La Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) recrute (01 Mai 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistante de communication

Niveau Requis : Licence

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 12/05/2024

Description de l'emploi

La FICR est le plus grand réseau humanitaire au monde, comprenant 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui travaillent pour sauver des vies, renforcer la résilience des communautés, renforcer la localisation et promouvoir la dignité dans le monde entier.

POSTE : Assistante de communication

Objectif du travail

L’assistant en communication appuiera la Délégation Pays Cluster de Yaoundé (CCD) dans ses efforts d’optimisation des activités de communication, notamment en vue d’améliorer la position de la SN parmi les acteurs humanitaires clés du cluster et de la région.

Tâches et responsabilités du poste

Supporter le service communication sur :

Communication

  • Renforcer le réseau de communication pour impliquer et rechercher des histoires auprès des Sociétés nationales afin de présenter leurs réussites opérationnelles et leurs besoins humanitaires.
  • Rassemblez du contenu (photos et histoires) auprès des Sociétés nationales et partagez-le sur les réseaux sociaux ou partagez-le avec la région Afrique pour un profilage régional et international.
  • Participer aux réunions régionales de communication du bureau Afrique de la FICR.
  • Préparer une synthèse hebdomadaire des principales actualités humanitaires
  • Assurer la couverture des activités et le référencement du matériel (photos, vidéos, messages clés).
  • Élaborer un plan de médias sociaux pour que le cluster diffuse des informations, des formations et du matériel de communication liés aux abris en cas d’urgence à un public plus large.
  • Aider à surveiller les différents canaux de communication, y compris WhatsApp, en soulignant que les documents ou conversations clés ne sont pas manqués ou négligés, et que les contributions de l’équipe sont opportunes et appropriées.

Matériel de marque

  • Soutien au développement et à la production de matériels de marque clés à utiliser par le cluster pour promouvoir la visibilité et les efforts de plaidoyer de la FICR dans la région de l’Afrique australe.

Création de contenu

  • En collaboration avec le responsable de la communication de la Fédération internationale, proposer et développer des récits convaincants en utilisant un contenu audiovisuel, guidés par la stratégie éditoriale et informés par les problèmes et préoccupations humanitaires en cours dans la région.
  • Soutien à la création, à la production et à la diffusion de contenu créé par le bureau multipays de la FICR et les Sociétés nationales de la région pour diffusion à travers le Mouvement de la Croix-Rouge, les médias locaux et internationaux et les plateformes de médias sociaux.
  • Soutien à l’identification des lacunes dans la création de contenu pour les programmes clés en matière de gestion des risques de catastrophe (DRM), y compris le droit international des catastrophes, les moyens de subsistance, la santé et l’eau, l’assainissement et la santé (WASH), ainsi que les programmes transversaux du cluster d’engagement communautaire et Responsabilité (CEA), Protection, Genre et Inclusion (PGI) dans le cluster et bonne gouvernance. – Accompagnement dans la transformation des documents techniques clés en supports marketing et médiatiques.

Tâches et responsabilités du poste (suite)

Gestion des médias

  • Soutien à l’élaboration de supports de communication avec les médias, notamment des communiqués de presse, des articles d’opinion, des briefings, des messages clés, des points de discussion, etc., selon les besoins, pour soutenir les activités médiatiques et de plaidoyer du cluster de la Fédération internationale.
  • Soutenir les activités de relations avec les médias en répondant aux demandes des médias de manière appropriée et opportune, notamment en ce qui concerne le matériel audiovisuel
  • Identifier de manière proactive les opportunités de présenter du contenu audiovisuel (y compris des essais photo/blog photo/clips vidéo/b-roll) aux médias, le cas échéant
  • Mettre à jour et maintenir une base de données multimédia existante à jour
  • Produire une carte médiatique sur les médias d’Afrique australe
  • Mettre à jour le calendrier éditorial
  • Accompagnement dans le pitch auprès des médias
  • Soutien aux points de presse

 Plaidoyer

  • Rechercher des événements de plaidoyer, des conférences et des plateformes en ligne clés pour permettre à la Fédération internationale de présenter son travail humanitaire et l’action de la Croix-Rouge dans la région.
  • Rechercher des plateformes clés en ligne et en direct, des revues, des publications de niche, pour présenter le chef de cluster et les chefs de programme de cluster sur les principales préoccupations humanitaires et l’action dans la région.

Visibilité

  • Appui à la création de supports de visibilité pour la promotion de l’action de la FICR et des Sociétés nationales de la Croix-Rouge dans la région
  • Appui pour répondre aux besoins de visibilité de la Fédération internationale et des donateurs

Entraînement

  • Soutien au déploiement d’une formation en communication pour les responsables de la communication, le personnel et les bénévoles de la Société nationale sur le rôle et l’importance de la communication au niveau de la Société nationale, aux niveaux régional et mondial.
  • Appui à la formation numérique pour renforcer les capacités de communication numérique au sein du CCD
  • Avec les partenaires du Mouvement, produire et diffuser du matériel de communication sur le rôle de la Croix-Rouge, la portée de ses activités, l’utilisation de l’emblème (notamment dans le cadre de tout programme de visibilité), l’utilisation d’une stratégie de communication de crise et la nécessité d’une communication unifiée. messages lorsque vous traitez avec des parties prenantes externes

Éducation

Diplôme universitaire pertinent (journalisme, sciences sociales, anthropologie, sociologie, sciences politiques, psychologie, communication, marketing, publicité, relations publiques) ou qualification professionnelle similaire.

Expérience

Requis

  • Connaissance des relations avec les médias, des médias numériques et sociaux, du marketing de contenu et des campagnes. ( Requis )
  • Établir et entretenir des partenariats et des relations (obligatoire)
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel (Requis)
  • Capacité à comprendre les cycles de l’actualité et les demandes des médias (obligatoire)
  • Compétences organisationnelles et souci du détail (requis)
  • Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés (Requis)
  • Solide compréhension des médias sociaux
  • Maîtrise parfaite de MS Office
  • Maîtrise du pack Adobe

Préféré

  • Une bonne connaissance et une expérience professionnelle pertinente dans le contexte régional seraient un atout
  • Un intérêt démontré pour les questions humanitaires et de développement serait un atout.
  • Expérience dans la production de rapports et d’autres documents destinés à un large éventail de publics
  • Une bonne compréhension des enjeux humanitaires

Connaissances, compétences et langues

  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite
  • Compétences analytiques
  • Compétences créatives
  • Expérience avérée de travail avec des comptes de médias sociaux
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression
  • initiative, jugement et sens des responsabilités
  • capacité à planifier et organiser le travail et à respecter les règles et procédures en vigueur
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (lu, écrit et parlé)
  • Bonne maîtrise d’une autre langue officielle de la FICR (espagnol ou arabe) (Souhaité)

Compétences, valeurs et commentaires

Relations interpersonnelles- Travail sous pression- Négociation- Esprit d’équipe- Orienté vers la résolution de problèmes- Gestion des conflits- Relations avec les Sociétés Nationales – Orientation stratégique – Communication – Travail d’équipe- Professionnalisme – Intégrité – Diversité- Jugement-Prise de décision- Supervision- Présentation, Créativité et innovation etc. .

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