Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé comme boisson de fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse.
Activités liées à la fonction / Responsabilités clés
- Diriger, concevoir et mettre en œuvre des approches et des plans intégrés de gestion de la croissance des revenus du système pour soutenir la croissance des revenus et l’expansion des marges en ciblant mieux toutes les parties prenantes clés (consommateurs, acheteurs et clients), y compris les pools de revenus, les occasions audacieuses, la marque, le forfait, les approches de prix et de canal pour piloter l’assortiment, l’optimisation de l’unité de gestion des stocks, l’innovation, les playbooks de valeur sur le marché pour les canaux en ligne et hors ligne, les conditions tarifaires et les dépenses promotionnelles.
- Comprendre, analyser et connecter tous les moteurs clés de la gestion de la croissance des revenus liés à la performance commerciale de l’unité de franchise et identifier et exploiter toutes les propositions de valeur clés centrées sur le consommateur et pertinentes pour le client qui stimuleront l’adoption et l’échelle, en dirigeant tous les aspects des initiatives stratégiques de gestion de la croissance des revenus inclus de la segmentation des points de vente et des clients, de la valeur sur le marché et de l’exécution (pour assurer l’exécution intégrée du système)
- Membre clé du réseau d’experts en la matière pour accélérer les capacités en : abordabilité, premiumisation, optimisation de portefeuille, expansion des marges, analyse avancée
- Associez-vous à S&I qui possède le processus associé au cadre de gestion de la croissance des revenus 2. 0 pour fournir des plans d’affaires.
- Diriger les éléments commerciaux du cadre de gestion de la croissance des revenus et assurer le déploiement des outils au sein de l’unité Franchise. Intégration de la stratégie de gestion de la croissance des revenus interfonctionnelle et inter-marchés, agissant en tant que contact clé pour les stratégies de gestion de la croissance des revenus pour toutes les parties prenantes concernées (notamment les embouteilleurs, les directeurs généraux de franchise, les fonctions commerciales, marketing et financières – en veillant à ce que les stratégies de gestion de la croissance des revenus et toutes les activités commerciales clés sont « synchronisées »
- Assurer le développement des capacités de gestion de la croissance des revenus pour l’unité de franchise, en étroite collaboration avec le responsable de l’unité organisationnelle de gestion de la croissance des revenus, marketing et finances.
Formation requise :
- Diplôme de Baccalauréat.
Expérience de travail connexe :
- Plus de 8 ans d’expérience en leadership dans la gestion de la croissance des revenus ou la planification commerciale et l’exécution commerciale avec de solides compétences en gestion de la croissance des revenus, en segmentation et en stratégie de distribution.
- Compétences stratégiques et analytiques éprouvées ainsi que des compétences d’influence exceptionnelles.
- Capacité à penser de la planification à l’exécution et à un système solide de gestion commerciale et de marque.
- Souhaitable d’avoir des candidats avec une expérience d’embouteilleur.
Compétences fonctionnelles:
- Gestion de la croissance des revenus incl. segmentations.
- Planification commerciale.
- Exécution intégrée du système.
- L’économie du système.
- Analyses avancées et connexion des points.
