La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF) est un fournisseur mondial de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) et l’un des principaux défenseurs de l’accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (SDSR) pour tous.
L’IPPF est un mouvement mondial de 120 organisations nationales, appelées associations membres, travaillant avec et pour les communautés et les individus. Ces associations membres sont les principaux fournisseurs de contraception de la société civile dans 89 des 120 pays. Et dans 64 de ces 89 pays, l’IPPF est le seul fournisseur international à grande échelle. Collectivement, les associations membres ont fourni plus d’un milliard de services cumulés entre 2016 et 2022.
Basée à Nairobi, au Kenya, l’objectif primordial de la région Afrique de l’IPPF (IPPFAR) est d’accroître l’accès aux services de SDSR pour les jeunes, les hommes et les femmes les plus vulnérables d’Afrique subsaharienne. Pour atteindre cet objectif, l’IPPFAR travaille avec les organisations locales de la société civile, les gouvernements, l’Union africaine (UA), les commissions économiques régionales (CER), les Nations Unies, entre autres, pour élargir les engagements politiques et financiers en matière de SDSR en Afrique. L’IPPFAR s’attaque aux défis croissants du continent en matière de SSR grâce à un réseau d’associations membres (AM), de partenaires stratégiques et de volontaires dans 42 pays. Pour plus d’informations, veuillez lire notre profil 2022 (en anglais et en français).
Le rôle
Toute organisation internationale, toute fédération, tout mouvement, doit être véritablement représentatif de ceux qu’il prétend servir. L’IPPF contactera, travaillera avec et inclura ceux qui ont été historiquement exclus de nos services, de nos bureaux et de nos sociétés en raison de la couleur de leur peau, d’un handicap, de la consommation de drogue, du travail du sexe, du statut VIH, de l’identité sexuelle ou de l’expression de genre. .
Le responsable de l’engagement communautaire et des partenariats veillera à ce que le travail de l’IPPF en Afrique soit pertinent et en résonance avec l’expérience vécue des communautés les plus marginalisées et historiquement exclues de la région, et celles sous-représentées par le secteur, telles que les personnes handicapées, les travailleurs, communautés difficiles à atteindre, migrants, peuples autochtones, personnes vivant avec le VIH/sida, personnes LGBTIQ+, etc. dans la région.
Le rôle travaillera avec les AM et en dehors de la Fédération pour se connecter avec des partenariats non traditionnels qui feront une différence positive dans l’avancement de notre travail. Ce rôle soutiendra la réalisation d’une nouvelle aspiration à exploiter le pouvoir collectif pour défier continuellement la mise en œuvre de sa stratégie par l’IPPF.
Livrables du rôle
- Effectuer une analyse préliminaire des données dans le but de développer de nouveaux engagements communautaires et des partenariats avec des réseaux communautaires.
- Organiser des réunions / événements de sensibilisation avec des partenaires communautaires à l’appui de notre objectif de fournir des opportunités de défi, d’engagement et de perturbation.
- Recommander des améliorations de l’engagement communautaire qui optimisent la relation entre les groupes marginalisés et l’IPPF.
- Fournir des conseils pratiques sur l’engagement avec les partenaires communautaires afin que ceux que nous servons puissent remettre en question et perturber notre façon de penser, de parler et d’agir.
- Créer et maintenir des cartes d’opposition régionales basées sur les renseignements recueillis/partagés à utiliser pour éclairer les décisions et les priorités d’action.
- Soutenir et permettre un environnement sûr, en adhérant aux exigences de protection des rapports et de surveillance de ce rôle.
- Collaborer avec les équipes de l’IPPFAR, les MA et les partenaires communautaires pour s’assurer que les points de vue et les priorités des groupes communautaires sont inclus dans notre travail.
Qualifications
- Expérience vécue au sein d’une population stigmatisée un atout; un activiste qui travaille au sein et à travers de multiples réseaux communautaires défiant le système ; se lever et s’exprimer.
- Établit des relations authentiques et peut établir des relations avec des personnes de cultures et d’horizons différents de manière positive, engageante et réfléchie.
- Inclusif, curieux et ouvert aux idées des autres ainsi que proposer et articuler ses propres idées.
- Un résolveur de problèmes.
- Bon à s’organiser.
- Comprend comment tirer parti des nouvelles technologies et des espaces numériques pour soutenir l’activisme.
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral ; la maîtrise du français et/ou du portugais est un avantage.
- Démontre une compréhension et un engagement envers la sauvegarde dans un contexte local et international.
- Démontre sa capacité et sa volonté de travailler dans un environnement diversifié, multiculturel, multilingue et intergénérationnel, antiraciste et respectueux des autres.
- Une (pro)féministe intersectionnelle passionnée par les droits aux soins de santé sexuelle et reproductive + la justice.
- Soutenir les droits des personnes indépendamment de la sexualité ou de l’identité/expression de genre et soutenir les droits des travailleurs et l’accès aux soins de santé dans le travail du sexe.
L’IPPF s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tous les employés, bénévoles, sous-traitants et partenaires qu’ils partagent cet engagement. Toute personne employée par l’IPPF accepte de signer et d’adhérer au Code de conduite et à la politique de protection (enfants et adultes vulnérables) de l’IPPF.
Toute correspondance, à ce stade, doit se faire via Oxford HR. Pour postuler à ce poste, suivez le lien, pour remplir notre formulaire de candidature en ligne.
Soumettez votre CV et votre lettre de motivation sous la forme de deux documents différents, qui doivent être préparés avant de postuler car ils seront pris en compte dans le processus de candidature.
