À propos de
- Numéro d’annonce :
- BAMAKO-2022-008 S
- Agence de recrutement :
- Ambassade Bamako
- Titre du poste :
- Plombier NEC, tous les candidats intéressés
- Période ouverte :
- 24/06/2022 – 14/07/2022Format MM/JJ/AAAA
Aperçu
- Parcours de recrutement :
- • Ouvert au public
- Qui peut postuler/Clarification de l’Agence :
- Pour USEFM – FP est AA. Salaire réel du FP déterminé par Washington DC
• Tous les candidats intéressés / Toutes les sources - Sommaire:
- L’horaire de travail pour ce poste est
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- Temps plein (40 heures par semaine)
Date de début : Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable après réception d’une offre d’emploi confirmée.
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- Poste de Supervision :
- Non
- Frais de réinstallation remboursés :
- Non
Fonctions
Ce poste, au sein de la section de gestion des installations (FAC) de l’ambassade, exécute une combinaison de travaux de plomberie de niveau compagnon et de tâches semi-qualifiées dans les opérations, l’entretien et la réparation des bâtiments et de l’équipement. Les travaux de plomberie de niveau compagnon comprennent, mais sans s’y limiter, la conception, la fabrication, l’installation, l’exploitation, l’entretien, le dépannage et la réparation de tous les systèmes de plomberie installés dans les bâtiments occupés par le gouvernement américain. Effectue l’entretien préventif de tous les systèmes et équipements de plomberie connexes.
Qualifications et évaluations
- Conditions:
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EXPÉRIENCE : Le poste nécessite un minimum d’au moins 3 ans d’expérience de niveau compagnon dans les systèmes de plomberie de grands bâtiments, y compris les systèmes de purification et de traitement de l’eau, les systèmes de traitement des eaux usées, les pompes de surpression, les pompes jockey, les contrôleurs de pompe, les gicleurs d’incendie et les systèmes d’irrigation.
CONNAISSANCES DU MÉTIER:
Doit posséder une connaissance complète des pratiques et procédures établies dans le domaine de la plomberie. . Doit avoir des connaissances générales dans d’autres métiers de l’entretien des installations tels que l’électricité, le chauffage, la ventilation et la climatisation, etc. Doit savoir où acheter localement les pièces et les fournitures nécessaires pour mener à bien les projets.
- Exigences en matière d’éducation :
- Un diplôme d’études secondaires est exigé.
- Évaluations :
- LANGUE:
Anglais : Une connaissance de base de l’anglais est requise – Capable d’utiliser les salutations, de poser des questions et de donner des instructions simples. Peut former des phrases de base et exprimer des pensées de base.
Cela peut être testé.
Français ou bambara : Une connaissance limitée du français ou du bambara est requise – Assez confiant pour parler français ou bambara et capable de gérer des situations sociales et des conversations informelles et des exigences de travail limitées. Capable d’écrire des textes simples et de remplir des formulaires.
Cela peut être testé.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit être en mesure d’utiliser les outils du métier, les équipements électriques tels que les déboucheurs, les nettoyeurs de drains, les enfile-tuyaux, les scies, les perceuses à percussion, etc. Doit détenir un permis de conduire depuis au moins 5 ans. Doit avoir des compétences de base en arithmétique.
EQUAL EMPLOI OPPORTUNITY (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle .
- Qualifications:
- Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Bamako, au Mali, peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué par le DRH lors de la présentation de l’offre conditionnelle.
- Les autres informations:
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats dans les catégories de préférence d’embauche ci-dessous se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué. Il est essentiel que les candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
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- AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence *
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- AEFM/USEFM
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- FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT : les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 (certificat de libération ou de décharge du service actif), une documentation équivalente ou une certification. Une certification est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue, et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et aux employés de la fonction publique ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations telles que les définitions d’EFM, USEFM, AEFM, MOH, et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez cliquer sur le lien .
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Comment s’inscrire
- Comment s’inscrire:
- Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une certification de sécurité.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission .
- Documents requis:
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Afin de vous qualifier en fonction de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme preuve des exigences en matière d’études avant la date de clôture de cette annonce. Si vous ne fournissez pas les informations demandées, ou si les informations que vous soumettez sont insuffisantes pour vérifier votre éligibilité, vous ne serez pas considéré pour ce poste.
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- Diplôme (pas de relevé de notes)
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- Le permis de conduire
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- Autre document
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- Autre document 2
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- Prochaines étapes:
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Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission Américaine à Bamako, Mali.
