L’Agence de Coopération internationale de la Corée (KOICA) recrute (29 Décembre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistant administratif et RH

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 05/01/2022

Description de l'emploi

L’Agence de coopération internationale de la Corée (KOICA) est la principale agence d’aide publique au développement (APD) du gouvernement de la République de Corée. Depuis sa création en 1991, la mission de la KOICA est, par la mise en œuvre de programmes d’aide bilatérale sous forme de subventions, de travailler au développement socio-économique durable dans les pays en développement partenaires, conduisant à l’éradication de la pauvreté et à l’amélioration des conditions de vie des populations.

Nous recherchons actuellement des ressortissants sénégalais pour le poste d’assistant administratif et RH afin de rejoindre l’équipe dynamique du bureau de la KOICA. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à l’adresse électronique suivante : [email protected] au plus tard le 5 janvier 2022 à 12 heures et doivent inclure les documents suivants rédigés en anglais (à défaut, le dossier ne sera pas examiné) :

un CV détaillé et actualisé de 2 pages maximum
une lettre de motivation
des copies de certificats de travail.

Informations de base

Lieu de travail : Ouakam, Dakar
Catégorie d’emploi : RH/ Administration/Opération
Niveau du poste : Niveau intermédiaire
Nombre de postes à pourvoir : Un(1)
Type d’emploi : Temps plein
Date de clôture : 05. Jan.2022
Examen écrit : 10. Jan.2022
Entretien : 14. Jan.2022
Durée du service : 15 mois renouvelables annuellement le 31 mars.

Responsabilités

Gérer le profil des ressources humaines, y compris la présence, le paiement des salaires et les avantages du personnel du projet.
Gérer, coordonner et administrer les avantages sociaux des employés, le fonds de pension, les demandes d’invalidité et/ou de décès, l’IPRES.
Fournir à la paie tous les documents relatifs aux RH pour les paiements et la saisie des informations sur les employés.
Traiter les questions du personnel, fournir des conseils généraux et des orientations.
Fournir une assistance et un soutien au responsable RH et au chef de département ;
Assurer la liaison avec les parties prenantes externes en ce qui concerne les tâches/projets liés aux RH ;
Assurer des fonctions administratives ponctuelles, selon les besoins.
Documenter les comptes rendus de réunions et préparer des rapports conformément aux règles et politiques de l’organisation.
Superviser les fonctions administratives du projet telles que le paiement régulier, la gestion des contrats, le système de classement, la gestion des actifs et des stocks, les achats et la gestion des fournitures.
Fournir un soutien administratif, notamment en préparant des lettres et des documents, des comptes rendus de réunion, des rapports d’atelier et en fixant des rendez-vous.
Gérer les arrangements logistiques pendant la mise en œuvre des activités du projet et les voyages d’affaires du personnel du projet.
Toute autre tâche assignée par un superviseur.

Qualifications souhaitées

-Au moins un diplôme universitaire (certificat/diplôme en administration ou en ressources humaines ou dans un domaine connexe).
-Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans des domaines connexes
-Expérience des calculs IPRES, CSS, CPR
-Excellente connaissance de l’anglais et du français écrits et parlés
-Bonnes compétences en communication et en établissement de rapports.
-Expérience de travail avec le gouvernement du Sénégal, les ONG internationales ou les agences.
-Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément
-Il est essentiel d’être proactif et orienté vers la résolution de problèmes.
-Connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint) en anglais et en français.

Remarque

-Pour un contrat à durée déterminée de 15 mois, renouvelable après évaluation.
-Pour une rémunération de 381.263 brut
-Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.
-Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte
-Le bureau KOICA Sénégal se réserve tous les droits pour le recrutement.
-Le salaire et les autres avantages seront conformes à la politique du Bureau KOICA Sénégal.
-L’absence de pièces justificatives telles que les diplômes, les expériences professionnelles et les informations figurant sur le CV, avant la signature du contrat, entraînera l’annulation de la candidature.
-Les candidats doivent soumettre leur candidature directement à la KOICA par e-mail ([email protected]) avec le titre ci-dessous ;
[HR/Admin]_votre nom
Pour en savoir plus sur nos activités, visitez notre site web : http://www.koica.go.kr
– Facebook : https://www.facebook.com/senegal.koica

Date de clôture : 05. Jan.2022