Visa est un leader mondial dans la technologie des paiements, facilitant les transactions entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires, dédié à l’élévation de tous, partout où l’on est le meilleur moyen de payer et d’être payé.
Chez Visa, vous aurez l’opportunité de créer un impact à grande échelle — en relevant des défis significatifs, en développant vos compétences et en voyant vos contributions impacter des vies à travers le monde.
Rejoignez Visa et faites un travail qui compte – pour vous, pour votre communauté et pour le monde. Le progrès commence avec toi.
Avocats
Emplacements
ZA – Johannesburg, Afrique du Sud
EG – Le Caire, Égypte
UA – Kyiv, Ukraine
RS – Belgrade, Serbie
KZ – Almaty, Kazakhstan
Type de temps
Temps plein
Publié sur
Publié il y a 4 jours
Il reste le temps de postuler
Date de fin : 30 septembre 2026 (30+ jours restants pour postuler)
Identifiant de demande d’emploi
REF083039W
Description du poste
Résumé de l’équipe :
L’équipe juridique de Visa CEMEA gère les affaires juridiques de Visa dans la région CEMEA. Notre équipe fournit des conseils et des services pour garantir que les objectifs commerciaux sont atteints avec succès et que la marque et la réputation de Visa sont protégées tout en minimisant la responsabilité juridique et les risques réglementaires. Notre vision implique que chaque professionnel du droit suive les principes directeurs pour être un partenaire proactif qui ne perd jamais de vue sa responsabilité de protéger l’entreprise.
L’équipe juridique de Visa CEMEA comprend un groupe d’experts spécialisés dans certains domaines de l’activité Visa, tels que les services à valeur ajoutée (VAS), les produits, le commerce et le mouvement financier (CMS), le marketing et l’approvisionnement de l’équipe juridique PME.
Le poste est destiné à un avocat expérimenté pour rejoindre l’équipe juridique de Visa dans la région CEMEA afin de soutenir principalement les services marketing de Visa (qui font partie des services à valeur ajoutée de Visa (VAS)), ainsi que d’autres produits, services, solutions et questions liées au marketing de Visa sur les marchés CEMEA.
Ce que fait un avocat juridique chez Visa :
Le poste relèvera de Visa VP Juridique, dont l’équipe est composée des PME juridiques pour le VAS, les produits, le CMS, le marketing et l’approvisionnement dans la région CEMEA. Le demandeur devrait idéalement avoir de l’expérience en technologie/paiements, marketing/publicité, propriété intellectuelle et droit commercial des affaires, être capable de comprendre les spécificités du modèle économique Visa, de la technologie, du modèle de contrat, d’évaluer les initiatives existantes et nouvelles, de réaliser des évaluations pays, de rédiger, de négocier et d’examiner les contrats selon les normes les plus élevées. Le candidat doit posséder de solides compétences techniques et de rédaction juridique, un bon jugement sur les risques commerciaux/juridiques, une excellente utilisation des outils d’IA, et être capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et stimulant, mais enrichissant.
Responsabilités principales / Domaines clés de résultats :
- Soyez une ressource dédiée/avocat de référence pour l’organisation VAS / Services Marketing à CEMEA
- Fournir conseil et conseils en tant que conseiller stratégique aux entreprises concernant l’évaluation et la structuration des solutions, les exigences législatives et les approches courantes
- Rédigez, examinez et négociez un large éventail de contrats commerciaux, ainsi que l’élaboration et la gestion de modèles régionaux/documents standards ou adaptez les documents Visa mondiaux ou régionaux aux exigences de CEMEA
- Soutenez les équipes de services marketing au sein de CEMEA dans la structuration et la gestion des promotions, des questions de marketing et de publicité, d’avis et d’évaluations
- Lorsque nécessaire, coordonnez et supervisez les avocats externes pour assurer la rapidité, la rentabilité et l’excellence du service et du travail
- Suivre les évolutions réglementaires et conseiller sur leur impact sur l’entreprise
- Rationaliser, optimiser, améliorer les processus juridiques, automatiser, standardiser les routines juridiques, gérer les contrats VAS
- Exploiter efficacement les outils et capacités d’IA pour augmenter l’efficacité du travail et l’optimisation des ressources
- Assister le personnel de Visa pour approuver les communications et présentations internes et externes
- Certains déplacements peuvent être nécessaires
Le visa nécessite au moins 3 jours au bureau, les attentes de ces jours seront confirmées par votre responsable du recrutement.
Qualifications
- diplôme et qualification en droit qui permettent d’exercer en interne dans la juridiction applicable
- Minimum 8 ans de PQE dans un cabinet d’avocats international ou une organisation multinationale
- L’expérience dans le secteur des paiements et la publicité est avantageuse
- Excellentes compétences juridiques de base avec la capacité d’intégrer conseils juridiques et connaissances commerciales, tout en fournissant des conseils équilibrés sur les risques et les bénéfices
- Excellent anglais écrit et oral
- Utilisateur expérimenté de l’IA et des outils juridiques
- Solides compétences en révision et rédaction de contrats, ainsi que dans les évaluations juridiques
- L’expérience de travail dans une organisation américaine/multinationale/très matricielle est privilégiée
- Capacité à travailler de manière transversale au sein de l’organisation pour mettre en œuvre des projets
- Solides compétences en communication, excellentes compétences organisationnelles
- Avoir une mentalité globale et la capacité de bien travailler dans un environnement dynamique et axé sur les délais
- Il faut savoir travailler de manière autonome et interagir avec différents niveaux de parties prenantes avec peu ou pas de supervision, mais aussi être un bon joueur d’équipe
Visa est un employeur EEO
Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, handicap ou statut de vétéran protégé. Visa prendra également en compte pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire, conformément aux directives de l’EEOC et à la législation locale applicable.
Emplacements
EG – Le Caire, Égypte
Publié sur
Publié il y a 2 jours
-
- REF084681W
- Directeur du développement commercial
Emplacements
GH – Accra, Ghana
Publié sur
Publié il y a 3 jours
-
- REF076551W
