La Croix-Rouge Luxembourgeoise recrute pour ces 02 postes (13 Juin 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Burkina Faso / Niger

Description de l'emploi

L’Aide internationale de la Croix-Rouge luxembourgeoise, ASBL (AICRL), composée de plus de 40 collaborateurs, agit principalement en Afrique sub-saharienne pour que chaque jour.

L’ONG Humanitaire WORLD VISION INTERNATIONAL recrute un stagiaire (12 Juin 2023)

POSTE 1 :Délégué Opération Développement (M/F/D)

Missions :

  • Réaliser le suivi des projets et programmes, notamment par des visites régulières sur le terrain, le suivi des chantiers, des réunions régulières avec les interlocuteurs et partenaires concernés
  • S’assurer que les activités des projets et programmes sont orientées vers les objectifs et résultats attendus dans le cadre logique ; Garantir le suivi des indicateurs
  • Appuyer l’identification des besoins et la rédaction de propositions
  • Avec l’appui du Délégué Admin Fin et Log, assurer la bonne utilisation des fonds et le suivi budgétaire des programmes et projets de développement
  • Avec l’appui du délégué Admin, Fin et Logistique, assurer la gestion logistique et administrative des programmes et projets de développement auprès du partenaire local (Croix-Rouge burkinabè)
  • Assurer le reporting interne et participer à l’élaboration des rapports destinés aux bailleurs de fonds
  • Assurer, en partenariat avec les branches de la Croix-Rouge burkinabè, la coordination des équipes nationales ainsi que la gestion et la formation des ressources humaines locales
  • Assurer la représentation officielle de la Croix-Rouge luxembourgeoise et participer aux processus de coordination avec les acteurs concernés
  • Garantir le respect des règles de sécurité et participer à la prise de décision concernant leur adaptation au contexte
  • Veiller au respect des procédures de passation des marchés et autres procédures

Profil: 

  • Formation supérieure dans le domaine de l’habitat, WASH et/ou de la gestion de projets ou expérience probante
  • Au moins 5 ans d’expérience en matière de coordination et de mise en œuvre de projets et programmes.
  • Préférence dans les domaines de l’habitat et de l’eau, hygiène et l’assainissement, la préparation et réponse aux catastrophes
  • Capacité à planifier et organiser le travail ; A respecter les règles et les procédures en vigueur
  • Capacité à superviser et à assurer le suivi opérationnel de projets et programmes de développement
  • Capacité à superviser et à gérer un budget
  • Apte à travailler en équipe ; Capacité à renforcer les compétences des équipes
  • Bonnes compétences en communication et en négociation/diplomatie
  • Excellente maîtrise à l’oral et à l’écrit de la langue française ; Une connaissance de l’anglais est un atout
  • Excellente maîtrise de l’outil informatique
  • Disposé à travailler dans une zone de conflit et à respecter les consignes de sécurité
  • Une expérience en zone sahélienne et/ou en Afrique est un atout
  • Une connaissance de ODK Collect/Kobo et Power BI est un atout

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POSTE 2 : Délégué logistique et sécurité et référent responsabilité environnementale

Sous la responsabilité et supervision du chef de mission :

  • Assurer la gestion des approvisionnements de la mission (appels d’offres, commandes, gestion du stock, gestion des fournisseurs, etc.) en veillant à respecter les procédures en place.
  • Assurer la gestion du parc automobile et des équipements de la mission et le reporting logistique (compilation et consolidation de tous les rapports : narratif, rapports de stocks, inventaires, consommation d’essence…).
  • Assurer la mise en place d’une chaîne logistique et d’une politique d’achat responsable et favoriser la formation du personnel en matière de procédures logistiques et de sécurité.
  • Assurer la rédaction d’analyses de sécurité des zones d’intervention et la mise à jour des outils, liés à la sécurité et suivre les déplacements des équipes.
  • Assurer la coordination des actions avec les autorités et autres acteurs humanitaires et participer aux réunions indispensables au bon fonctionnement des projets (réunions du mouvement CR, clusters, etc.).
  • Conseiller les collègues sur des procédures et démarche plus responsables environnementalement

Critères indispensables (les candidatures n’y correspondant pas ne seront pas retenues) :

  • Formation : Diplôme de niveau bac+3 ou supérieur dans le domaine de la logistique et de la sécurité.
  • Expérience : Au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine logistique et la gestion sécurité. Toute expérience en matière de gestion de projets cofinancés par l‘UE constitue un sérieux atout. Une expérience avérée dans la responsabilité environnementale
  • Langues : Excellente maîtrise à l’oral et à l’écrit de la langue française et bonnes connaissances en anglais. Une qualité rédactionnelle importante est attendue.
  • Informatique : Excellente maîtrise de l’outil informatique, en particulier Word, Excel et Powerpoint. La maitrise d’outils comme PowerBI représente un avantage.

Critères de sélection : 

  • Expérience dans la logistique de projets humanitaires
  • Expérience dans la gestion de sécurité de projets humanitaires
  • Une expérience au Sahel ou au minimum une compréhension de la culture locale
  • Expérience ou formation dans la gestion écologique et durable d’une chaîne logistique
  • Expérience ou formation dans la gestion écologique et durable d’une chaîne logistique et connaissance des standards internationaux environnementaux comme FSC
  • Connaissance des standards ISO 9001, 20400 et 26000
  • Compétences de communication et de négociation
  • Compétences de synthétisation de données et écriture de rapports
  • Aptitude à travailler en équipe et la diriger
  • Capacité à planifier, organiser le travail et à respecter les règles et les procédures en vigueur
  • Possibilité de participer à des missions terrain
  • Compréhension des dispositions de travail dans une zone à la sécurité volatile et à volonté à respecter les consignes de sécurité

Nous proposons 

  • Un emploi intéressant et diversifié, sur des projets dynamiques et variés dans un environnement challengeant ;
  • Des perspectives de prolongation et de développement de carrière selon la performance et l’investissement du collaborateur ;
  • Une rémunération intéressante calculée selon l’expérience du candidat ;
  • Un hébergement en Guest House confortable à quelques pas du bureau ;
  • Une place dans une équipe de 6 à 7 expatriés et la collaboration avec une cinquantaine de collègues nationaux sur nos projets

 

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