L’Agence de développement de l’Union africaine recrute (05 Avril 2024)

L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à postuler au poste de responsable des comptes.

Sous la supervision directe du comptable principal, le comptable sera chargé de préparer les états financiers, de gérer les dettes et les créances, de traiter les paiements des immobilisations, de maintenir les données financières de base sur le logiciel comptable et de coordonner les audits.

Aptitudes et compétences requises

1. Expérience dans la préparation d’états financiers selon les normes IPSAS.
2. Une expérience dans l’utilisation de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint, SAP ou ERP similaire, est requise.
3. Expérience pratique dans la gestion de comptes et bonne compréhension des normes comptables internationales
4. Expérience pratique dans des rôles de comptabilité et de gestion financière dans un secteur international, public ou privé
5. Expérience de travail dans les organisations internationales
6. Un esprit vif et analytique avec une pensée créative et des compétences en résolution de problèmes.
7. Excellentes compétences en communication et en présentation orales et écrites, capacité avérée à préparer, présenter, discuter et défendre de manière claire et concise les problèmes, les conclusions et les recommandations.
8. Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
9. Normes éthiques et de responsabilité élevées, intelligence émotionnelle ainsi qu’une intégrité irréprochable.
10. Compétences diplomatiques raffinées, compétences interpersonnelles exceptionnelles et possession d’une orientation vers le travail d’équipe et capacité à interagir harmonieusement et efficacement avec des collègues et des fonctionnaires de divers secteurs, disciplines, perspectives, pays et cultures.
11. Capacité à résoudre des problèmes, en faisant preuve du plus grand sens des responsabilités et de maturité dans le traitement de questions confidentielles et sensibles.
12. Solides compétences en matière d’organisation, de planification du travail, d’ordonnancement et de gestion du temps.
13. Capacité à identifier les opportunités et à établir des relations solides avec des partenaires et d’autres parties externes.
14. Excellentes compétences en matière de planification, de mise en œuvre, de suivi, d’évaluation et de reporting.
15. Capacité à travailler avec enthousiasme et engagement sous pression et avec un minimum de supervision, à effectuer plusieurs tâches avec un large éventail d’individus et d’institutions, ainsi qu’à être proactif et créatif avec un bon jugement.

Formation et expérience :

Maîtrise en comptabilité, comptabilité, gestion financière et commerce ou dans un domaine connexe. Au moins deux (2) années d’expérience post-qualification pertinente en comptabilité, gestion financière ou audit au sein d’institutions du secteur public, d’organisations internationales ou d’organisations similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

Une qualification professionnelle en comptabilité telle que CPA, CA, ACCA, CIMA ou équivalent et une bonne connaissance des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) constituent un avantage supplémentaire.

Ou

Baccalauréat en comptabilité, comptabilité, gestion financière ou commerce ou dans un domaine connexe. Au moins quatre (4) années d’expérience post-qualification pertinente en comptabilité, gestion financière ou audit au sein d’institutions du secteur public, d’organisations internationales ou d’organisations similaires aux niveaux national, régional et/ou international.

Une qualification professionnelle en comptabilité telle que CPA, CA, ACCA, CIMA ou équivalent et une bonne connaissance des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) constituent un avantage supplémentaire.

Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
3. Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

Rémunération:

Salaire de base indicatif de 31 073,00 $ US par an plus d’autres droits, par exemple l’indemnité de poste (57 % du salaire de base), l’allocation de logement (21 832,68 $ par an), la pension (19 % du salaire de base), l’indemnité d’éducation, l’aide médicale, l’assurance vie et accident en conformité aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.

Les candidatures  doivent être reçues au plus tard le lundi 06 mai 2024 .

Cliquez ci-dessous pour vous inscrire et postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand

Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés .

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou d’une candidature, signalez votre problème à  [email protected]

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