L’Agence française de développement (AFD) recrute pour ces 2 postes (06 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 2 postes

Lieu du Travail : SENEGAL, Dakar

Description de l'emploi

POSTE 1 : VIA – DAKAR – CHARGE.E D’APPUI AUX OPERATIONS FRAGILITES-CRISES ET CONFLITS – F/H

L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.

Nous rejoindre en tant que Volontaire International au sein de la Direction régionale Grand Sahel (DRGS) vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.

La DRGS a été créée en 2017. Elle couvre 9 pays et 6 agences, toutes anciennes et de plein exercice. La situation particulière de la région confère à la Direction Régionale, en sus de son rôle de pilotage régional, de mutualisation des ressources et de plateforme de services, un « agenda de crise » caractérisé par une part substantielle consacrée au dialogue politique, notamment dans le cadre du 3D (Diplomatie / Défense / Développement), par la coordination des réponses à la crise au sein de l’Alliance Sahel et par le pilotage de la transformation du portefeuille et des modes de faire de l’AFD dans la région, conformément à la prise en compte des vulnérabilités régionales.

La DRGS se distingue également par un portefeuille en exécution très important et en croissance accélérée (6 milliards d’euros engagés depuis 2011 ; des financements qui bénéficient à 11 millions de Sahéliens). La stratégie de l’AFD dans la région Grand Sahel s’articule autour de cinq priorités :
Améliorer la gouvernance en renforçant les acteurs de la société ;
Contribuer à prévenir et endiguer les conflits violents dans une approche territoriale
Promouvoir l’autonomisation des femmes et des filles ;
Renforcer les capacités des populations, en priorité les jeunes (santé, nutrition, éducation, emploi) ;
Accompagner le développement des potentiels du Sahel (aménagement du territoire et activités économiques durables).

 

Quel sera votre rôle ?

 

Le/la Volontaire aura pour mission d’appuyer les activités relatives au portefeuille Fragilités, Crises et Conflits de la DRGS, sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de mission régionale en charge de ces sujets, et plus précisément de :
1. Contribuer à la gestion du projet PASAS (Plateforme d’Analyse, de Suivi et d’Apprentissage au Sahel) :
– Apporter un appui au pilotage, au suivi-évaluation et à la redevabilité du projet et participer activement aux échanges avec le prestataire (consortium entre l’Institut de Recherche pour le Développement et le bureau d’études ICE) ;
– Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel du projet, en lien avec les services compétents au siège ;
– Contribuer à l’identification des sujets d’études, à l’élaboration des termes de références et au cadrage des équipes de recherche ;
– Contribuer aux activités de valorisation des études et à l’élaboration de supports de communication ;
– Assurer le suivi de la plateforme numérique PASAS, en lien avec l’administrateur placé au sein de l’équipe IRD à Bamako ;
– Participer au développement des partenariats autour du projet PASAS.

2. Assurer la coordination des informations relatives à la production de connaissances au Sahel en lien avec différents services de l’AFD :
– Contribuer à la préparation des réunions bimestrielles ;
– Assurer le suivi et coordination des actions.


3. Appuyer le pilotage et la gestion du portefeuille Minka Sahel et Lac Tchad au sein de la DRGS :
– Contribuer à la préparation des comités de pilotage, des notes de bilan, etc. ;
– Apporter un soutien à la veille et à l’analyse sur les enjeux de Fragilités, crises et conflits dans le Sahel et bassin du Lac Tchad.

3. Participer activement aux chantiers de redevabilité et de suivi-évaluation de la DRGS :
– Assurer la mise à jour de la base de données des projets de la DRGS et la production de visualisations cartographiques ;
– Contribuer aux travaux de la DRGS sur l’amélioration du suivi de mise en œuvre des projets en zone rouge et sur la redevabilité du dispositif Minka ;
– Participer aux travaux de capitalisation sur les évaluations menées au sein de la DRGS.

Le/la Volontaire pourra également être amené.e à contribuer à d’autres activités jugées prioritaires pour la Direction régionale.

L’affectation à Dakar, Sénégal, est prévue au 1er avril 2023.

Qui recherchons-nous ?

Compétences recherchées
– Expérience avérée dans la gestion de projets de développement et/ou d’aide humanitaire.
– Expérience en matière de suivi-évaluation de projets appréciée.
– Capacité de gestion de projets transversaux et de coordination d’interlocuteurs variés.
– Excellentes compétences rédactionnelles et d’analyse.
– Maîtrise confirmée d’Excel ; connaissance d’outils SIG (Système d’information géographique) appréciée.
– Connaissance des problématiques de développement ; expérience préalable à l’étranger appréciée.

Qualités humaines/relationnelles
– Autonomie, force de proposition et capacité d’initiative.
– Curiosité, volonté d’apprendre.

Niveau d’étude / diplôme
– Formation supérieure (Bac+4 minimum), en Sciences Sociales (Sciences politiques, Anthropologie, Relations internationales, …).

Langues
– Français (haut niveau écrit et oral), maîtrise de l’anglais appréciée.

Quelques mots sur le VIA :

Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le site : www.civiweb.com.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?

Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Mot de votre futur manager :

Vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de personnes à la Direction régionale Grand Sahel (qui couvre les pays suivants : Sénégal, Gambie, Cap-Vert, Guinée-Bissau, Mauritanie, Mali, Niger, Burkina Faso, Tchad) réparties sur des activités d’appui aux opérations (majoritaires), de suivi de portefeuille régional et de back office. Tous sont animés d’un profond engagement et d’une volonté d’apporter soutien et appui aux agences pour relever les défis des crises sahéliennes.

Beaucoup d’efforts ont été déployés depuis quelques années pour amplifier nos interventions et surtout revoir nos modes de faire pour répondre à l’environnement, au contexte et aux besoins spécifiques. La meilleure connaissance et analyse des contextes d’intervention constitue un enjeu majeur pour mieux adapter nos interventions au Sahel. Le regard porté sur les fragilités, crises et conflits introduit de nouvelles dimensions (Ne pas nuire, sensibilité aux conflits) dans la conception, mise en œuvre et suivi des projets financés par l’AFD, ainsi que dans le renforcement des capacités des partenaires.

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POSTE 2 : VIA – DAKAR – CHARGE.E DE PROJET TRANSPORTS H/F

L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.

Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.

Au Sénégal, le groupe de l’AFD finance des projets ou programmes qui s’insèrent dans les priorités définies par le Gouvernement sénégalais (Plan Sénégal émergent – PSE) reposant sur trois piliers : (i) Accélération de la croissance et transformation structurelle de l’économie, (ii) Capital humain, protection sociale et développement durable, (iii) Gouvernance, institutions, paix et sécurité.

Dakar fait partie des implantations historiques du groupe. Depuis 2008, l’AFD a engagé plus de 2 Md€ au Sénégal, tous produits financiers et tous secteurs confondus. Les secteurs couverts par l’AFD sont très divers : agriculture et développement rural, énergie, transports et développement urbain, secteur privé , eau et assainissement, éducation de base et formation professionnelle, santé, gouvernance, numérique, sport, industries créatives et culturelles. Le portefeuille de l’AFD au Sénégal, stricto sensu (i.e. hors projets régionaux suivis depuis Dakar), est constitué à ce jour de 90 projets en cours d’exécution représentant 669 M€ de fonds restant à verser.

L’agence de Dakar couvre 4 pays : Sénégal, Gambie, Guinée-Bissau et Cap Vert. 

   

Consultez la fiche pays : https://www.afd.fr/fr/page-region-pays/

 

Quel sera votre rôle ?

Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle « Transport – développement urbain – Energie – Sport » de l’agence de Dakar et en appui aux Responsables d’Equipe Projets basés au siège, vous assurez le suivi opérationnel de projets dans le secteur du transport.

Une partie de votre portefeuille pourrait évoluer (répartition avec d’autres collègues) du fait des interfaces entre secteurs et selon la charge de travail.

Le portefeuille « Transport » de l’Agence de Dakar est l’un des plus importants en termes d’engagements : près de 400 M€ en prêts.

Ci-dessous un aperçu des projets en cours d’exécution ou en cours d’instruction sur ce portefeuille au Sénégal qui seront suivis par le ou la chargé.e de projet :

–       Train Express Régional Dakar-Diamniadio (TER) – projet techniquement achevé pour lequel subsistent des enjeux opérationnels (exploitation) et environnementaux et sociaux, et qui pourrait faire l’objet d’une phase 3 à étudier par l’AFD ;

–       Restructuration du réseau de transport en commun à Dakar, alimentant notamment les axes structurants du TER et du BRT ;

–       Accompagnement historique de l’ASECNA, agence panafricaine de sécurité aérienne de 17 pays d’Afrique, pour ses investissements stratégiques en matière de navigation aérienne par satellite (un projet en cours de clôture, un projet en début d’exécution) ;

–       Fond d’Expertise pour un appui technique au Port Autonome de Dakar ;

–       Projet de mobilité dans les capitales régionales ;

–       Réseau des centres de formation-innovation sur les métiers de la mobilité (RECFIM) – projet sur lequel le ou la chargé.e de projet apportera un appui sectoriel au consultant chargé du projet au sein du pôle secteurs sociaux et gouvernance.

Au vu de la diversité de ses interventions, de l’expertise multiforme française et des enjeux de diplomatie économique dans ce secteur au Sénégal, l’Agence est très régulièrement sollicitée par l’Ambassade de France pour la préparation de missions, par des collectivités locales et des entreprises françaises.

Le ou la chargé.e de projets pourrait être amené.e à prendre en charge l’animation transversale de la thématique sport au sein de l’agence et avec les partenaires externes (contreparties sénégalaises, bailleurs, OSC, etc.), sachant que le portefeuille sport de l’AFD au Sénégal se décline en de multiples opérations portées par deux pôles différents.

La mission du /de la chargé.e transport intègrera l’équipe du pôle « Transport – développement urbain – Energie –Sport » et compte actuellement 5 personnes au total (1 responsable, 1 cadre local, 2 chargés de projets, 1 consultant et une assistante de pôle).

Il ou elle travaillera au quotidien avec les différents services basés à Paris, au siège de l’AFD (division technique, département géographique, division Climat, cellule d’appui E&S, cellule d’appui passation des marchés, gestion des fonds délégués, division des évaluations), et collaborera étroitement avec les services de l’agence de l’AFD Dakar (direction, pôle versements).

Il (elle) sera également amené(e) à représenter l’AFD auprès de partenaires extérieurs (bailleurs multi et bilatéraux, agences publiques, ONG, entreprises, bureaux d’études…).

L’affectation à Dakar est prévue le 1er juin 2023. 

Vos principales missions seront les suivantes :

1/ Suivi de l’exécution des projets et représentation

–       Suivre au quotidien l’avancement des projets financés par l’AFD dans les secteurs concernés : lecture des livrables, participation aux comités de pilotage, visites de terrain

–       Animer le dialogue sectoriel et technique avec les contreparties (gouvernement du Sénégal, collectivités locales, société civile)

–       Contribuer aux échanges sectoriels et techniques avec les partenaires au développement (autres bailleurs) et Ambassade de France

–       Représenter l’AFD dans des évènements et réunions thématiques, groupes de travail, conférences sur les sujets du portefeuille

2/ Contrôle des versements et tâches de middle-office

–       Piloter le suivi des versements (prévisions et exécution) sur les différents projets du portefeuille

–       Réaliser les contrôles de second niveau lors des demandes de versement transmis par les contreparties

–       Participer à la constitution et l’actualisation des dossiers de diligences liés aux projets

–       S’assurer de la réalisation des diligences d’audit dans le cadre des projets

3/ Suivi de la passation des marchés dans le cadre des projets financés par l’AFD

–       Appui aux maîtrises d’ouvrage sur le processus de passation des marchés (relecture des différents documents de marché, vérification de la conformité aux directives de passation des marchés de l’AFD)

–       Préparation des avis de non objection en lien avec les chefs de projet techniques du siège pour chaque étape de passation des marchés

4/ Prospection et identification de nouvelles opportunités

–       Veille active sur les différents secteurs du portefeuille (gouvernance du secteur, stratégie, contenu)

–       Entretenir un dialogue continu avec les maîtres d’ouvrages et les autorités et identifier de nouvelles opérations en cohérence avec les stratégies (géographiques et sectorielles) de l’AFD, et en complémentarité avec les autres partenaires au développement

5/ Organisation des missions

–       Organiser la logistique des missions régulières en provenance du siège (prise de RDV avec les partenaires, gestion des déplacements, transport, etc.)

6/ Reporting, tableaux de bord, communication

–       Contribuer au suivi de la qualité du portefeuille, en participant au reporting global de l’agence et de la Direction régionale Sahel

–       Remplir les différents tableaux de bord au sein

–       Assurer la remontée d’information vis-à-vis du management de l’agence (responsable de pôle et direction d’agence)

7/ Rédaction de notes diverses

–       Rédiger, en fonction de l’actualité et des visites de haut niveau, des notes sectorielles ou thématiques sur les sujets du portefeuille

–       Rédaction de courriers et notes diverses

8/ Participer à l’animation du collectif au sein de l’agence:

–       S’impliquer dans les différents chantiers internes « non opérationnels » à l’agence, visant à améliorer à la fois la qualité de vie au travail et le climat social au sein de l’agence.

 

Qui recherchons-nous ?

1. Compétences recherchées

Vous être issu.e d’une formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école. Une spécialisation dans le secteur du transport ou du développement urbain et un intérêt marqué pour ses problématiques sont des atoutsn, en lien avec le portefeuille de projets confié.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement.

Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.

2. Qualités humaines / relationnelles

Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.

 

3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.

4. Langues
La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Quelques mots sur le VIA :
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le site : www.civiweb.com.

 

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?

Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Mot de votre futur manager :

« L’agence de Dakar s’appuie sur une équipe d’une quarantaine de personnes, multiculturelle et multi-profils. S’y engager implique d’avoir d’importantes qualités relationnelles, le sens de l’interculturel et une grande capacité d’écoute et de respect des différents acteurs et partenaires.

Le Sénégal est un pays passionnant et magnifique. Il échappe encore au climat d’insécurité qui prospère dans le Sahel. Dakar est une ville « presqu’ile » qui reste agréable avec une offre culturelle qui se développe, en dépit d’une urbanisation galopante et insuffisamment organisée, entrainant un développement des embouteillages et de la pollution dans la ville (les VI sont logés à proximité de l’Agence, ce qui minimise ces désagréments).

Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.

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