Nous sommes Nestlé, la plus grande entreprise agroalimentaire au monde, avec 308 000 employés et une présence étendue avec 413 usines dans plus de 85 pays. Animées par l’objectif de libérer le pouvoir de l’alimentation pour améliorer la qualité de vie de chacun aujourd’hui et des générations futures, nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de l’environnement.
SUPERVISEUR D’INGÉNIERIE (Électrique et Automatisation)
Aperçu du poste :
Entreprise : Nestlé Nigeria Plc.
Emplacement : Usine Agbara, État d’Ogun
Type de poste : Temps plein
Diplôme d’études minimum : HND / B.Sc. en génie électrique/électronique ou en automatisation)
Expérience professionnelle pertinente minimale : Minimum de 3 ans d’expérience en automatisation et/ou en système d’exécution de fabrication (MES) et en électricité.
Résumé de la position:
Nous sommes Nestlé Nigeria Plc. et sommes fiers d’être le plus grand marché opérationnel de la région Nestlé Centre-Afrique de l’Ouest. Notre équipe passionnée, collaborative et à l’esprit entrepreneurial travaille ensemble pour atteindre nos objectifs tout en favorisant une atmosphère qui favorise la croissance individuelle, le bien-être et l’inclusion.
Nestlé Nigeria est actuellement à la recherche d’un candidat approprié pour le rôle de superviseur d’ingénierie, qui fournira un soutien professionnel et technique sur les systèmes d’exécution de fabrication (MES), l’électricité et l’automatisation (E&A) dans l’usine pour les activités opérationnelles et lors de la participation aux projets CAPEX ; le faire conformément aux directives de l’entreprise, en veillant à ce que toutes les activités MES-E&A améliorent les objectifs commerciaux, la qualité des produits et le fonctionnement/performance de l’usine tout en garantissant que la santé et la sécurité des personnes, la sécurité des produits et l’environnement ne sont jamais compromises.
Une journée dans une vie
- Gestion de projet : Participe aux projets d’investissement en capital dans l’usine en veillant à ce que la solution technique respecte les normes de l’entreprise et du marché et soit livrée avec la qualité attendue, dans les délais et dans le budget. Les responsabilités comprennent : la préparation des spécifications utilisateur et techniques, la coordination des exigences des principaux utilisateurs (production, qualité, etc.), le suivi du développement de la solution, le pré-test, la mise en œuvre et la formation des opérateurs et des équipes de maintenance. Doit bien comprendre les détails techniques des solutions MES-E&A dans tous les projets.
- Conformité totale : Assurer la sécurité des processus et des équipements pour les personnes, les produits et l’environnement et faire preuve d’une attitude d’intolérance absolue envers les situations dangereuses. Veiller à ce que la gestion des changements soit en place pour gérer de manière appropriée les modifications dans les solutions MES-E&A. Assurer l’application du marché et de la législation locale relative au MES-E&A (c’est-à-dire électrique, étalonnage, etc.).
- Maîtrise des produits et procédés : Les ingénieurs MES-E&A jouent un rôle clé dans l’amélioration continue de nos usines à travers la maîtrise des caractéristiques des procédés et des produits. L’ingénieur MES-E&A doit avoir une connaissance approfondie des processus et s’efforcer continuellement d’améliorer la qualité, la sécurité ou l’efficacité tout en protégeant le savoir-faire technologique et l’avantage concurrentiel.
- Support opérationnel : Participe à la mise en œuvre d’outils d’ingénierie au niveau du site (c.-à-d. NSAT, NEST, AMM, etc.). Garantit que toutes les installations MES-E&A sont conformes aux normes du marché et de l’entreprise en matière de sécurité, de santé, d’environnement, de sécurité des produits et de qualité des produits. S’assure que la documentation clé MES-E&A est à jour et en place (c’est-à-dire SLD, URS, FDS, procédures d’étalonnage, etc.). Participe aux activités M&I dans l’usine.
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir un
- B.Sc., HND en génie électrique/électronique, instrumentation/automatisation.
- Minimum de 3 ans d’expérience en automatisation et/ou en système d’exécution de fabrication (MES) et en électricité.
- Expérience en supervision de personnel (d’équipes techniques, d’entrepreneurs ou d’autres tiers).
- Participation au développement de projets d’ingénierie au sein d’une équipe multidisciplinaire (comprenant de préférence différents produits et technologies dans les domaines de l’électricité et de l’automatisation)
- Autogestion suivant les KPI/objectifs définis et leur suivi de manière proactive.
- Exposition au TPM, à la planification de la maintenance préventive et/ou à l’exécution de la maintenance souhaitée mais pas indispensable.
- Connaissance détaillée des systèmes PC, PLC, bases de données et SCADA.
- Expérience avérée avec Siemens PLC.
- Expérience avec le développement de Wonderware InTouch.
Nous offrons:
- Travail intéressant et stimulant dans une entreprise internationale – une branche d’un groupe FMCG mondialement reconnu
- Possibilité de travailler dans une équipe dynamique de professionnels et de leaders
- Possibilité de travailler avec des projets stimulants et des tâches responsables
- Ambiance pleine de respect, de professionnalisme et d’enthousiasme
- Possibilité d’évolution et d’évolution de carrière
Comment puis-je postuler ?
Si vous trouvez le défi passionnant et que vous êtes à la hauteur, nous avons une excellente culture qui vous permettra de vous sentir accueilli et valorisé dès le premier jour.
Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV. La date limite de candidature est le 20 Mai 2024. Nous examinerons les candidats au fur et à mesure de leur candidature, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Nous sommes Nestlé, la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous comptons 308 000 employés, animés par l’objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de notre avenir. Nous avons une présence étendue avec 413 usines dans plus de 85 pays. Nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout le plus important, c’est pourquoi nous vous offrirons un environnement de travail international dynamique et inclusif avec de nombreuses opportunités dans différentes entreprises, fonctions et zones géographiques, en travaillant avec des équipes et des cultures diverses. Vous voulez en savoir plus ? Visitez-nous sur www.nestle.com.
« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO), recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap réel ou perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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