En tant que l’une des principales sociétés énergétiques mondiales, Shell joue un rôle clé en aidant à répondre à la demande mondiale croissante en énergie de manière économique, environnementale et socialement responsable.
Le rôle de conseiller financier, SAP FICO BW fait partie intégrante de l’équipe financière qui fournit des rapports d’informations de gestion aux responsables commerciaux et fonctionnels de l’ensemble de l’organisation.
Ce rôle est directement responsable du support SAP FICO BW, y compris l’assurance qualité de l’échange de données, la préparation et le support des rapports MI, le renforcement et le support des capacités des utilisateurs finaux de SAP FICO BW, ainsi que le support des projets de normalisation et d’amélioration MI. Le candidat retenu devra également contribuer aux livrables d’une équipe plus large et aider ses collègues à équilibrer les charges de pointe et les priorités.
Le rôle a des interfaces avec les équipes SAP locales et mondiales, le reste de l’équipe financière, les responsables commerciaux/fonctionnels et les équipes de toute l’organisation. Le candidat retenu a donc l’opportunité de se développer dans les domaines de l’informatique, de la comptabilité et de la finance d’entreprise, avec une exposition à diverses parties prenantes et processus financiers.
Responsabilités :
- S’assurer que les solutions SAP FICO BW HANA sont adaptées et mises à jour en temps opportun pour répondre aux exigences de l’entreprise.
- Collaborer avec d’autres parties prenantes pour garantir que les données de base et de transaction de qualité sont disponibles dans SAP ECC et BW.
- Effectuer régulièrement des contrôles d’intégrité des données sur les données SAP BW FICO et prendre des mesures proactives pour résoudre tout problème.
- Surveiller en permanence la disponibilité/les performances de SAP BW et suivre tout problème avec les équipes SAP locales et mondiales concernées pour une résolution rapide.
- Développer des plans de formation agressifs pour combler les lacunes de compétences identifiées parmi les utilisateurs finaux
- Participer à l’élaboration et à l’examen du matériel de formation et soutenir la prestation de la formation dans la mesure du possible afin d’accroître l’efficacité des utilisateurs SAP dans les domaines FICO de l’entreprise.
- Aider les utilisateurs finaux de SAP BW à créer des signets de rapport et fournir une assistance aux super-utilisateurs si nécessaire
- Standardisation et automatisation des rapports MI à l’aide de Macros et Power BI
- Collaborer avec d’autres parties prenantes pour garantir une cartographie précise des coûts dans le rapport d’information de gestion.
- Gérer les priorités (y compris la prise en charge des requêtes ad hoc) et les attentes des parties prenantes, pour garantir le respect des délais sans compromettre la qualité et l’intégrité des livrables.
- Soutenir la mise en œuvre des normes mondiales MI dans l’organisation, y compris les cas d’utilisation Touchless MI
- Concentration continue sur les opportunités d’amélioration pour réduire la complexité et promouvoir les meilleures pratiques.
Qu’avons-nous besoin de vous ?
- Doit détenir un baccalauréat
- Au moins 4 ans d’expérience pertinente au poste.
- Une certification SAP Finance et une connaissance pratique de l’intégration d’autres modules sont indispensables.
- Une qualification partielle dans un programme de comptabilité professionnelle tel que ACA, ACCA, CIMA sera un avantage supplémentaire.
- Des connaissances ou des compétences en informatique constituent un avantage supplémentaire
- Une expérience préalable en information de gestion et en reporting sera un avantage supplémentaire.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ; ajoute des informations qui facilitent la prise de décision et la création de valeur
- Excellente connaissance pratique de MS Excel et Powerpoint et passion pour le travail avec les données
- Expérience dans l’application des outils Touchless MI (comme Power BI), ou sinon envie d’acquérir ces connaissances
- Excellentes compétences en matière de présentation, de communication et de relations interpersonnelles
- Capacité à rester résilient sous pression, à gérer des priorités contradictoires, tout en maintenant une forte orientation valeur/risque dans tout ce que vous faites
- Désir d’apprendre et de se développer.
Informations Complémentaires:
Le candidat retenu doit être :
- Capable de gravir une courbe d’apprentissage abrupte et de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision dans un délai très court.
- Excellent joueur d’équipe avec une capacité démontrée à contribuer positivement à la dynamique d’équipe, en mettant l’accent de manière équilibrée sur la prestation, le développement et la vie personnelle.
- Avoir des normes éthiques élevées et respecter les politiques et procédures organisationnelles.
- Disposé à travailler des heures atypiques aux fins de mois et de trimestre, si nécessaire.
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