Coca-Cola Beverages Africa (CCBA) est le huitième partenaire d’embouteillage de Coca-Cola dans le monde et le plus grand sur le continent africain. Nous desservons 12 pays d’Afrique subsaharienne, dont l’Afrique du Sud, le Kenya, l’Éthiopie, le Mozambique, la Tanzanie, l’Ouganda, la Namibie, Mayotte, les Comores, le Botswana et la Zambie. Nous avons une empreinte panafricaine diversifiée avec plus de 30 usines d’embouteillage desservant plus de 600 000 points de vente à travers le continent. CCBA emploie plus de 16 000 personnes et occupe la position de numéro un sur le marché dans l’ensemble de nos 12 territoires.
Activités liées à la fonction/Responsabilités clés :
- Exécute tous les programmes et initiatives liés aux affaires publiques, aux relations gouvernementales et au développement durable au sein de la franchise.
- Assure une utilisation optimale des ressources et maximise l’impact des affaires publiques, des relations gouvernementales et des plans de développement durable.
- Surveille les ONG régionales et locales, les militants et les développements politiques pour identifier les tendances ayant des implications pour l’entreprise. S’engage et crée des coalitions avec les gouvernements régionaux et locaux et les parties prenantes non gouvernementales pour défendre ou contre et faire progresser les politiques et les programmes qui soutiennent nos objectifs commerciaux en collaboration avec nos équipes de politique publique et de durabilité.
- Identifie et surveille les parties prenantes divergentes régionales et locales pour comprendre leurs priorités et élaborer un plan stratégique d’engagement. S’engager avec des parties prenantes convergentes pour renforcer notre impact et apporter de la valeur à l’entreprise.
- Effectue un suivi, une évaluation et des rapports périodiques sur la mise en œuvre et l’impact de la Fondation Coca-Cola au niveau local.
- Relevant du directeur du Franchise PACS, fournir des contributions pour soutenir le processus de planification de la franchise.
- Objectif de travail : Analyser les questions de politique publique et de réglementation, gérer des parties prenantes divergentes, engager des parties prenantes convergentes et partager des idées pour définir les affaires publiques, les relations gouvernementales et la stratégie de développement durable de l’entreprise.
Exigences en matière d’éducation :
- Licence
Expérience de travail connexe :
- Au moins 7 ans d’expérience pertinente, avec la responsabilité des affaires publiques, des relations gouvernementales, de la gestion des parties prenantes et de la durabilité.
- Une expérience de travail à l’international ou dans des équipes multiculturelles est un avantage.
Compétences fonctionnelles :
Politique publique et relations
gouvernementales Engagement des parties prenantes et des ONG
Gestion des incidents et résolution de crise
Durabilité
