La MINUSCA recrute pour ce poste (26 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CHARGE DE LA COMMUNICATION DU BUREAU

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 3 ans

Lieu du Travail : RCA

Date de Soumission : 02/08/2022

Description de l'emploi

Préoccupé par la crise sécuritaire, humanitaire, des droits de l’homme et politique en République centrafricaine et ses implications régionales, le Conseil de sécurité a autorisé en avril 2014 le déploiement d’une opération multidimensionnelle de maintien de la paix des Nations Unies, la MINUSCA, dont la protection des civils est la priorité absolue. Ses autres tâches initiales comprenaient l’appui au processus de transition; faciliter l’aide humanitaire; la promotion et la protection des droits de l’homme; le soutien à la justice et à l’état de droit; et les processus de désarmement, de démobilisation, de réinsertion et de rapatriement. La mission nouvellement créée regroupait le Bureau intégré des Nations Unies pour la consolidation de la paix en République centrafricaine (BINUCA). Les effectifs en uniforme actuels de la MINUSCA s’élèvent à 11 650 militaires et 2 080 policiers, et sont chargés de l’objectif stratégique de créer les conditions politiques, sécuritaires et institutionnelles propices à la réduction durable de la présence des groupes armés et de la menace qu’ils représentent. Voir http://www.un.org/en/peacekeeping/missions/minusca/.

Sous la supervision générale du représentant de l’OMS et la supervision directe du Chargé de Relations Extérieures et des Partenariats et en collaboration avec le Chargé de la Communication, e / la titulaire accomplira les tâches suivantes :

  •  Travailler avec les responsables techniques du Bureau pays pour comprendre les priorités sanitaires de la population centrafricaine, le travail de l’OMS, le travail du Ministère de la Santé et le rôle des partenaires internationaux et nationaux. Ceci permettra d’identifier les sujets d’intérêt pour développer et améliorer les activités médiatiques et de communication au niveau national et élaborer un plan de communication pour le bureau national, qui fonctionne en synergie avec les stratégies de communication mondiales et régionales ;
  •  Identifier les sujets d’intérêt pour développer et améliorer les activités médiatiques et de communication au niveau national et élaborer un plan de communication pour le bureau national, qui fonctionne en synergie avec les stratégies de communication mondiales et régionales ;
  • Produire des documents d’information publique, tels que les communiqués de presse et des avis aux médias sur les événements, les produits et les questions de l’OMS, pour les diffuser dans la presse écrite, électronique et en ligne, ainsi que des sujets de discussion pour les porte-parole du bureau pays ;
  •  Établir des relations avec les médias nationaux et veiller à ce que les activités de l’OMS sur des événements pertinents tels que les campagnes, les lancements majeurs et les journées thématiques de l’OMS soient régulièrement présentées par les médias nationaux et internationaux ;
  •  Prendre des photographies des principaux événements et activités de l’OMS, ainsi que des principaux programmes de santé, afin de les utiliser sur les sites Web nationaux et régionaux en tant que reportages photographiques, ainsi que sur les médias sociaux. Organiser des interviews, des prises de vue photographiques et ainsi que des possibilités de tournage pour soutenir la haute visibilité des réalisations de l’OMS à la télévision, à la radio et dans les journaux, etc. ;
  •  Gérer les comptes de médias sociaux du bureau pays conformément aux directives et aux normes utilisées dans l’ensemble de l’Organisation, afin de garantir la consistance de l’approche. Mettre régulièrement à jour le contenu de ces plateformes ;
  •  Gérer le développement et la maintenance du site web du bureau pays, en conformité avec les directives et les normes utilisées dans l’ensemble de l’Organisation, afin de garantir la cohérence de l’approche. Mettre régulièrement à jour le contenu du site web ;
  •  Soutenir le suivi de la désinformation erronée qui circule sur les médias sociaux et les médias locaux.
  •  Créer des affiches publicitaires dans le cadre des sensibilisations, conception des images, mise en page des dépliants, création de flyers, de calendriers, de cartes de vœux, etc ;
  •  Collaborer avec les points focaux techniques lors de la préparation des rapports pour les donateurs, afin d’y inclure des photos et autres graphiques
  •  Collaborer avec tous les acteurs concernés, y compris le groupe sectoriel Santé, les bureaux de terrain, les autres départements de l’OMS, les bureaux régionaux, les agences des Nations Unies et les autres partenaires pour identifier et créer des opportunités de communication et préparer des campagnes de communication sur des sujets spécifiques ;
  •  Classer systématiquement tous les documents de communication finalisés.

Qualifications

Bachelor degree or equivalent in Diplôme universitaire en journalisme, gestion de l’information, communications, relations internationales, gestion/commerce ou sciences sociales. – Souhaitable : Études ou connaissance fondée sur l’expérience de la gestion de l’information, des systèmes d’information, des techniques de communication et des relations avec les médias.

French, Level: Fluent, Desirable English, Level: Fair, Desirable

compétences préférées

Compétences : Fonctionnelles

  •  Compétences confirmées dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de communication ;
  •  Compétences avérées dans la rédaction de reportages et d’autres produits de communication clés ;
  • Compétences éprouvées pour nouer des relations avec les médias nationaux, régionaux et internationaux et obtenir une couverture médiatique ;
  •  Excellentes compétences interpersonnelles complétées par la capacité de conceptualiser des idées et de préconiser un consensus ;
  •  Excellentes compétences de présentation ;
  •  Aptitude à « sortir des sentiers battus » et à faire des propositions innovantes en matière de communication ;
  •  Connaissance ou compréhension du mandat et des objectifs de l’OMS dans le contexte de la gestion des incidents d’urgence. C) Compétences et valeurs :
  •  Communication : s’exprime clairement dans la conversation et l’interaction avec les autres ; écoute attentivement. Produit des communications écrites efficaces. Veille à ce que l’information soit partagée ;
  •  Travail d’équipe : développe et favorise des relations efficaces avec les collègues et les membres de l’équipe. Traite les conflits de manière constructive ;
  •  Aller de l’avant dans un environnement changeant : est ouvert aux nouvelles approches et idées et les propose. S’adapte et réagit positivement au changement ;

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Selected candidates for certain occupational groups may be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid-19) in line with the applicable host entity policy

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