La Société béninoise d’infrastructures numériques est une entreprise publique du Bénin chargée dans un premier temps de la gestion des infrastructures numériques du pays et de la vente en gros de donnée. La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN) recrute pour ces 03 postes :
POSTE 1 : Chef Département de la Transformation et du Digitale
FICHE DE POSTE
Supérieur hiérarchique
✓ N+1 : Directeur de la Transformation, du Digital et des Médias en charge de la RSE.
Relation fonctionnelle
✓ Internes : Tous les départements
✓ Externes : Partenaires technologiques, prestataires de services.
MISSIONS DU POSTE
En tant que Chef Département de la Transformation et du Digital, vous aurez à charge de :
- Superviser et coordonner les activités du département, incluant la stratégie digitale et l’acculturation aux nouvelles technologies ;
- Garantir l’alignement des projets de transformation avec les objectifs globaux de l’entreprise.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Définition de la stratégie digitale : Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route stratégique pour la transformation digitale, en alignement avec les objectifs de l’entreprise ;
Gestion des projets de transformation : Superviser l’ensemble des projets de transformation digitale et d’automatisation des processus internes, en s’assurant de leur bonne exécution ;
Leadership et gestion des équipes : Encadrer les chefs de service et les équipes projets, favoriser la collaboration et assurer le développement des compétences ;
Gestion budgétaire : Gérer le budget du département, en veillant à l’optimisation des ressources et à la rentabilité des projets ;
Suivi et évaluation : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des projets et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus ;
Veille technologique : Se tenir informé des dernières innovations technologiques pour orienter les initiatives de transformation digitale.
PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE
Formation Bac+5 en Management, Stratégie, Gestion de projets ou domaine connexe.
Expériences professionnelles
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion d’équipes et de projets dans le domaine de la transformation digitale ;
- Expérience avérée dans la conduite de projets stratégiques au sein de grandes entreprises.
Compétences requises
- Connaissance approfondie des technologies digitales et des méthodologies de transformation numérique ;
- Compétences en gestion de projet, y compris la planification stratégique, la gestion des risques et le suivi de la performance ;
- Compétences en leadership et en gestion d’équipes, avec la capacité de motiver et de développer les talents ;
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration ;
- Capacité à comprendre les enjeux économiques et à gérer des budgets complexes.
Exigences du poste
- Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions technologiques.
- Excellente communication et capacité à travailler en transversalité avec différents départements.
- Adaptabilité et flexibilité pour répondre aux défis changeants.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées.
LIEU DU CONTRAT
Lieu : Cotonou
Disponibilité du candidat : Immédiate ou selon la durée du préavis
Dossier à fournir
- Un CV actualisé
- Une lettre de motivation.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature via la plateforme celtiis.bj/celtiis-et-vous/recrutements au plus tard le 11 octobre 2024 à 23 h 00 (heure de Cotonou).
« La SBIN, une entreprise digitale et humaine, engagée pour le développement des compétences béninoises au service du numérique ».
POSTE 2 : Chef Service Acculturation et Agilité
