La Société Orange recrute pour ce poste (29 Mars 2023)

La Société Orange recrute pour ce poste (29 Mars 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un (1) Manager Analyse et Performance Expérience Client (h/f)

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 04/04/2023

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

Votre rôle

Rattaché au Manager Senior Pilotage de l’Expérience Client & PMO, vous pour mission de:

  • Mesurer et analyser les indicateurs Expérience client
  • Suivre et piloter les programmes de certification initiés par l’entreprise
  • Piloter la performance de la Direction Expérience Client

A ce titre, vous êtes chargé de:

Activités Principales

I/ Activités techniques

I/ Activités Techniques

Mesure de la voix du client

  • Garantir la mesure des indicateurs de la satisfaction (CSAT, DSAT, FCR, CR,CES) au travers des différents canaux de collecte : Phoning, IVR, SMS,M-survey,…
  • Analyser les indicateurs de satisfaction
  • Proposer des actions pour l’amélioration des indicateurs
  • Consolider les PDA relatifs aux indicateurs XC et en réaliser le suivi du déploiement
  • Reporting & Analyse de la satisfaction Client et Anticipation
  • Garantir le reporting afférent à chacune des activités de la Direction
  • Garantir la mise à jour de tous les tableaux de bord (scorecards spécifiques par activité, département, , FDR, exécutif) de la Direction
  • Mettre à disposition des métiers toutes les informations, métriques et données relatives à l’expérience client
  • Analyser périodiquement (Hebdomadaire, mensuel, trimestriel, semestriel et annuel) les indicateurs de l’expérience client
  • Réaliser les alertes sur les risques de non-performance
  • Réaliser les prévisions d’atterrissage des indicateurs
  • Proposer des pistes d’amélioration curatives et préventives des indicateurs
  • Analyser des causes racines des performances de la satisfaction (Drivers de satisfaction et d’insatisfaction)
  • Performance & Connaissance Client
  • Garantir la fiabilité et l’exhaustivité des données collectées
  • Produire tous les intrants chiffrés entrant dans le calcul des indicateurs ainsi que les scripts d’automatisation de calcul et de visualisation
  • Contribuer à la stratégie data de la direction
  • Déployer la stratégie data relative à la connaissance client (modélisation de comportement, segmentation, prévision, profiling,)
  • Superviser les travaux relatifs aux développements des uses cases de Customer Expérience Management en collaboration avec la centrale Data & IA
  • Pilotage des certifications et Amélioration Continue
  • Piloter les programmes de certification initiés par l’entreprise
  • Suivre et encadrer tous les projets d’amélioration continue découlant du pilotage de la Table F

II/ Activités d’organisation/ D’encadrement

  • Communiquer les performances des activités en mettant en évidence les objectifs à atteindre
  • Veiller à garder à jour tous les documents (Reporting, tableau de bord, référentiel) afférents à sa fonction
  • Assister quotidiennement les métiers en mettant à leur disposition les données et informations quantitatives ou qualitatives nécessaires pour le suivi et l’amélioration des performances

Votre profil

 

BAC+4/5 en Gestion, Mathématique, Statistiques ou équivalent et justifiant de cinq à six (5-6) années d’expérience dans le domaine des études statistiques et /ou du suivi de performance.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

Compétences

 

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

  • Ventes B2C
  • Vente de solution B2B
  • Réalisation des Ventes
  • Formation à la Vente
  • Gestion et règlement des plaintes
  • Résolution de problèmes
  • Gestion des effectifs

B.   Compétences comportementales

  • Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
  • Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
  • Sens de la communication et du partage d’informations
  • Capacité à motiver et faire grandir les équipes
  • Pratiques d’expérience client

 

Entité

 

Orange Côte d’Ivoire

 

Contrat

CDI

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