veiller au respect des règles de sécurité par son/ses équipe(s)

Reporting / communication / représentation

  • Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement entraînant une conséquence possible sur les activités SI et la sécurité des équipes.
  • Partager le Pack mensuel programme à la coordination en respectant les délais
  • Rédiger les rapports et les annexes liées à son/ses activité(s)pour les rapports et/ou avenants bailleurs
  • S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports
  • Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales
  • Assurer sur son lieu d’affectation la représentation de Solidarités International aux réunions ou forums concernant le programme EHA/Abris
  • Représenter SI sur demande et/ou délégation
  • Répondre aux sollicitations du siège concernant des besoins spécifiques
  • Rédiger les documents administratifs à signer (MOU, hand over …) conjointement avec les autorités gouvernementales les communautés ou les partenaires

QUALITES RECQUISES

Formation :

  • Au moins un diplôme de Master dans le domaine de l’Eau, Hygiène et Assainissement, en Hydraulique, Hydrogéologie, Génie civil, Génie rural ou tout autre domaine similaire

Expérience professionnelle :

  • Au moins trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en ONG (Conduite des activités d’urgence type RRM)

Connaissances et Aptitudes

  • Connaissance du contexte humanitaire de la région de Tillabéri
  • Capacités à travailler dans un contexte local instable
  • Capacité à résoudre des problèmes, à trouver des solutions pratiques et à s’adapter
  • Excellentes aptitudes de communication
  • Grand sens de l’organisation et d’autonomie
  • Sens du détail
  • Capacité d’analyse et de proposition d’amélioration
  • Autonomie et neutralité dans le travail
  • Capacité à travailler en équipe
  • Engagement humanitaire, honnêteté, dynamisme et réactivité

Informatique :

  • Bonne connaissance du pack office 365
  • Bonne connaissance des logiciels techniques tels que : AUTO CAD, ArchiCAD, SketchUp, EPANET)

Langues : Français, Zarma, Sonhraï, peulh…

Merci d’adresser votre candidature comprenant le CV, lettre de motivation + Copie des diplômes et attestation avec la mention Candidature au poste de Responsable Programme base de Gothèye à l’adresse : [email protected] à l’attention du Coordinateur Administratif & Financier Solidarités International.

Date limite de dépôt de candidature : 21 Avril 2023 à 17h

NB : TOUTE CANDIDATURE SANS OBJET OU INCOMPLETE SERA REJETEE

Poste 2 : 01 Assistant Administrateur – Logisticien

  • Lieu d’affectation : Gothèye (Région de Tillabéry)
  • A pourvoir : ASAP
  • Durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelables si financement
  • Contrat de droit local Nigérien

I. Présentation de l’organisation

Solidarités International est une organisation humanitaire française qui après avoir été présente au Niger en 2007 – 2008 puis en 2012 – 2015 a décidé de mettre en œuvre un programme d’urgence dans le secteur de l’eau, hygiène et assainissement (EHA), dans la région de Tillabéry.

II. Responsabilités et descriptif des tâches :

Mission

But / Finalité:

Sur sa base d’affectation, l’assistant logisticien – administrateur appuie son supérieur hiérarchique pour le traitement des opérations comptables et financières, dans toutes les tâches et procédures liées aux Ressources Humaines ainsi que dans la mise en œuvre et la supervision de l’ensemble des activités logistiques.

Il apporte particulièrement son soutien pour la réalisation des tâches urgentes, le classement et l’archivage des documents officiels et internes.

Sur sa base d’affectation, l’assistant logisticien – administrateur appuie son supérieur hiérarchique pour le traitement des opérations comptables et financières, dans toutes les tâches et procédures liées aux Ressources Humaines ainsi que dans la mise en œuvre et la supervision de l’ensemble des activités logistiques.

Il apporte particulièrement son soutien pour la réalisation des tâches urgentes, le classement et l’archivage des documents officiels et internes.

Listes principales des activités :

Administration :

Gestion administrative du personnel :

  • Accueillir et participer au briefing administratif du nouveau personnel
  • Assister son supérieur hiérarchique pour la gestion administrative du recrutement et de l’embauche
  • Participer à l’organisation pratique des formations
  • Assurer l’archivage et le suivi des dossiers individuels et délivrer tous les documents relatifs à la vie professionnelle des employés Solidarités International
  • Assurer la confidentialité des données RH
  • Participer au suivi des contrats de travail sur la base
  • Recenser les éléments permettant l’établissement de la paie et les intégrer au logiciel GRH (Homere)
  • Éditer les fiches de paie et superviser le paiement des salaires après validation par l’administrateur ou de son supérieur hiérarchique
  • Calculer les impôts et les taxes et effectuer les déclarations et les paiements aux organismes concernés
  • Tenir à jour l’organigramme de la base
  • Assister son supérieur hiérarchique pour l’organisation et la conduite des réunions avec les représentants du personnel
  • Participer à la définition et à l’application des politiques salariales et sociales Solidarités International
  • Suivre l’évolution du coût de la vie

Trésorerie / Comptabilité / Gestion

  • Paiement, tenu des journaux, gestion des documents comptables, archivage
  • Préparer la clôture mensuelle, la révision et l’intégration de la comptabilité de sa base
  • Éditer les vouchers, superviser l’archivage des justificatifs
  • Participer aux travaux d’audits ou de contrôles éventuels pratiqués par les partenaires ou le siège, au niveau de sa base
  • Suivre les échéanciers de paiement pour les contrats gérés par l’administrateur
  • Préparer l’envoi des archives administratives en coordination
  • Établir l’état des besoins en liquidité en concertation avec le Coordinateur Terrain
  • Effectuer les décaissements et le versement des avances, dans le respect des procédures établies
  • Tenir le cahier des avances et le journal de caisse
  • Enregistrer les affectations budgétaires et les codes comptables
  • Contrôler avant enregistrement, que les justificatifs sont conformes aux procédures Solidarités International
  • Assurer la traduction des pièces comptables si nécessaire
  • Vérifier les soldes de caisses quotidiennement et signaler tout écart à son responsable hiérarchique
  • Archiver les pièces comptables selon la procédure Solidarités après une dernière vérification des pièces justificatives
  • Garantir la sécurité de sa caisse et la confidentialité des informations

Logistique:

Gestion de l’approvisionnement

  • Mettre à jour des listes de prix et les fichiers fournisseurs
  • Maitriser les procédures d’achat Solidarités International
  • Vérifier et traiter les demandes de cotations et BCI
  • Constituer et archiver les dossiers d’achats
  • Mettre en œuvre les achats en veillant au respect des règles et procédures de validation
  • Négocier les prix, les délais et les modalités de livraison
  • Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs
  • Organiser et superviser la bonne documentation liée au transport de biens/services : way bill, packing list, bon de livraison…

Gestion du parc véhicules

  • Etablir le planning hebdomadaire des mouvements de véhicules
  • S’assurer de la composition et de la présence du lot de bord dans tous les véhicules
  • Vérifier la présence et la bonne utilisation des carnets de suivi véhicule
  • Participer au suivi et à la consolidation des consommations de carburant et des index kilométriques pour chacun des véhicules
  • Prévenir les détournements de carburant et de pièces détachées
  • Effectuer le suivi des documents administratifs pour chacun des véhicules

Gestion du parc équipement / télécommunication

  • Participer à l’installation et à la sécurisation du matériel
  • Participer au suivi et à la maintenance du matériel
  • Organiser les sessions de formation à l’utilisation des moyens de communication

Gestion et suivi du parc informatique

  • Mettre à jour les antivirus
  • Mettre à disposition des équipes les moyens de sauvegarde de données adéquates
  • S’assurer de l’entretien et de la bonne utilisation du parc informatique

Gestion des stocks

  • Superviser l’entretien et la sécurisation des entrepôts
  • Appuyer le logisticien pour la réalisation des états de stock et des inventaires physiques
  • Assurer/superviser la maintenance des locaux (bureau, entrepôt et maison)

Gestion équipe

  • Former et appuyer les membres de l’équipe sous sa supervision
  • Participer au processus de recrutement
  • Faire les évaluations de membres de l’équipe sous sa supervision
  • Préparer le planning des gardiens et des chauffeurs

Reporting / communication:

  • Participer à la veille sur les réglementations en vigueur
  • Appuyer son supérieur hiérarchique dans les relations avec les autorités locales et la collecte des informations sécuritaires.

QUALITES REQUISES :

  • Compétences indispensables :
  • Expérience professionnelle : expérience en ONG (au moins 02 ans) ou autres structures
  • Informatique : bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook…)
  • Logiciel : Connaissance de SAGA et de Homère
  • Formation : Minimum diplôme d’Etat, niveau Licence dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement, de l’informatique, l’administration, la comptabilité, la finance
  • Langues : français et langues nationales du Niger (Djerma, Haoussa, Fulfulde, Tamasheq, autres.)
  • Divers : Connaissance de la zone de Tillabéry
  • Compétences appréciées :
  • Expérience professionnelle : expérience à un poste similaire au moins 2 ans
  • Divers : Connaissance des activités menées par Solidarités International et des principes humanitaire
  • Qualités humaines :
  • Capacité à travailler de façon autonome dans un contexte sécuritaire volatile
  • Précision, rigueur et sérieux sont trois qualités exigées
  • Honnêteté, dynamisme, rapidité et sens de l’organisation
  • Discret, garant de la confidentialité des dossiers
  • Engagement humanitaire

Merci d’adresser votre candidature comprenant le CV, lettre de motivation + Copie des diplômes et attestation avec la mention Candidature au poste d’Assistant Administrateur-Logisticien Gothèye à l’adresse : [email protected] à l’attention du Coordinateur Administratif & Financier Solidarités International.

Date limite de dépôt de candidature : 21 Avril 2022 à 17h

NB : TOUTE CANDIDATURE SANS OBJET OU INCOMPLETE SERA REJETEE

Poste 3 : 1 Responsables ACTIVITES EAU HYGIENE ASSAINISSEMENT/ABRIS

  • Lieu d’affectation : Gothèye (Région de Tillabéry)
  • A pourvoir : ASAP
  • Durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelables si financement
  • Contrat de droit local Nigérien

I. Présentation de l’organisation

Solidarités International est une organisation humanitaire française qui après avoir été présente au Niger en 2007 – 2008 puis en 2012 – 2015 a décidé de mettre en œuvre un programme d’urgence dans le secteur de l’eau, hygiène et assainissement (EHA), dans la région de Tillabéry.

Le responsable d’activité EHA/Abris a la charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.

Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à ses activités.

Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité de des activités EHA/Abris mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

II. Responsabilités et descriptif des tâches :

Diagnostic et conception des projets

  • Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics
  • Participer à la conception, au dimensionnement financier, humain et logistique des programmes à mettre en œuvre
  • Rédiger les annexes et chapitres techniques (dont cadre logique) des propositions d’opération
  • Mettre en œuvre les activités dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs
  • Participer au développement des capacités de l’équipe EHA/Abris sur des techniques ou de nouvelles méthodologies

Mise en œuvre et suivi opérationnel

  • Aider le RP dans la planification des activités EHA/Abris avec les départements supports (Administratif, logistique) en fonction des objectifs fixés
  • Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations
  • Proposer au RP des ajustements pour les programmes, si nécessaire
  • S’assurer de l’atteinte des résultats de l’activité dont il a la charge
  • Suivre les indicateurs du projet mis en place avec le responsable programme
  • Utiliser les outils SI de gestion et de suivi des activités, des résultats et du contexte
  • Planifier et superviser la mise en œuvre des activités EHA/Abris dont il a la charge
  • Anticiper les difficultés liées à la conduite de ses activités EHA/Abris et faciliter la résolution des problèmes
  • Proposer au RP des réorientations des activités EHA/Abris selon l’évolution du contexte et des indicateurs
  • En collaboration avec le service administratif, contribuer à l’élaboration des budgets relatifs à son/ses activité(s) et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels sous la supervision du responsable programme
  • Aider le responsable Programme à préparer les demandes d’achats (BCI) et suivre ces commandes avec le service logistique
  • Remonter au département logistique les états des stocks décentralisés (stock « terrain »)

Capitalisation 

  • Aider le RP à rédiger des documents de capitalisation en respectant les outils SI
  • Rédiger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux intéressés sur la mission et au siège
  • Être garant de la diffusion de la documentation technique SI sous la supervision du responsable Programme

GRH    

  • Participer à la réalisation du recrutement des salariés techniques nationaux pour ses activités
  • Accueillir et briefer les nouveaux salariés travaillant sous sa responsabilité
  • Mettre en place des formations en lien avec les besoins opérationnels EHA/Abris et les besoins de formation identifiés
  • Encadrer, soutenir l’équipe sous sa responsabilité
  • Animer des ateliers de travail et des réunions régulières ou ad hoc
  • Evaluer et apprécier les performances des membres de ses équipes
  • Identifier les potentiels d’évolution des membres de ses équipes et faire remonter les informations au Responsable Programme
  • Veiller au respect des règles de sécurité par ses équipes

Reporting / communication / représentation

  • Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement entraînant une conséquence possible sur les activités SI et la sécurité des équipes
  • Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des activités dont il a la charge
  • Rédiger les rapports et les annexes liées à son/ses activités pour les rapports et/ou avenants bailleurs
  • S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports
  • Communiquer avec son équipe sur l’avancement et les résultats obtenus des activités
  • Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les agences UN et autres agences internationales en lien avec le Responsable Programme et le coordinateur terrain
  • Sur proposition du responsable Programme, assurer sur son lieu d’affectation la représentation de Solidarités International aux réunions ou forums concernant les activités EHA/Abris
  • Représenter SI sur demande et/ou délégation
  • Rédiger les draft des documents administratifs à signer (Protocol d’accord, hand over …) conjointement avec les autorités gouvernementales les communautés ou les partenaires

QUALITES RECQUISES

Formation :

  • Au moins un diplôme de licence dans le domaine de l’Eau, Hygiène et Assainissement, en Hydraulique, Hydrogéologie, Génie civil, Génie rural ou tout autre domaine similaire

Expérience professionnelle :

  • Au moins trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience avec une ONG (Conduite des activités d’urgence type RRM)

Connaissances et Aptitudes

  • Connaissance du contexte humanitaire de la région de Tillabéri
  • Capacités à travailler dans un contexte local instable
  • Capacité à résoudre des problèmes, à trouver des solutions pratiques et à s’adapter
  • Excellentes aptitudes de communication
  • Grand sens de l’organisation et d’autonomie
  • Sens du détail
  • Capacité d’analyse et de proposition d’amélioration
  • Autonomie et neutralité dans le travail
  • Capacité à travailler en équipe
  • Engagement humanitaire, honnêteté, dynamisme et réactivité

Informatique :

  • Bonne connaissance du pack office 365
  • Bonne connaissance des logiciels techniques tels que : AUTO CAD, ArchiCAD, SketchUp, EPANET)

Langues :

  • Français, Zarma, Sonhraï, peulh…

Merci d’adresser votre candidature comprenant le CV, lettre de motivation + Copie des diplômes et attestation avec la mention Candidature au poste de Responsable des Activités Gothèye à l’adresse : [email protected] à l’attention du Coordinateur Administratif & Financier Solidarités International.

Date limite de dépôt de candidature : 21 Avril 2023 à 17h

NB : TOUTE CANDIDATURE SANS OBJET OU INCOMPLETE SERA REJETEE

Poste 4 : 01 Chef d’équipe SAME

  • Lieu d’affectation : Gothèye (Région de Tillabéry)
  • A pourvoir : ASAP
  • Durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelables si financement
  • Contrat de droit local Nigérien

I. Présentation de l’organisation

Solidarités International est une organisation humanitaire française qui après avoir été présente au Niger en 2007 – 2008 puis en 2012 – 2015 a décidé de mettre en œuvre un programme d’urgence dans le secteur de l’eau, hygiène et assainissement (EHA), dans la région de Tillabéry.

II. Responsabilités et descriptif des tâches :

Mission

But / finalité :

Le Chef d’équipe coordonne l’équipe des agents SAME pour la mise en œuvre des activités de Sécurités Alimentaire et Moyen ‘Existence, et veille au respect des recommandations techniques et des procédures Solidarités International

Diagnostic/Mise en œuvre des activités / contrôle et supervision

  • Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics
  • Assurer la planification hebdomadaire des activités de l’équipe sous sa responsabilité et la faire valider par son responsable d’activité :
  • Planification des besoins en ressources humaines (journaliers, manœuvres …)
  • Planification des besoins en outils et matériaux (demande de sortie de stock)
  • Anticipation des aspects administratifs (demandes d’avance)
  • Anticipation des aspects logistiques (véhicules, moyens de communication …)
  • Organiser et exécuter avec l’équipe qu’il supervise les tâches assignées par son responsable programme
  • Superviser et suivre chaque étape des activités. S’assurer que les standards et instructions donnés par son responsable d’activité sont respectés, ainsi que les procédures Solidarités
  • Respecter le planning et les délais validés conjointement avec son responsable programme
  • Faire remonter les problèmes et contraintes rencontrées lors de la conduite des activités et proposer des solutions opérationnelles

Logistique et administration

  • Dans le cas de recrutement de personnel journalier, respecter les procédures et directives exprimées par son responsable d’activité et par le service administratif
  • Former les membres de son équipe à la bonne utilisation et maintenance des outils mis à disposition
  • Contrôler les consommations grâces aux outils de suivi fournis
  • Appliquer les procédures de sécurité
  • Faire appliquer les procédures de sécurité par les membres de son équipe
  • Contrôler la qualité et la quantité de matériel livré sur les sites d’activité
  • Assurer la réception et le stockage du matériel et des outils nécessaires à la conduite de son activité sur site

Reporting / communication

  • Participer aux réunions programmes hebdomadaires et aux clusters sur demande
  • Garder ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau Solidarités International, accessibles à son responsable programme
  • Rédiger et transmettre son rapport hebdomadaire d’activité (qui doit rendre compte de l’avancement des activités par son équipe) à son responsable
  • Participer à la rédaction du pack programme mensuel
  • Etablir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés (populations) sur les terrains d’intervention
  • Rester à l’écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable hiérarchique tout problème non technique ou sécuritaire pouvant entraîner des conséquences sur les activités ou sur la sécurité des équipes Solidarités International

QUALITES REQUISES :

Formation :

  • Au moins un diplôme de licence dans le domaine de l’Agronomie, la Nutrition ou tout autre domaine pertinent

Expérience professionnelle :

  • Au moins trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience avec une ONG (AGR, maraichage, distribution de cash…)

Connaissances et Aptitudes

  • Connaissance du contexte humanitaire de la région de Tillabéri
  • Capacités à travailler dans un contexte local instable
  • Capacité à résoudre des problèmes, à trouver des solutions pratiques et à s’adapter
  • Excellentes aptitudes de communication
  • Grand sens de l’organisation et d’autonomie
  • Sens du détail
  • Capacité d’analyse et de proposition d’amélioration
  • Autonomie et neutralité dans le travail
  • Capacité à travailler en équipe
  • Engagement humanitaire, honnêteté, dynamisme et réactivité

Informatique :

  • Bonne connaissance du pack office 365

Langues :

  • Français, Zarma, Sonhraï, peulh…

Merci d’adresser votre candidature comprenant le CV, lettre de motivation + Copie des diplômes et attestation avec la mention Candidature au poste de Chef d’équipe SAME à l’adresse : [email protected] à l’attention du Coordinateur Administratif & Financier Solidarités International.

Date limite de dépôt de candidature : 21 Avril 2023 à 17h

NB : TOUTE CANDIDATURE SANS OBJET OU INCOMPLETE SERA REJETEE