Le Bureau du Conseil de l’Europe à Tunis facilite et coordonne la politique du Conseil de l’Europe dans la région MENA, notamment le partenariat de voisinage avec la Tunisie. Nous coordonnons et mettons en œuvre des projets et programmes de coopération en matière de protection des droits de l’homme, de soutien à la démocratie et d’état de droit.
Vous intégrerez l’équipe de lutte contre la criminalité transnationale organisée en Méditerranée méridionale, dans le cadre du programme régional « Renforcement de l’espace juridique euro-méditerranéen pour une prospérité partagée et la sécurité humaine » ( Programme Sud VI ). En étroite collaboration avec les partenaires nationaux et les acteurs internationaux, l’équipe s’attache à renforcer les capacités et à promouvoir la coopération internationale et régionale fondée sur les normes internationales. Le Programme Sud VI est une initiative conjointe de l’Union européenne et du Conseil de l’Europe pour la période de novembre 2025 à décembre 2028, cofinancée par les deux organisations et mise en œuvre par le Conseil de l’Europe.
Votre rôle
En tant que chargé(e) de projet senior, vous serez amené(e) à :
- planifier, organiser, coordonner, mettre en œuvre et assurer le suivi des activités du projet liées à la criminalité transnationale organisée (CTO) dans le sud de la Méditerranée, conformément au plan de travail du projet, sous la supervision du responsable du programme CTO, en étroite coordination avec l’équipe du Programme Sud VI basée à Tunis et les collègues du siège du Conseil de l’Europe à Strasbourg, et en collaboration avec les partenaires et les parties prenantes dans les pays bénéficiaires ;
- établir et maintenir des contacts efficaces et assurer la liaison avec les acteurs et experts nationaux afin de garantir la mise en œuvre d’activités de qualité ;
- se tenir au courant des développements politiques et régionaux afin d’orienter les activités du projet, d’identifier les risques potentiels et de suggérer des priorités et des ajustements pour un impact accru ;
- garantir la pertinence et la qualité des résultats du projet ; proposer des ajustements si nécessaire ;
- rédiger et contribuer aux rapports liés au projet (rapports d’activité, notes d’avancement, évaluations, notes d’information) et aux supports de communication dans les délais impartis ;
- coordonner et contribuer à la mise en œuvre financière, administrative et technique du projet ; assurer un suivi budgétaire rigoureux des dépenses conformément aux réglementations du Conseil de l’Europe et aux exigences des donateurs ;
- apporter un soutien aux experts et aux participants dans la réalisation efficace des activités du projet et assurer la liaison avec les fournisseurs et les autres parties prenantes afin de garantir la fourniture en temps voulu des services et des intrants ;
- fournir un soutien linguistique (arabe/anglais/français), selon les besoins ;
- entreprendre des déplacements officiels liés aux activités du projet ;
- effectuer toute autre tâche liée à la mise en œuvre du projet, selon les besoins ;
- contribuer au bon fonctionnement du Bureau du Conseil de l’Europe à Tunis ;
- promouvoir les valeurs du Conseil de l’Europe, tant au niveau interne qu’externe.
Conditions requises pour postuler
Vous devez :
- être titulaire d’un cursus complet d’enseignement secondaire général et des qualifications professionnelles appropriées ;
- posséder au moins quatre années d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets d’assistance technique/de coopération dans les domaines concernés, aux niveaux international ou national ;
- posséder une excellente connaissance de l’arabe (niveau langue maternelle) et une très bonne connaissance de l’une des deux langues officielles du Conseil de l’Europe (français ou anglais) à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance de l’autre langue (français ou anglais) serait un atout ;
- être citoyen du pays hôte ou de l’un des 46 États membres du Conseil de l’Europe et remplir les conditions de nomination à la fonction publique de cet État ;
- être actuellement présent en Tunisie ;
- ont rempli toutes les obligations relatives au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
- ne pas être le parent, l’enfant, le beau-fils ou la belle-fille ou le petit-enfant d’un membre du personnel en activité du Conseil de l’Europe ;
- être âgé de moins de 65 ans.
Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences énumérées ci-dessous. Pour vous aider, n’hésitez pas à consulter notre référentiel de compétences .
Compétences clés
- Opérationnel – Planification et organisation du travail
- Compétences opérationnelles en dessin technique
- Opérationnel – Souci de la qualité
- Relations interpersonnelles – Travail d’équipe et coopération
- Communication interpersonnelle
- Expertise professionnelle et technique :
- expérience en matière de gestion et de mise en œuvre de projets de coopération visant à lutter contre la criminalité transnationale organisée ou dans des domaines similaires ;
- connaissance des normes, politiques et bonnes pratiques pertinentes du Conseil de l’Europe et/ou internationales dans le domaine de la lutte contre la criminalité transnationale organisée et/ou de la justice pénale/du droit pénal ;
- solides compétences informatiques et expérience dans l’utilisation des outils standard des applications bureautiques (traitement de texte, présentations, Outlook, tableurs, bases de données, publications Internet).
Compétences souhaitables
- Opérationnel – Orientation vers les résultats
- Relations interpersonnelles – Développement des relations
- Relations interpersonnelles – Adaptabilité
- Expertise professionnelle et technique :
- expérience pertinente en matière de lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants, le trafic et la destruction de biens culturels et/ou la contrefaçon de produits médicaux ;
- connaissances pratiques des outils de gestion de projet (méthodologies de gestion de projet, cadres logiques, suivi des risques, etc.) ;
- diplôme d’études supérieures en droit, administration publique, sciences politiques ou dans un domaine connexe.
Ce que nous proposons
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un recrutement externe local, en CDD. Le contrat court jusqu’au 31 décembre de l’année en cours et peut être prolongé. Vous pouvez consulter les conditions d’emploi (salaire, indemnités, régime de retraite, assurances sociales, etc.) sur la page « Ce que nous offrons » .
Procédure de candidature et de sélection
Pour plus d’informations sur notre processus de recrutement, veuillez consulter la page « Notre processus de recrutement » . Ce recrutement est effectué conformément à la règle n° 2/2025 et s’adresse aux personnels recrutés localement et affectés hors de France. La date limite de candidature est indiquée dans la rubrique « Informations générales » de cet avis de vacance de poste (voir ci-dessus) et est fixée à 23h59min59s (CET/CEST). Lors de votre candidature, veillez à démontrer en quoi vos compétences font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Informations importantes
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, le Conseil de l’Europe encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de conviction. Conformément à sa politique d’égalité des chances, le Conseil de l’Europe vise la parité hommes-femmes au sein de son personnel, pour chaque catégorie et grade. Lors de la nomination, la préférence sera accordée, parmi les candidats qualifiés, à la personne du genre sous-représenté dans le grade concerné au sein de la catégorie à laquelle appartient le poste vacant.
Les candidats ayant des besoins spécifiques sont invités à demander des aménagements raisonnables à tout moment du processus de recrutement. Veuillez nous contacter à l’adresse [email protected] ; nous veillerons à ce que votre demande soit prise en compte.
Les informations relatives aux conditions de travail publiées sur le site carrières du Conseil de l’Europe sont exactes au moment de la publication de l’offre d’emploi. Toute modification de ces conditions pendant le processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s’appliquera lors de l’offre d’emploi. Notre site carrières n’est pas exhaustif et ne répond peut-être pas à toutes vos questions. Pour toute question, veuillez nous contacter à l’adresse [email protected] .
